In één oogopslag
- Taken: Maak het makkelijker voor het Sales team om hun beste werk te doen en verbeter processen.
- Bedrijf: AIHR, marktleider in online training voor HR-professionals met een internationale en diverse cultuur.
- Voordelen: Verantwoordelijkheid, ontwikkelingsmogelijkheden en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Snelle groei met kansen om je rol zelf vorm te geven.
- Waarom deze baan: Werk aan impactvolle projecten en help de toekomst van HR vormgeven.
- Kwalificaties: Ervaring in sales operations en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47700 - 58300 € per jaar.
Do you like making it easier for a Sales team to do its best work? Do you enjoy owning the details that keep deals moving, terwijl je ook ziet waar het proces beter kan werken? En krijg je voldoening van het omzetten van repetitief werk in een eenvoudigere, slimmere manier van werken?
AIHR is op zoek naar een Sales Operations Manager om ons Revenue Operations team te versterken. Je zult meer dan €10 miljoen aan jaarlijkse dealwaarde ondersteunen, nauw samenwerken met de Sales leiding en de operationele processen beheren die deals van kans naar ontvangen inkomsten brengen.
Als onze Sales Operations Manager is jouw taak om het gemakkelijker te maken voor Sales om geweldig werk te leveren. Dit is een hands-on rol met een breed overzicht van de commerciële reis. Je werkt aan hoe Sales opereert, ondersteunt de leiding met betere inzichten en beheert processen zoals de Deal Desk, leveranciersregistratie, facturering, incasso en order-to-cash.
We zien deze verantwoordelijkheden als met elkaar verbonden. Dichtbij het dagelijkse werk geeft je de context om te zien waar tijd verloren gaat, waar een proces niet meer werkt en waar hetzelfde probleem steeds terugkomt. We willen iemand die comfortabel is met het zelf doen van het werk, maar die niet simpelweg onnodig handmatig werk accepteert omdat 'dat is hoe we het doen'.
Deze rol is een combinatie van het in beweging houden van dingen vandaag en ervoor zorgen dat ze morgen beter werken.
Je verantwoordelijkheden omvatten:
- Verbeteren hoe Sales werkt. Je gebruikt gegevens, feedback en je begrip van het dagelijkse werk om te identificeren waar dingen beter kunnen.
- Helpen van Sales leiding om prestaties te verbeteren. Je kijkt verder dan individuele verzoeken en helpt patronen binnen de Sales organisatie te spotten.
- Beheren en verbeteren van de Deal Desk. Wanneer een deal iets buiten het standaardproces nodig heeft, help je het vooruit te helpen.
- Beheren van order-to-cash en incasso. Je neemt verantwoordelijkheid voor het omzetten van geboekte inkomsten in ontvangen contanten.
Sales Operations (SalesOps) Manager in Rotterdam werkgever: AIHR
AIHR is een uitstekende werkgever die zich richt op de toekomst van HR door middel van innovatieve online trainingen. Met een diverse en internationale teamcultuur in Rotterdam of Amsterdam, biedt AIHR niet alleen een stimulerende werkomgeving, maar ook volop kansen voor persoonlijke en professionele groei. Werknemers worden aangemoedigd om verantwoordelijkheid te nemen en hun rol vorm te geven, terwijl ze bijdragen aan het succes van klanten wereldwijd.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sales Operations (SalesOps) Manager in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals AIHR aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij AIHR.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van AIHR, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sales Operations (SalesOps) Manager in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij AIHR.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij AIHR aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij AIHR wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij AIHR
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van AIHR
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin AIHR zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
