In één oogopslag
- Taken: Leid en schaal de wereldwijde risicobeheerfunctie van Airwallex.
- Bedrijf: Airwallex, een toonaangevend fintech-bedrijf met een innovatieve cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, diverse voordelen en een kans om impact te maken.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met mogelijkheden voor professionele groei.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende risico's en bouw mee aan de toekomst van global banking.
- Kwalificaties: 15+ jaar ervaring in risicobeheer en sterke leiderschapsvaardigheden.
Airwallex is de enige geïntegreerde betalings- en financiële platform voor wereldwijde bedrijven. We empower meer dan 250.000 bedrijven wereldwijd met volledig geïntegreerde oplossingen om alles te beheren, van zakelijke rekeningen, betalingen, uitgavenbeheer en treasury, tot embedded finance op wereldschaal. Trots opgericht in Melbourne, hebben we een team van meer dan 2.300 van de slimste en meest innovatieve mensen in technologie verspreid over 27 kantoren wereldwijd.
De Global Risk team bij Airwallex speelt een cruciale rol in het mogelijk maken van de groei van het bedrijf door een sterke, schaalbare en wereldwijd consistente aanpak van risicobeheer te bouwen. Het team werkt samen met verschillende afdelingen om de risicobereidheid te definiëren, kaders en beleid te ontwikkelen, strategische besluitvorming te ondersteunen en toezicht te houden op belangrijke risico's terwijl Airwallex uitbreidt over producten, markten en regelgevende omgevingen.
Als Head of Risk leid je en schaal je de wereldwijde tweede lijn risicobeheerfunctie van Airwallex. Dit is een senior leiderschapsrol voor iemand die risicobeheer kan omzetten in een bedrijfsfacilitator door robuuste kaders, duidelijke governance, effectieve monitoring en een sterke risicocultuur op te bouwen.
Verantwoordelijkheden:
- Ontwikkel en leid de wereldwijde risicobeheerfunctie en -kader van Airwallex.
- Creëer en voer risicostrategieën, richtlijnen, prestatiemetrics en monitoringmechanismen uit.
- Werk nauw samen met verschillende teams om risico's op product-, portfolio-, markt-, handelaar- en entiteitsniveau te beheren.
- Communiceer de risicobereidheid van Airwallex duidelijk en effectief binnen het bedrijf.
- Monitor, verbeter en verankeren het Risicobeheer Kader zodat alle wereldwijde entiteiten binnen acceptabele risicotolerantieniveaus opereren.
- Adviseer het management over externe risico's, governance en regelgevende vereisten.
- Rekruteer, ontwikkel en leid een hoog presterend wereldwijd team van risicoprofessionals.
Wie je bent:
- Bachelor's degree in Finance, Accounting, Risk Management, Law of een gerelateerd vakgebied.
- 15+ jaar relevante ervaring in Risicobeheer, Compliance, Controle of Audit binnen fintech, betalingen, remittances, bankieren of bredere financiële diensten.
- Ervaring met het bouwen of leiden van risicobeheerframeworks en governance-modellen.
- Ervaring met het werken met senior management en cross-functionele teams.
Airwallex is trots op een gelijke kansen werkgever te zijn. We waarderen diversiteit en iedereen die werk zoekt bij Airwallex wordt beoordeeld op basis van verdienste, kwalificaties, competentie en talent.
Head of Risk in Amsterdam werkgever: Airwallex
Airwallex is een uitstekende werkgever die een dynamische en inclusieve werkomgeving biedt in Amsterdam, waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, biedt het bedrijf unieke kansen om te werken aan baanbrekende betalingsoplossingen binnen een snelgroeiende internationale context. Werknemers profiteren van competitieve compensatie, flexibele werkmodellen en een cultuur die diversiteit waardeert en stimuleert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Head of Risk in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in compliance netwerken
Sluit je aan bij lokale netwerken of beroepsverenigingen voor compliance en risicobeheer, zoals de IIR of de NVB. Dit zijn gouden plekken om connecties te maken en je zichtbaarheid te vergroten, en wie weet ontmoet je daar iemand van Airwallex!
