In één oogopslag
- Taken: Be the mastermind behind our global payments platform, from concept to launch and beyond.
- Bedrijf: Airwallex, een innovatieve speler in de wereld van financiële technologie.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werktijden en kansen voor professionele groei.
- Overige informatie: Werken in een dynamische, internationale omgeving met veel groeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact in de fintech-sector en leid spannende productinnovaties.
- Kwalificaties: Minimaal 6 jaar ervaring in productmanagement, met focus op API's in fintech.
Het verwachte salaris ligt tussen 107925 - 170000 € per jaar.
Airwallex biedt een uniforme betalings- en financiële platform voor wereldwijde bedrijven, met zakelijke rekeningen, betalingen, uitgavenbeheer, treasury en embedded finance via eigen infrastructuur en software.
Taken:
- Eigen de end-to-end productlevenscyclus voor GTPN API's, van ideevorming tot levering en voortdurende optimalisatie.
- Ontwikkel en champion de strategische visie en roadmap voor het platform, waarbij lange termijn innovatie in balans wordt gebracht met kortetermijn zakelijke behoeften.
- Neem direct contact op met enterprise klanten, ontwikkelaars en partners om hun behoeften te begrijpen, feedback te verzamelen en productkenmerken te valideren.
- Vertaal complexe gebruiksgevallen naar schaalbare, veilige en intuïtieve API's in samenwerking met engineeringteams.
- Leid cross-functionele teams in engineering, design, sales, compliance en data science om impactvolle oplossingen te leveren.
- Gebruik datagestuurde methoden om succesmetrics te definiëren en te meten, vereisten te prioriteren en plannen en lanceringen te communiceren.
- Vertegenwoordigen GTPN in strategische gesprekken met senior stakeholders en enterprise partners.
- Begeleid en leid andere productmanagers, met de mogelijkheid om door te groeien naar een bredere leiderschapsrol.
- Blijf op de hoogte van trends in de industrie op het gebied van betalingen, API's en financiële technologie, en benut AI/ML waar relevant om productinnovatie te stimuleren.
Eisen:
- 6+ jaar ervaring in productmanagement, waaronder minstens 3 jaar gericht op platform/API-producten in fintech, betalingen of financiële infrastructuur.
- Bewezen staat van dienst in het definiëren, bouwen en lanceren van succesvolle, schaalbare API-gestuurde platforms of producten.
- Diepgaand technisch begrip van API-ontwerpprincipes, beveiliging en ontwikkelaarservaring.
- Ervaring met het overwegen van gebruikersvereisten en commerciële strategie om betekenisvolle productgroei te stimuleren.
- Sterke vaardigheid om afwegingen te maken tussen lange termijn visie en kortetermijn uitvoering.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden voor het overbrengen van productstrategie aan technische en niet-technische doelgroepen.
- Comfortabel werken in datagestuurde, cross-functionele teams in een snel veranderende, wereldwijde omgeving.
- Bachelor's degree in Computer Science, Engineering of een gerelateerd vakgebied.
- Flexibiliteit om over meerdere tijdzones en met wereldwijde teams te werken.
- Uitstekende communicatievaardigheden in het Engels en Chinees.
Aanvullend:
- Ervaring met wereldwijde kaartnetwerken en bankpartners, bekendheid met OpenAPI/Swagger, Postman, GitHub of API-clienttools, hands-on ontwikkelaarservaring, kennis van regelgeving, KYC/AML en regels voor kaartnetwerken, ervaring in hyper-groeistartups, financiële infrastructuur of technologie, een Master's degree in een relevant vakgebied, passie voor het oplossen van complexe problemen op het snijvlak van financiën, kunstmatige intelligentie en ontwikkelaarsplatforms.
Voorwaarden:
Compensatiebereik: €107.925 - €170.000.
product manager for global payments in Amsterdam werkgever: Airwallex
Airwallex is een uitstekende werkgever die een dynamische en inclusieve werkomgeving biedt in Amsterdam, waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, biedt het bedrijf unieke kansen om te werken aan baanbrekende betalingsoplossingen binnen een snelgroeiende internationale context. Werknemers profiteren van competitieve compensatie, flexibele werkmodellen en een cultuur die diversiteit waardeert en stimuleert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je product manager for global payments in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Airwallex.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Airwallex.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Airwallex.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als product manager for global payments in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Airwallex te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Airwallex waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Airwallex.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Airwallex. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Airwallex
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
