Inkoop Administratief Medewerker | Data & Leveranciersbeheer in Sint-Oedenrode

Inkoop Administratief Medewerker | Data & Leveranciersbeheer in Sint-Oedenrode

Sint-Oedenrode Full Time 31500 - 38500 € / jaar (geschat) Hybride
A

In één oogopslag

  • Taken: Beheer inkoopadministratie en onderhoud contact met leveranciers en collega's.
  • Bedrijf: Ahrend, een internationaal inkoopteam met een focus op samenwerking.
  • Voordelen: Hybride werken, doorgroeimogelijkheden en ruimte voor initiatief.
  • Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Draag bij aan een efficiënte administratie en werk met diverse professionals.
  • Kwalificaties: Ervaring in administratief werk en goede communicatieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 31500 - 38500 € per jaar.

Ahrend zoekt een Administratief Medewerker Inkoop voor hét internationale inkoopteam in Sint-Oedenrode.

Je combineert zelfstandig administratief werk met contact met collega’s en leveranciers, en schakelt tussen vragen en prioriteiten.

Je werkt nauw samen met Procurement Managers en Officers en draagt bij aan een efficiënte administratie, inclusief documentencontrole en up-to-date contract- en prijslijsten.

Hybride werken en doorgroeimogelijkheden bieden ruimte voor initiatief en ontwikkeling.

#J-18808-Ljbffr

Inkoop Administratief Medewerker | Data & Leveranciersbeheer in Sint-Oedenrode werkgever: Ahrend

Royal Ahrend biedt een inspirerende en innovatieve werkomgeving in Sint-Oedenrode, waar medewerkers de kans krijgen om hun financiële expertise verder te ontwikkelen binnen een dynamisch team. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, hybride werkmogelijkheden en tal van vitaliteitsinitiatieven, stimuleert het bedrijf persoonlijke groei en een gezonde werk-privébalans. De betrokkenheid en energie van collega's zorgen ervoor dat nieuwe medewerkers zich snel thuis voelen en kunnen bijdragen aan het succes van de organisatie.

A

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Ahrend

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Inkoop Administratief Medewerker | Data & Leveranciersbeheer in Sint-Oedenrode kunt binnenhalen

✨Word actief in inkoopspecialisten netwerken

Sluit je aan bij professionele netwerken zoals het Dutch Purchasing Association of andere brancheverenigingen. Daar vind je niet alleen vacatures, maar ook waardevolle connecties met mensen die al in de inkoopssector werken.

✨Volg inkoopgerelateerde evenementen

Bezoek beurzen, seminars of workshops die te maken hebben met inkoop. Dit is een kans om direct met werkgevers in contact te komen en meer te leren over wat ze zoeken in kandidaten.

✨Showcase je vaardigheden op ons platform

Zorg ervoor dat je op onze website je profiel up-to-date houdt. Voeg projecten toe die je hebt gedaan in inkoop of relevante cursussen die je hebt gevolgd. Werkgevers bij Ahrend willen zien wat je in huis hebt!

✨Houd sollicitatiewindows in de gaten

Veel bedrijven hebben specifieke periodes waarin zij fulltime vacatures voor inkoop posten, vooral na het kwartaal of jaar. Houd het goed in de gaten zodat je snel kunt reageren op kansen!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Inkoop Administratief Medewerker | Data & Leveranciersbeheer in Sint-Oedenrode te schitteren

Administratieve Vaardigheden
Communicatievaardigheden
Documentencontrole
Leveranciersbeheer
Prioriteiten stellen
Samenwerken met collega's
Efficiënte administratie

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je inkoopvaardigheden zien:Geef in je CV specifieke voorbeelden van je ervaring in inkoop. Vermeld het beheren van leveranciersrelaties, onderhandelen over prijzen en producten, en hoe je bijgedragen hebt aan kostenbesparingen. Dit laat zien dat je al kennis hebt van de branche en dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol.

Focus op relevante certificaten:Als je certificaten hebt op het gebied van inkoop of supply chain management, zorg ervoor dat je deze duidelijk vermeldt in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en onderstreept je toewijding aan het vakgebied. Noem ook enige trainingen die je hebt gevolgd die relevant zijn voor de functie.

Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Leg in je motivatiebrief de nadruk op je passie voor inkoop en hoe je bij Ahrend waarde kunt toevoegen. Vertel over specifieke situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt laten zien en hoe dat past bij de doelen van het bedrijf. Dit zorgt ervoor dat je enthousiasme en geschiktheid overkomen.

Houd het professioneel en overzichtelijk:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Inkoop is een gedetailleerd vak; gebruik kopjes, bullet points en zorg ervoor dat belangrijke informatie snel te vinden is. Dit toont niet alleen je organisatievaardigheden, maar maakt het ook gemakkelijker om je kwalificaties te bekijken.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ahrend

✨Ken je inkoopstrategieën!

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende inkoopstrategieën en -technieken. In de inkoopwereld vragen interviewers vaak naar je ervaringen met onderhandelen of het optimaliseren van processen, dus bereid je voor om deze situaties te bespreken.

✨Vertrouwd met leveranciersrelaties

Neem voorbeelden mee van eerdere ervaringen waarin je met leveranciers hebt samengewerkt. We willen laten zien dat je zowel de nodige onderhandelingsvaardigheden als het vermogen hebt om duurzame relaties op te bouwen, iets wat cruciaal is in de inkoop.

✨Toon je analytische vaardigheden

Inkoop draait vaak om data-analyse. We kunnen verwachten dat er vragen komen over hoe je gegevens hebt geanalyseerd om aankoopbeslissingen te onderbouwen. Geef voorbeelden van jouw aanpak en de tools die je hebt gebruikt, of dat nu Excel is of een speciaal inkoopsysteem.

✨Focus op bedrijfscultuur en teamintegratie

Tijdens een fulltime inkoopfunctie is het belangrijk om ook over de bedrijfscultuur na te denken. Toon je interesse in hoe jij in het team past en hoe je kunt bijdragen aan de gezamenlijke doelen van Ahrend. Bereid je voor om te bespreken welke waarden voor jou belangrijk zijn in een teamomgeving.