✨Volg relevante evenementen en webinars
Houd je in de gaten voor evenementen, conferenties en webinars die gericht zijn op compliance en risicobeheer. Deze bijeenkomsten zijn perfect om meer te leren en om mensen uit de industrie te ontmoeten die je kunnen helpen bij het vinden van een rol, zoals de functie van Head of Risk.
✨Versterk je online aanwezigheid
Wees niet bang om je kennis en ervaringen te delen op platforms zoals LinkedIn over thema's die binnen compliance vallen. Hierdoor word je gezien als een expert en kan dat je kansen vergroten om op te vallen bij Airwallex.
✨Direct solliciteren bij Airwallex
Print je sollicitatie niet alleen per email of via vacaturesites. Zorg ervoor dat je rechtstreeks op de website van Airwallex solliciteert. Dit laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en de rol van Head of Risk.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Head of Risk in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je kennis in compliance en risicobeheer:In je CV en motivatiebrief is het essentieel om je kennis van wet- en regelgeving en risicobeheer aan te tonen. Vermeld specifieke cursussen, certificaten of relevante ervaring die je hebt opgedaan in dit vakgebied. Dit laat zien dat je goed voorbereid bent en de juiste achtergrond hebt voor de rol bij Airwallex.
Data en analysen zijn je vrienden:Compliance en risicobeheer draaien vaak om data-analyse. Zorg ervoor dat je zelfs in je sollicitatie laat zien hoe je met data werkt. Dit kan door bijvoorbeeld voorbeelden te geven van hoe je gegevens hebt geanalyseerd om risico's te beheersen of te rapporteren. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Laat je motivatie straal uit je brief:Bij een fulltime rol zoals Head of Risk willen werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent. Deel waarom je specifiek geïnteresseerd bent in compliance en risicobeheer en waarom je juist bij Airwallex wilt werken. Dit helpt ons om je passie en drive te zien.
Gebruik voorbeelden uit de praktijk:Als je al ervaring hebt in dit veld, gebruik dan concrete voorbeelden in je sollicitatie. Dit kan betekenen dat je situaties beschrijft waarin je risico's hebt geïdentificeerd of manieren waarop je hebt bijgedragen aan compliance. Dit maakt je applicatie niet alleen krachtiger, maar laat ook je vaardigheden duidelijk zien.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Airwallex
✨Ken de wetgeving
In de wereld van compliance en risicobeheer is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de relevante wet- en regelgeving. Zorg ervoor dat je enkele recente trends of veranderingen in de wetgeving kunt bespreken tijdens je gesprek. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je betrokkenheid bij het vakgebied.
✨Neem voorbeelden mee
Bereid enkele concrete voorbeelden voor waarin je eerdere ervaringen met compliance en risicobeheer kunt delen. Dit kan bijvoorbeeld het oplossen van een risico of het succesvol implementeren van een compliance-proces zijn. Laat zien hoe jouw acties een directe impact hebben gehad op de organisatie.
✨Wees klaar voor casusvragen
In interviews voor compliance-rollen krijg je vermoedelijk casusvragen of scenario's voorgelegd. Oefen met het analyseren van risicoscenario's en het ontwikkelen van oplossingen. Dit kan het verschil maken tussen jou en andere kandidaten! Maak gebruik van je analytische vaardigheden.
✨Jouw ambitie in het compliance vak
Aangezien het om een fulltime functie gaat, willen werkgevers weten wat jouw lange termijn ambitie is binnen compliance en risicobeheer. Praat over waar jij jezelf in de komende jaren ziet en hoe deze rol bij Airwallex daarin past. Dit laat zien dat je plannen hebt voor je carrière in deze sector.
