Onsite SRE Engineer (Lisbon) — Build scalable cloud systems in Amsterdam

Onsite SRE Engineer (Lisbon) — Build scalable cloud systems in Amsterdam

Amsterdam Full Time 50850 - 62150 € / jaar (geschat) Op locatie
A

In één oogopslag

  • Taken: Zorg voor betrouwbare en schaalbare cloudsystemen met automatisering en monitoring.
  • Bedrijf: Air Apps, een innovatief bedrijf in de techsector.
  • Voordelen: Relocatieondersteuning, competitief salaris en een dynamische werkomgeving.
  • Overige informatie: Kans om te groeien in een cross-functioneel team.
  • Waarom deze baan: Werk aan spannende projecten in een snelgroeiende omgeving in Lissabon.
  • Kwalificaties: Minimaal 4 jaar ervaring in SRE/DevOps en sterke cloudkennis.

Het verwachte salaris ligt tussen 50850 - 62150 € per jaar.

Air Apps is hiring a Site Reliability Engineer to ensure reliability, availability, and scalability of systems across cloud environments.

You will implement automation, monitoring, and performance optimization strategies, working with cross-functional teams in a fast-paced, onsite Lisbon office.

Relocation support is available.

The role requires 4+ years in SRE/Dev Ops, strong cloud knowledge (AWS/Azure/GCP), and experience with Prometheus, Grafana, ELK, Terraform, and Docker/Kubernetes.

#J-18808-Ljbffr

Onsite SRE Engineer (Lisbon) — Build scalable cloud systems in Amsterdam werkgever: Air Apps

Bij Air Apps bieden we een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Senior Software Architect krijg je de kans om te werken aan baanbrekende AI-gedreven oplossingen in een cloud-native omgeving, met volop mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling. Onze cultuur is gericht op teamwork en creativiteit, waardoor je niet alleen bijdraagt aan ons succes, maar ook je eigen vaardigheden kunt uitbreiden in een dynamische en ondersteunende setting.

A

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Air Apps

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Onsite SRE Engineer (Lisbon) — Build scalable cloud systems in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Verken de Automatisering Gemeenschap

Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Air Apps.

✨Deel je Projecten

Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Air Apps jouw profiel opmerkt.

✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten

Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Air Apps.

✨Bouw een Sterk Online Profiel

Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Air Apps en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Onsite SRE Engineer (Lisbon) — Build scalable cloud systems in Amsterdam te schitteren

Site Reliability Engineering (SRE)
DevOps
Cloud Knowledge (AWS/Azure/GCP)
Prometheus
Grafana
ELK Stack
Terraform

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!

Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.

Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Air Apps zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.

Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Onsite SRE Engineer (Lisbon) — Build scalable cloud systems bij Air Apps.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Air Apps

✨Ken de nieuwste automatiseringstools

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.

✨Voorbereiding op technische vragen

Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.

✨Je ervaring met projecten delen

Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.

✨Passie voor efficiëntie

Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.