In één oogopslag
- Taken: Beheer toegang en risico's, werk samen met internationale teams en ondersteun audits.
- Bedrijf: Ahold Delhaize, een wereldleider in de voedselretail met een inclusieve cultuur.
- Voordelen: Flexibele werktijden, hybride model, 26 dagen verlof en 12% korting in onze winkels.
- Overige informatie: Inclusieve werkomgeving die diversiteit waardeert en persoonlijke groei stimuleert.
- Waarom deze baan: Maak impact op wereldwijde toegangsgovernance en groei in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 1 jaar relevante ervaring en een bachelor in IT of organisatiekunde.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Klaar om de toekomst van toegangsbeheer en risicobeheer vorm te geven binnen wereldwijde teams? Sluit je bij ons aan terwijl we een cultuur van naleving en samenwerking opbouwen op elk niveau.
Over Ahold Delhaize
We zijn Ahold Delhaize, een van de grootste voedselretailgroepen ter wereld en een leider in zowel supermarkten als e-commerce. Samen met onze 17 sterke lokale retailmerken in de Verenigde Staten, Europa en Indonesië maken we een betekenisvol verschil in het leven van de klanten van onze merken, onze mensen en de wereld om ons heen. We bieden een zeer dynamische, internationale werkomgeving waarin onze medewerkers gedijen.
Je nieuwe werkomgeving
Je krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om eigenaarschap over je werk te nemen en je horizon te verbreden door samen te werken met deskundige collega's uit verschillende landen die een overvloed aan expertise in vele gebieden hebben. We zullen je continu ondersteunen en helpen om je talenten en vaardigheden voor de toekomst verder te ontwikkelen.
Belangrijkste focusgebieden van je rol
- Monitort toegangscontroles met behulp van vastgestelde procedures, registreert bewijs en resultaten, en meldt uitzonderingen voor senior review.
- Werkt samen met merken, regio's en functies (Business, IT, ISO en IAM) om applicatie-informatie te verzamelen en ondersteunt risicobeoordelingen voor periodieke toegangsevaluaties.
- Ondersteunt Business, IT, ISO en IAM met toegangsevaluaties en afgesproken herstelacties, deelt richtlijnen, volgt updates en escaleert vragen of vertragingen.
- Helpt bij het identificeren en documenteren van controlehiaten tegen het wereldwijde IM&S-beleid, met gebruik van vastgestelde criteria en senior review.
- Ondersteunt interne en externe audits door toegangcontrolebewijs te organiseren, bevindingen en herstelacties bij te houden, en updates voor senior review voor te bereiden.
- Houdt Risk & Controls-teams en belanghebbenden geïnformeerd, volgt toegewezen acties op en deelt updates over controlehiaten, projecttaken en herstelacties.
Wat hebben wij jou te bieden?
Naast wat we van jou vragen in deze rol, hebben we ook veel te bieden:
- Veel groeimogelijkheden en diverse cross-brand carrièremogelijkheden;
- Flexibele werktijden;
- Een hybride werkmodel (we vragen je om minstens 50% van je werktijd op kantoor door te brengen);
- De kans om betekenisvolle veranderingen op wereldschaal te stimuleren.
Je kunt uitkijken naar een goede werk-privébalans en de kans om in een inclusieve omgeving te werken die groei van harte aanmoedigt en je verwelkomt zoals je bent.
Bovendien:
- Minimaal 26 dagen betaald jaarlijks verlof;
- 12% korting in onze winkels;
- Hybride werkmodel;
- Flexibele werktijden;
- Veel andere MAXI-voordelen!
De ingrediënten die jij meebrengt
Ieder brengt zijn unieke smaak mee. Wij geloven dat deze rol tot leven komt wanneer je de volgende ervaring meebrengt:
- Minimaal 1+ jaar relevante ervaring;
- Een bachelor diploma in IT, organisatiekunde of economie;
- Uitstekende kennis van het Engels en MS Office.
Aangenaam om kennis te maken. Ben je enthousiast om je bij het Risk & Controls-team aan te sluiten? Zelfs als je niet aan alle eisen voldoet, maar je gelooft dat je de persoonlijkheid en vaardigheden hebt die je tot een geschikte kandidaat maken, moedigen we je sterk aan om contact met ons op te nemen.
Bij Ahold Delhaize en onze lokale merken definiëren we diversiteit breed als inclusief van gedachten en vaardigheden, generatiediversiteit, LGBTQ+, geslacht, ras en etniciteit, handicaps, nationaliteiten en meer, en we accepteren alle mensen zoals ze zijn.
Risk & Control UA Specialist in Amsterdam werkgever: Ahold Delhaize
Ahold Delhaize is een uitstekende werkgever die een inclusieve en zorgzame cultuur biedt, waar medewerkers zich veilig en ondersteund voelen. Met flexibele werkopties, welzijnsinitiatieven en mogelijkheden voor groei binnen een internationale omgeving, stimuleert het bedrijf een gezonde balans tussen werk en privéleven. Als Manager Deputy Data Protection Officer in Zaandam krijg je de kans om bij te dragen aan belangrijke privacy- en compliance-initiatieven, terwijl je samenwerkt met diverse teams en je vaardigheden verder ontwikkelt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Risk & Control UA Specialist in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Ahold Delhaize.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Ahold Delhaize.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Ahold Delhaize.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Risk & Control UA Specialist in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Ahold Delhaize te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Ahold Delhaize waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Ahold Delhaize.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Ahold Delhaize. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ahold Delhaize
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
