In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en implementeer wereldwijde risicofinancieringsstrategieën en optimaliseer verzekeringsprogramma's.
- Bedrijf: AkzoNobel, een toonaangevend multinational met een internationale focus.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, jaarlijkse bonus, 30 vakantiedagen en hybride werkmodel.
- Overige informatie: Werken in een dynamisch team met kansen voor professionele groei.
- Waarom deze baan: Vorm de wereldwijde verzekeringsstrategie en maak impact op risicobeheer.
- Kwalificaties: Masterdiploma en 5-7 jaar ervaring in internationale verzekeringen vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 48825 - 59675 € per jaar.
Overview
As Insurance Manager, you will develop and implement global risk financing strategies to protect Akzo Nobel’s balance sheet and support business objectives.
You will lead the design, renewal, and optimization of global insurance programs and build strong relationships with insurers, underwriters and brokers.
You will advise senior leaders on risk-related matters and support mergers and strategic initiatives.
You will contribute to the insurance workstream for the Akzo Nobel–Axalta integration in a highly international team.
This role offers the chance to shape global insurance strategy within a leading multinational and make a measurable impact on risk management.
- Arbeidsvoorwaarden / Benefits
- attractive and competitive salary
- Annual bonus opportunity
- 30 vacation days per year
- 8% holiday allowance
- Travel expense reimbursement
- Hybrid working model
- Verantwoordelijkheden
- Develop and implement global risk financing strategies
- Lead design, renewal, and optimization of global insurance programs
- Build and maintain relationships with insurers, underwriters, brokers, and external partners
- Act as trusted advisor to business leaders on insurance and risk matters
- Support mergers, acquisitions, and strategic initiatives
- Develop insurance expertise within regional hubs (Brazil, China, US) and support local activities
- Manage contracts and service agreements with external providers
- Contribute to insurance workstream for Akzo Nobel–Axalta integration
- Belangrijkste vereisten
- Master’s degree in law, Economics, Business Administration, or related field
- Approximately 5–7 years in international insurance within a multinational, broker, or carrier
- Valid WFT qualification (Wet Financieel Toezicht)
- Fluency in Dutch and English
- Strong analytical, negotiation, and stakeholder management skills
- Ability to work across cultures and functions in a global organization
- strategic thinking
- practical execution
- relationship building
- financial risk assessment
- risk financing
- insurance program design
Insurance Manager in Amsterdam werkgever: Akzo Nobel
AkzoNobel is een toonaangevende werkgever die zijn medewerkers de kans biedt om een zichtbare impact te maken in de automotive sector. Met een sterke focus op inclusiviteit en diversiteit, stimuleert het bedrijf een cultuur waarin iedereen zijn beste zelf kan zijn. Werken bij AkzoNobel betekent niet alleen bijdragen aan innovatieve oplossingen, maar ook profiteren van uitgebreide groeimogelijkheden binnen een internationale organisatie die waarde hecht aan relaties en samenwerking.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Insurance Manager in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de verzekeringsgemeenschap
Duik in de lokale en online gemeenschappen van de verzekeringssector. Volg forums, Facebook-groepen of LinkedIn-netwerken waarin verzekeringsprofessionals actief zijn. Dit is een fantastische manier om in contact te komen met mensen die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol.
✨Bezoek verzekeringsgerelateerde evenementen
Probeer evenementen, seminars en conferenties bezoek die georganiseerd worden binnen de verzekeringsbranche. Deze zijn vaak plekken waar bedrijven zoals Akzo Nobel op zoek zijn naar nieuwe talenten, en dit geeft je de kans om face-to-face gesprekken te voeren met recruiters en professionals in het veld.
✨Wees proactief bij Akzo Nobel
Toon je enthousiasme en proactiviteit richting Akzo Nobel door niet alleen via hun website te solliciteren, maar ook door rechtstreeks contact op te nemen met het team. Dit kan ervoor zorgen dat je opgemerkt wordt, vooral als je meer vertelt over wat je kunt bijdragen!
✨Bouw een sterke online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel goed gevuld is met relevante experience en vaardigheden binnen de verzekeringssector. Deel regelmatig artikelen of inzichten over de verzekeringsmarkt om jezelf te positioneren als een geïnformeerde kandidaat die echt geïnteresseerd is in de branche.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Insurance Manager in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfermatige skills zien:In de verzekeringssector draait veel om cijfers en gegevens. Zorg ervoor dat je jouw analytische vaardigheden en ervaring met data-analyse op je CV benadrukt. Verwijs naar specifieke cases of resultaten die je hebt behaald, zoals het verbeteren van processen of het verhogen van klanttevredenheid.
Kies de juiste documenten:Voor een fulltime functie in de verzekeringen heb je vaak te maken met specifieke documenten zoals certificaten of diploma’s in verzekeringskunde of financiële diensten. Vergeet niet om deze erbij te voegen, want ze kunnen je kansen vergroten bij Akzo Nobel.
Wees specifiek in je motivatiebrief:Neem de tijd om in je motivatiebrief duidelijk te maken waarom jij geïnteresseerd bent in de rol van Insurance Manager bij Akzo Nobel. Laat zien dat je de specifieke uitdagingen in de verzekeringen begrijpt en hoe jij daaraan kunt bijdragen. Dit is je kans om je passie voor de sector te tonen!
Netwerken, maar dan via je schriftelijke aanvraag:Als je iemand kent die bij Akzo Nobel werkt, overweeg dan om dit te vermelden in je aanvraag. Dit geeft je een voorsprong en laat zien dat je al een connectie hebt binnen het bedrijf. Maak het persoonlijk, want we willen weten wie jij bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Akzo Nobel
✨Ken de Verzekeringstools
Zorg ervoor dat je bekend bent met de verschillende softwaretools en systematische processen die in de verzekeringssector worden gebruikt. Dit kan variëren van claimsmanagementsoftware tot risicobeheerplatforms. Een goede kennis van deze tools laat zien dat je niet alleen klaar bent voor de baan, maar ook dat je kan bijdragen aan de efficiëntie binnen het team van Akzo Nobel.
✨Wees Klaar voor Scenario-Based Vragen
In de verzekeringssector kunnen interviewers je vragen stellen over hoe je met specifieke klantscenario's omgaat. Bereid je voor om situaties te simuleren waarin je moeilijke beslissingen moet nemen of waarin je oplossingen moet bieden voor klanten die vragen om hulp. Dit toont niet alleen je probleemoplossend vermogen, maar ook je communicatieve vaardigheden.
✨Toon je Leergierigheid
Als full-time kandidaat in de verzekeringen is het belangrijk om te laten zien dat je bereid bent om te leren en je vaardigheden te ontwikkelen. Praat over eventuele cursussen of trainingen die je hebt gevolgd, en hoe je deze kennis kunt toepassen in je rol bij Akzo Nobel. Dit helpt om je motivatie en toewijding aan te tonen.
✨Portfolio van Succesverhalen
Zelfs in een full-time rol is het belangrijk om een portfolio of lijst van succesverhalen bij je te hebben. Dit kan klantcases zijn die je hebt bereikt, of projecten waarvoor je aantoonbare resultaten hebt behaald. Dit geeft je niet alleen vertrouwen maar geeft de interviewer ook een beeld van wat je kunt bijdragen aan het team.
