In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een soepele materiaalstroom en optimaliseer inkoopprocessen.
- Bedrijf: Koninklijke Ahrend, een innovatief bedrijf met focus op duurzaamheid.
- Voordelen: Flexibele werkuren, 27 vakantiedagen, bedrijfsfitness en inspirerende evenementen.
- Overige informatie: Word onderdeel van een betrokken team dat samenwerkt aan innovatieve oplossingen.
- Waarom deze baan: Draag bij aan duurzame werkomgevingen en ontwikkel jezelf in een dynamische organisatie.
- Kwalificaties: Mbo+ niveau, ervaring in inkoop of logistiek en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
32 - 40 uur per week | Standplaats: Sint-Oedenrode
Wat ga je doen in deze functie? Als Operationeel Inkoper bij Ahrend zorg jij dat onze productie nooit stilvalt. Jij houdt het overzicht over de materiaalstroom, zorgt dat onderdelen en componenten op tijd binnenkomen en werkt aan een optimale balans tussen leverbetrouwbaarheid, voorraad en kosten. Dankzij jouw inzicht in logistieke parameters en je nauwe samenwerking met leveranciers en interne afdelingen draag je direct bij aan een soepel lopend productieproces. In deze rol werk je met ERP-systemen, analyseer je gegevens en neem je initiatief om processen continu te verbeteren. Je bent onderdeel van het Operationele inkoop team in Sint-Oedenrode en rapporteert aan de Manager Productie Planning en Operationele Inkoop.
Kerntaken
- Analyseren en beoordelen van inkoopadviezen met oog voor leverbetrouwbaarheid en omloopsnelheid;
- Plaatsen en bewaken van afroep en inkooporders;
- Zorgdragen voor tijdige en correcte orderbevestigingen;
- Proactief signaleren van (mogelijke) problemen bij leveringen, en het ondersteunen bij mogelijke oplossingen;
- Afstemmen van materiaalbehoeften met interne afdelingen zoals productieplanning, magazijn en kwaliteitsafdeling;
- Verwerken van administratieve gegevens in het ERP-systeem, waaronder stamdata, prijzen en levertijden;
- Bijdragen aan verbeterprojecten binnen de Supply Chain en actief meedenken over optimalisatie van het bestelproces.
Wat bieden wij?
- Een inspirerende en innovatieve werkomgeving, waarbij je iedere dag werkt achter tijdloos en duurzaam Dutch Design kantoormeubilair.
- Uitdagende functie waarin genoeg ruimte is voor eigen initiatief, groei en persoonlijke ontwikkeling.
- Werkklimaat in een dynamische organisatie die kwaliteit uitstraalt en ruimte biedt aan ondernemerschap;
- Mooie kansen om je te ontplooien en mee te groeien met onze organisatie;
- 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering, 27 vakantiedagen, 13 ADV dagen en de mogelijkheid om 10 vakantiedagen bij te kopen;
- Afhankelijk van het aantal contracturen: de mogelijkheid tot hybride werken met thuiswerkvergoeding en een Ahrend werkplek voor thuis;
- Ahrend Vitality: het hele jaar door organiseren we events in het kader van vitaliteit, van sportieve events, tot inspirerende sprekers, workshops en gezonde lunchdagen;
- Bedrijfsfitnessregeling: sport met gemiddeld 40% korting bij aangesloten sportlocaties in Nederland;
- Young Ahrend Professionals: word vrijblijvend lid en neem deel aan leuke, leerzame en inspirerende initiatieven georganiseerd door jonge collega’s;
- Maandelijkse borrels voor verbinding met je collega’s;
- Laptop en mobiele telefoon inclusief Bring Your Own Device-regeling;
- Mogelijkheid om gebruik te maken van het Ahrend Fietsplan.
Wat vragen wij van jou?
Je bent een nauwkeurige en betrokken professional die graag de verbinding zoekt tussen inkoop, productie en logistiek. Plannen en organiseren zit in je natuur, en je houdt het hoofd koel als er veel tegelijk speelt. Je communiceert makkelijk met collega’s en leveranciers en hebt een scherp oog voor kwaliteit en details. Met jouw praktische instelling en verantwoordelijkheidsgevoel draag je bij aan een soepel en betrouwbaar inkoopproces. Verder beschik je over het volgende:
- Mbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur richting inkoop, logistiek of techniek;
- Ervaring binnen een productieomgeving en affiniteit met inkoopprocessen;
- Sterk in plannen, prioriteiten stellen en houdt overzicht in een dynamische werkomgeving;
- Werkt graag samen en zoekt de verbinding met collega’s van andere afdelingen;
- Oog voor kwaliteit en denkt in oplossingen bij afwijkingen of knelpunten;
- Communiceert helder en professioneel, zowel in het Nederlands als in het Engels.
Welkom bij Ahrend! Koninklijke Ahrend (sinds 1896) ontwerpt en realiseert wereldwijd inspirerende, innovatieve en gezonde werkomgevingen. We zijn gevestigd in 25 landen met drie onderscheidende meubelmerken: Ahrend, Gispen en Techo. Duurzaamheid is daarbij een integraal en natuurlijk onderdeel van de strategie. Onze ambities en doelstellingen op duurzaamheid zijn nauw verbonden aan de visie: het creëren van Vitalising Workspaces. Dat doen wij al meer dan 130 jaar met ruim 1.300 bevlogen medewerkers, samen met partners én klanten. Wij bieden klanten Dutch Design en circulair ontworpen meubels aan, een breed refurbished assortiment via de Circulaire Hub en leasemogelijkheden door middel van Furniture as a Service. Met onze ambitieuze duurzaamheidsagenda stellen wij ons als voortrekker in onze industrie steeds ambitieuzere doelstellingen om de aarde zo min mogelijk te belasten. Wij geloven dat een vitaliserende werkomgeving talent aantrekt, de medewerkersbevlogenheid verhoogt en daarmee cruciaal is voor het succes van organisaties. Deze creëren we niet alleen voor onze klanten, maar ook voor onze collega’s. Plekken waar ze prettig werken en graag samenkomen om het beste uit zichzelf én elkaar te halen. De energie, betrokkenheid en het vakmanschap van onze collega’s werken aanstekelijk. Nieuwe collega’s voelen zich daarom in no-time thuis!
