Job ID: ANDANAGB55749EXTERNALENGBRequisition: 55749Company: AkzoNobelLocation: Amsterdam, NLDEmployment type: RegularCategory: FinanceIndustry: ""Posted: 2026-10-06
About AkzoNobel Since 1792, we’ve been supplying the innovative paints and coatings that help to color people’s lives and protect what matters most. Our world class portfolio of brands – including Dulux, International, Sikkens and Interpon – is trusted by customers around the globe. We’re active in more than 150 countries and use our expertise to sustain and enhance the fabric of everyday life. Because we believe every surface is an opportunity. It’s what you’d expect from a pioneering and long-established paints company that’s dedicated to providing sustainable solutions and preserving the best of what we have today – while creating an even better tomorrow. Let’s paint the future together.
For more information please visit
2024 Akzo Nobel N.V. All rights reserved. Shape the Future of Insurance in a Transforming Global Organization At AkzoNobel, we make paints and coatings that bring colour and protection to the world around us. Our products can be found on everything from homes and buildings to ships, cars, and critical infrastructure. Behind every innovation, every customer promise, and every business decision is a strong foundation of risk management and resilience.
Lees nu meer over de dagelijkse taken, algemene verantwoordelijkheden en vereiste ervaring voor deze functie door naar beneden te scrollen. This is where you come in.
We are looking for an experienced Insurance Manager to join our global in-house Insurance Department (AIS). This is a unique opportunity to operate at the centre of a multinational organization, influencing how one of the world's leading coatings companies protects its people, assets, operations, and balance sheet. As Insurance Manager, you will not simply manage policies—you will help shape the way AkzoNobel approaches risk on a global scale.
Your Impact
Imagine working in a role where every day brings a different challenge. One day, you may be negotiating insurance structures with leading international insurers. The next, you could be advising senior stakeholders on risk financing strategies, supporting a business acquisition, or helping integrate insurance programs during a major corporate transformation. You will be part of a highly specialized international team that works across continents and business functions. Together, the team manages a sophisticated insurance landscape supported by more than 35 insurers, multiple external brokers, an in-house broker, and AkzoNobel's own captive insurance company. In addition, AkzoNobel is currently preparing for an exciting new chapter through its planned merger with Axalta. This creates a unique opportunity to play a key role in one of the most significant insurance integration projects in our industry. What You Will Be Doing As Insurance Manager, you will: • Develop and implement global risk financing strategies that protect AkzoNobel's balance sheet and support business objectives. • Lead the design, renewal, and optimization of global insurance programs. • Build and maintain strong relationships with insurers, underwriters, brokers, and other external partners. • Act as a trusted advisor to business leaders on insurance and risk-related matters. • Support mergers, acquisitions, and other strategic business initiatives. • Help develop insurance expertise within our regional insurance hubs in Brazil, China, and the United States while supporting local insurance activities in those regions. • Manage contracts and service agreements with external service providers. • Contribute to the insurance workstream associated with the planned integration of AkzoNobel and Axalta.
Who You Are You are someone who enjoys combining strategic thinking with practical execution. You can navigate complex international environments, build trusted relationships, and translate technical insurance concepts into clear business advice.
You bring: • A master’s degree in law, Economics, Business Administration, or a related field. • Approximately 5–7 years of experience within the international insurance market, gained at a multinational company, broker, or insurance carrier. • A valid WFT qualification (Wet Financieel Toezicht). • Fluency in both Dutch and English. • Strong analytical, negotiation, and stakeholder management skills. • The ability to work effectively across cultures and functions in a global organization.
Beyond your experience, you are proactive, collaborative, and naturally curious. You enjoy solving problems, building partnerships, and creating practical solutions that help businesses move forward with confidence. What We Offer At AkzoNobel, you'll join a company that has been recognized as one of the top employers in the Netherlands and is committed to building a more sustainable future. In return for your expertise and contribution, we offer: An attractive and competitive salary. • Annual bonus opportunity • 30 vacation days per year. • 8% holiday allowance. • Travel expense reimbursement. • Hybrid working model • Extensive learning and development opportunities to support your long-term career growth.
Why AkzoNobel? This role offers something that is increasingly rare in the insurance market: the opportunity to influence global insurance strategy from within a leading multinational organization. You will work on complex international risks, collaborate with senior stakeholders, and play a visible role in shaping the future of a business operating in more than 150 countries. If you are looking for a position where insurance is a strategic business enabler—not just a compliance requirement—we would love to hear from you. At AkzoNobel we are highly committed to ensuring an inclusive and respectful workplace where all employees can be their best self. We strive to embrace diversity in a context of tolerance. Our talent acquisition process plays an integral part in this journey, as setting the foundations for a diverse environment. For this reason we train and educate on the implications of our Unconscious Bias in order for our TA and hiring managers to be mindful of them and take corrective actions when applicable. xbelvxb In our organization, all qualified applicants receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age or disability.
