In één oogopslag
- Taken: Voer onderhoud en technische werkzaamheden uit voor evenementen en los storingen op.
- Bedrijf: Rotterdam Ahoy, een bruisend bedrijf vol event experts.
- Voordelen: Marktconform salaris, ruimte voor eigen initiatieven en toegang tot evenementen.
- Overige informatie: Gezellige personeelsborrels en actieve personeelsvereniging met leuke activiteiten.
- Waarom deze baan: Elke dag is anders en je leert continu nieuwe dingen in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: MBO diploma in MTS of gerelateerd en minimaal 2 jaar ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
'Non stop, spot on’ .
Dat is Rotterdam Ahoy.
Built for Experiences.
Al decennialang.
We streven ernaar van tevreden bezoekers en relaties naar ambassadeurs van ons merk te gaan.
Onze waarden?
We breathe hospitality.
We aim to impress & We are Rotterdam.
We zetten de spot graag op onze events, op onze bezoekers en relaties.
We zijn trots op ons merk, dat kwaliteit uitstraalt, ervaring en beleving.
Maar vooral zijn we trots op ons team; ruim 300 event experts.
Mensen met lef.
Creatieve aanpakkers.
Achter of voor de schermen.
We zetten de volgende vacature graag in de spotlight
Wordjij onze nieuwe Medewerker Technical Services?
Als Medewerker Technical Services ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderhoud en technische werkzaamheden voor en tijdens evenementen.
Daarnaast verhelp je eerstelijns storingen aan alle technische installaties in Ahoy (E&W en beveiligingsinstallatie) en kan je deze installaties bedienen.
Je begeleidt en controleert externe onderhoudspartijen en houd je wijzigingen bij in procedures en logboeken.
Elke dag is anders, aangezien je verschillende diensten draait voor, tijdens of na evenementen.
Deze wissel je af met onderhoudsdiensten en om de 5 weken een storingsdienst.
Jij bent
Je bent communicatief vaardig, weet van aanpakken, neemt initiatief en kunt zowel goed in teamverband als zelfstandig werken.
Daarnaast ben je flexibel; zowel in de vele werkzaamheden als in de onregelmatige tijden werken.
Verder: Beschik je minimaal over een MBO diploma in de richting van MTS of gerelateerd, bijvoorbeeld in de richting E&W of Mechatronica.
Heb je tenminste 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
Heb je bij voorkeur BHV kennis en ervaring, maar mocht dit niet het geval zijn, kunnen wij je altijd opleiden.
Van concert tot beurs en van dance tot sportevent.
Gezellige personeelsborrels en een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert.
Bruisend bedrijf
Waar de Rotterdamse mentaliteit voelbaar is in onze werkwijze. Levendig en bruisend met de mouwen opgestroopt. Jij bent belangrijk en één van onze schakels tot succes. Jij verdient
Bij ons kun je rekenen op een uitdagende positie waarbij je volop ruimte krijgt voor eigen initiatieven en ontwikkeling.
Je komt terecht in een gemotiveerd en professioneel team en in een bruisende no-nonsense werkomgeving.
Geen dag is hetzelfde waardoor je iedere dag weer nieuwe dingen ontdekt en leert.
Daarnaast bieden we: Een marktconform salaris, afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring Mogelijkheid om toegangskaarten aan te vragen
#J-18808-Ljbffr
Medewerker Technical Services in Rotterdam werkgever: Ahoy
Bij Rotterdam Ahoy bieden we een dynamische en stimulerende werkomgeving waar je als Medewerker Technical Services een cruciale rol speelt in het succes van onze evenementen. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een bruisende teamcultuur, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan een merk dat trots is op zijn kwaliteit en gastvrijheid. Geniet van een marktconform salaris en de mogelijkheid om deel uit te maken van een hechte groep professionals die elke dag met passie en creativiteit aan de slag gaat.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker Technical Services in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Ahoy, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Ahoy zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Technical Services in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Ahoy.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Ahoy!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Ahoy en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ahoy
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Ahoy.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