Word jij onze nieuwe collega? Mooi! Dan ontvangen wij graag je motivatie met CV via werken@royalahrend.com o.v.v. ‘Operationeel Inkoper’. Bij vragen kun je contact opnemen met Gerard Schreur-De Dobbelaere (Corporate Recruiter) via werken@royalahrend.com of +31(0)6-39175691.
Iedereen is welkom om te solliciteren. Als grote sociale ondernemer kennen wij namelijk de voordelen van diverse en inclusieve teams. Elke sollicitatie wordt daarom met dezelfde zorgvuldigheid beoordeeld. Wij verwelkomen iedereen die een passie voor duurzame kantoor- en projectinrichting heeft met evenveel enthousiasme.
Operationeel Inkoper werkgever: Ahrend
Royal Ahrend biedt een inspirerende en innovatieve werkomgeving in Sint-Oedenrode, waar medewerkers de kans krijgen om hun financiële expertise verder te ontwikkelen binnen een dynamisch team. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, hybride werkmogelijkheden en tal van vitaliteitsinitiatieven, stimuleert het bedrijf persoonlijke groei en een gezonde werk-privébalans. De betrokkenheid en energie van collega's zorgen ervoor dat nieuwe medewerkers zich snel thuis voelen en kunnen bijdragen aan het succes van de organisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Operationeel Inkoper kunt binnenhalen
✨Word actief in inkoopspecialisten netwerken
Sluit je aan bij professionele netwerken zoals het Dutch Purchasing Association of andere brancheverenigingen. Daar vind je niet alleen vacatures, maar ook waardevolle connecties met mensen die al in de inkoopssector werken.
✨Volg inkoopgerelateerde evenementen
Bezoek beurzen, seminars of workshops die te maken hebben met inkoop. Dit is een kans om direct met werkgevers in contact te komen en meer te leren over wat ze zoeken in kandidaten.
✨Showcase je vaardigheden op ons platform
Zorg ervoor dat je op onze website je profiel up-to-date houdt. Voeg projecten toe die je hebt gedaan in inkoop of relevante cursussen die je hebt gevolgd. Werkgevers bij Ahrend willen zien wat je in huis hebt!
✨Houd sollicitatiewindows in de gaten
Veel bedrijven hebben specifieke periodes waarin zij fulltime vacatures voor inkoop posten, vooral na het kwartaal of jaar. Houd het goed in de gaten zodat je snel kunt reageren op kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Operationeel Inkoper te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je inkoopvaardigheden zien:Geef in je CV specifieke voorbeelden van je ervaring in inkoop. Vermeld het beheren van leveranciersrelaties, onderhandelen over prijzen en producten, en hoe je bijgedragen hebt aan kostenbesparingen. Dit laat zien dat je al kennis hebt van de branche en dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol.
Focus op relevante certificaten:Als je certificaten hebt op het gebied van inkoop of supply chain management, zorg ervoor dat je deze duidelijk vermeldt in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en onderstreept je toewijding aan het vakgebied. Noem ook enige trainingen die je hebt gevolgd die relevant zijn voor de functie.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Leg in je motivatiebrief de nadruk op je passie voor inkoop en hoe je bij Ahrend waarde kunt toevoegen. Vertel over specifieke situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt laten zien en hoe dat past bij de doelen van het bedrijf. Dit zorgt ervoor dat je enthousiasme en geschiktheid overkomen.
Houd het professioneel en overzichtelijk:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Inkoop is een gedetailleerd vak; gebruik kopjes, bullet points en zorg ervoor dat belangrijke informatie snel te vinden is. Dit toont niet alleen je organisatievaardigheden, maar maakt het ook gemakkelijker om je kwalificaties te bekijken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ahrend
✨Ken je inkoopstrategieën!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende inkoopstrategieën en -technieken. In de inkoopwereld vragen interviewers vaak naar je ervaringen met onderhandelen of het optimaliseren van processen, dus bereid je voor om deze situaties te bespreken.
✨Vertrouwd met leveranciersrelaties
Neem voorbeelden mee van eerdere ervaringen waarin je met leveranciers hebt samengewerkt. We willen laten zien dat je zowel de nodige onderhandelingsvaardigheden als het vermogen hebt om duurzame relaties op te bouwen, iets wat cruciaal is in de inkoop.
✨Toon je analytische vaardigheden
Inkoop draait vaak om data-analyse. We kunnen verwachten dat er vragen komen over hoe je gegevens hebt geanalyseerd om aankoopbeslissingen te onderbouwen. Geef voorbeelden van jouw aanpak en de tools die je hebt gebruikt, of dat nu Excel is of een speciaal inkoopsysteem.
✨Focus op bedrijfscultuur en teamintegratie
Tijdens een fulltime inkoopfunctie is het belangrijk om ook over de bedrijfscultuur na te denken. Toon je interesse in hoe jij in het team past en hoe je kunt bijdragen aan de gezamenlijke doelen van Ahrend. Bereid je voor om te bespreken welke waarden voor jou belangrijk zijn in een teamomgeving.