Junior Insurance Manager in Amsterdam werkgever: Akzo Nobel
AkzoNobel is een toonaangevende werkgever die zijn medewerkers de kans biedt om een zichtbare impact te maken in de automotive sector. Met een sterke focus op inclusiviteit en diversiteit, stimuleert het bedrijf een cultuur waarin iedereen zijn beste zelf kan zijn. Werken bij AkzoNobel betekent niet alleen bijdragen aan innovatieve oplossingen, maar ook profiteren van uitgebreide groeimogelijkheden binnen een internationale organisatie die waarde hecht aan relaties en samenwerking.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Insurance Manager in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de verzekeringsgemeenschap
Duik in de lokale en online gemeenschappen van de verzekeringssector. Volg forums, Facebook-groepen of LinkedIn-netwerken waarin verzekeringsprofessionals actief zijn. Dit is een fantastische manier om in contact te komen met mensen die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol.
✨Bezoek verzekeringsgerelateerde evenementen
Probeer evenementen, seminars en conferenties bezoek die georganiseerd worden binnen de verzekeringsbranche. Deze zijn vaak plekken waar bedrijven zoals Akzo Nobel op zoek zijn naar nieuwe talenten, en dit geeft je de kans om face-to-face gesprekken te voeren met recruiters en professionals in het veld.
✨Wees proactief bij Akzo Nobel
Toon je enthousiasme en proactiviteit richting Akzo Nobel door niet alleen via hun website te solliciteren, maar ook door rechtstreeks contact op te nemen met het team. Dit kan ervoor zorgen dat je opgemerkt wordt, vooral als je meer vertelt over wat je kunt bijdragen!
✨Bouw een sterke online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel goed gevuld is met relevante experience en vaardigheden binnen de verzekeringssector. Deel regelmatig artikelen of inzichten over de verzekeringsmarkt om jezelf te positioneren als een geïnformeerde kandidaat die echt geïnteresseerd is in de branche.
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfermatige skills zien:In de verzekeringssector draait veel om cijfers en gegevens. Zorg ervoor dat je jouw analytische vaardigheden en ervaring met data-analyse op je CV benadrukt. Verwijs naar specifieke cases of resultaten die je hebt behaald, zoals het verbeteren van processen of het verhogen van klanttevredenheid.
Kies de juiste documenten:Voor een fulltime functie in de verzekeringen heb je vaak te maken met specifieke documenten zoals certificaten of diploma’s in verzekeringskunde of financiële diensten. Vergeet niet om deze erbij te voegen, want ze kunnen je kansen vergroten bij Akzo Nobel.
Wees specifiek in je motivatiebrief:Neem de tijd om in je motivatiebrief duidelijk te maken waarom jij geïnteresseerd bent in de rol van Junior Insurance Manager bij Akzo Nobel. Laat zien dat je de specifieke uitdagingen in de verzekeringen begrijpt en hoe jij daaraan kunt bijdragen. Dit is je kans om je passie voor de sector te tonen!
Netwerken, maar dan via je schriftelijke aanvraag:Als je iemand kent die bij Akzo Nobel werkt, overweeg dan om dit te vermelden in je aanvraag. Dit geeft je een voorsprong en laat zien dat je al een connectie hebt binnen het bedrijf. Maak het persoonlijk, want we willen weten wie jij bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Akzo Nobel
✨Ken de Verzekeringstools
Zorg ervoor dat je bekend bent met de verschillende softwaretools en systematische processen die in de verzekeringssector worden gebruikt. Dit kan variëren van claimsmanagementsoftware tot risicobeheerplatforms. Een goede kennis van deze tools laat zien dat je niet alleen klaar bent voor de baan, maar ook dat je kan bijdragen aan de efficiëntie binnen het team van Akzo Nobel.
✨Wees Klaar voor Scenario-Based Vragen
In de verzekeringssector kunnen interviewers je vragen stellen over hoe je met specifieke klantscenario's omgaat. Bereid je voor om situaties te simuleren waarin je moeilijke beslissingen moet nemen of waarin je oplossingen moet bieden voor klanten die vragen om hulp. Dit toont niet alleen je probleemoplossend vermogen, maar ook je communicatieve vaardigheden.
✨Toon je Leergierigheid
Als full-time kandidaat in de verzekeringen is het belangrijk om te laten zien dat je bereid bent om te leren en je vaardigheden te ontwikkelen. Praat over eventuele cursussen of trainingen die je hebt gevolgd, en hoe je deze kennis kunt toepassen in je rol bij Akzo Nobel. Dit helpt om je motivatie en toewijding aan te tonen.
✨Portfolio van Succesverhalen
Zelfs in een full-time rol is het belangrijk om een portfolio of lijst van succesverhalen bij je te hebben. Dit kan klantcases zijn die je hebt bereikt, of projecten waarvoor je aantoonbare resultaten hebt behaald. Dit geeft je niet alleen vertrouwen maar geeft de interviewer ook een beeld van wat je kunt bijdragen aan het team.
