Group Financial Controller

Group Financial Controller

Full Time 90000 - 100000 € / jaar (geschat) Hybride
A

In één oogopslag

  • Taken: Leid financiële planning en analyse, en ondersteun bij externe verslaggeving en cashmanagement.
  • Bedrijf: Airborne, marktleider in geavanceerde automatisering en digitalisering van composieten.
  • Voordelen: Tot €100.000 salaris, flexibele werktijden en 32 vakantiedagen.
  • Overige informatie: Informele sfeer met korte lijnen en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Waarom deze baan: Werk in een innovatieve omgeving en maak impact op de finance-organisatie.
  • Kwalificaties: HBO/WO diploma in Accountancy of Bedrijfseconomie en 5-8 jaar ervaring.

Het verwachte salaris ligt tussen 90000 - 100000 € per jaar.

Als Group Financial Controller bij Airborne kom je midden in een hightech-organisatie terecht, die wereldwijd vooroploopt in geavanceerde automatisering en digitalisering van composietproductie voor onder meer gerenommeerde klanten in de lucht- en ruimtevaart. Je werkt op groepsniveau en fungeert als sparringpartner voor de directie, en werkt nauw samen met de Financieel Directeur (Anne Albers) en de drie business unit controllers, van wie er één werkzaam is vanuit de entiteit in Engeland (Airborne UK).

Airborne beschikt over diepgaande kennis van composieten, software, engineering en mechatronica en opereert met de wendbaarheid en energie van een scale-up. Dit vraagt om een Group Financial Controller die hands-on is, eigenaarschap toont en zelfstandig complexe financiële vraagstukken oppakt, terwijl de organisatie verder professionaliseert en internationaliseert.

Taken die horen bij deze rol, zijn onder meer:

  • Financiële planning & analyse: rolling forecasts, meerjarenplannen en advisering van management en BU-controllers;
  • Externe verslaggeving: opstellen van de jaarrekening, reporting aan shareholder, compliancy, ondersteunen bij subsidies en voorbereiden van audits;
  • Cashmanagement & financiële processen: beheer van betaalproces, cashflowprognoses en aansturing van AR/AP/GL-processen, voorbereiden en ondersteunen bij financieringsvraagstukken;
  • Transformatie & procesverbetering: digitaliseren en optimaliseren van o.a. het facturatiesysteem.

Wat breng je mee? Jij zoekt een rol waarin je mee kunt bouwen, invloed hebt en dicht op de processen zit. Bij Airborne werk je in een technisch innovatieve en internationale omgeving waar groei en ontwikkeling centraal staan. Je gebruikt je financiële kennis om overzicht te creëren, keuzes te ondersteunen en de organisatie verder te helpen.

Je vindt het leuk om te schakelen tussen het maken van analyses, verbeteren van rapportages en samen met collega’s tot oplossingen komen. Je hebt oog voor detail, maar kijkt altijd naar het grotere geheel. Daarbij werk je graag samen, maak je makkelijk contact en voel je je prettig in een informele setting waar initiatief wordt gewaardeerd. Je herkent je dan ook in de volgende achtergrond:

  • Een afgeronde HBO/WO Bachelor richting Accountancy, Bedrijfseconomie of vergelijkbare studierichting;
  • 5–8 jaar relevante werkervaring binnen financial control of accountancy;
  • Affiniteit met regelgeving (Dutch GAAP, IFRS) omtrent accountingvraagstukken;
  • Sterke analytische vaardigheden, gecombineerd met een pragmatische aanpak;
  • Autonoom, betrouwbaar en flexibel in een dynamische omgeving;
  • Goede communicatie, proactieve houding en gericht op ontwikkeling;
  • Vloeiende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, en sterk in Excel.

Wat krijg je er voor terug? Bij Airborne krijg je de mogelijkheid om jezelf als Groep Financial Controller verder te ontwikkelen en mee te kijken in een organisatie waar innovatie en kwaliteit voorop staan. Door de korte lijnen binnen de organisatie is benodigde informatie snel op te halen en kun je door jouw bijdrage écht iets gaan neerzetten en betekenen voor de finance-organisatie.

Waar kun je nog meer op rekenen?

  • De mogelijkheid om 36 of 40 uur per week te werken;
  • Een salarisindicatie tot max. €100.000 bruto per jaar, inclusief vakantiegeld;
  • Flexibele werktijden, waarbij je kunt starten tussen 07.00 en 09.30 uur;
  • Op jaarbasis gelden er liefst 32 vakantiedagen;
  • De optie om in overleg ook deels thuis te werken.

Waar ga je werken? Airborne is marktleider op het gebied van technologische ontwikkelingen in geavanceerde automatisering en digitalisering van composieten, bedoeld voor de luchtvaart, ruimtevaart, transport, marine en automotive. Airborne combineert zijn specialistische kennis van composieten, software, engineering en mechatronica, waarmee klanten geholpen kunnen worden om hun productieprocessen verder te automatiseren. Dit doen zij vanuit een drietal business units: Composites Automation, Aerospace en Airborne UK.

Binnen de organisatie werken momenteel ca. 150 collega’s, verdeeld over de locaties in Den Haag, Ypenburg en de locatie in Lambourn (UK). Op kantoor heerst een open, laagdrempelige sfeer waarbij collega’s makkelijk benaderbaar zijn. Vanaf jouw werkplek loop je dan ook vrijwel direct naar binnen op de productievloer, waar dagelijks met passie aan lopende projecten wordt gewerkt! Airborne realiseert op jaarbasis een omzet van circa 20 miljoen euro, met een sterke groeiambitie en -verwachting voor de komende jaren. Er wordt gewerkt met Accountview als boekhoudsysteem en Bemet.

Group Financial Controller werkgever: Airborne

Bij ACA bieden we een unieke kans voor Software Engineers om deel uit te maken van een dynamisch team dat zich richt op de toekomst van geautomatiseerde composietproductie in de luchtvaartindustrie. Onze cultuur is gebaseerd op vertrouwen en autonomie, wat je in staat stelt om je vaardigheden voortdurend te ontwikkelen in een inspirerende omgeving. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden, 32 dagen vakantie en mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, is ACA de ideale plek voor ambitieuze professionals die betekenisvol werk willen verrichten.

A

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Airborne

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Group Financial Controller kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Airborne.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Airborne.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Airborne.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Group Financial Controller te schitteren

Financiële planning & analyse
Externe verslaggeving
Cashmanagement
Financiële processen
Transformatie & procesverbetering
Analytische vaardigheden
Pragmatische aanpak

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Airborne te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Airborne waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Airborne.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Airborne. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Airborne

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.