In één oogopslag
- Taken: Leid een strategisch moderniseringsprogramma voor cloud-native architectuur.
- Bedrijf: Een toonaangevend bedrijf dat diversiteit en inclusie waardeert.
- Voordelen: Flexibele uren, hybride werkmodel en competitieve voordelen.
- Overige informatie: Uitstekende groeimogelijkheden binnen een wereldwijd netwerk.
- Waarom deze baan: Maak impact door complexe transformaties te leiden in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 7 jaar ervaring in programma- en projectmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 72000 - 88000 € per jaar.
Uw nieuwe rol en omgeving. We zijn op zoek naar een ervaren Program Manager om een strategisch moderniseringsprogramma te leiden dat gericht is op het migreren van een legacy SAP Hybris-platform naar een cloud-native microservices-architectuur. Deze rol vereist een sterke delivery leader die het programma van begin tot eind kan beheren, waarbij zakelijke doelstellingen, technologie-transformatie, uitvoering van de levering en commerciële resultaten in balans worden gehouden. De Program Manager is verantwoordelijk voor alle aspecten van de betrokkenheid, inclusief programmabeheer, afstemming met belanghebbenden, leveringsbeheer, financiële prestaties, risicobeheer en klanttevredenheid.
De ideale kandidaat heeft ervaring met het leiden van grootschalige transformatieprogramma's, het beheren van meerdere leveringsstromen en belanghebbenden, en opereert met volledige verantwoordelijkheid voor scope, planning, budget, kwaliteit en P&L.
- Programma Leiderschap & Levering
- Beheer het moderniseringsprogramma van planning tot implementatie en adoptie door het bedrijf.
- Beheer scope, planning, kwaliteit, risico's, afhankelijkheden en levering over meerdere werkstromen.
- Coördineer engineering, architectuur, product, infrastructuur, beveiliging en zakelijke teams.
- Stel effectieve governance, rapportage en communicatie-mechanismen voor executives vast.
- Stimuleer afstemming met belanghebbenden en faciliteer belangrijke programmadecisiones.
- Zorg voor een succesvolle migratie naar een cloud-native architectuur met minimale verstoring van de bedrijfsvoering.
- Volg de leveringsprestaties en neem corrigerende maatregelen indien nodig.
- Commerciële & Operationele Eigenaarschap
- Beheer de P&L van het programma, inclusief budget, prognoses, werkelijke cijfers en margeprestaties.
- Beheer resourceplanning, personeel en benutting binnen het programma.
- Identificeer en verminder leverings- en commerciële risico's.
- Bied nauwkeurige programmaberichtgeving, KPI's, prognoses en statusupdates.
- Ondersteun planning, schatting en ontwikkeling van businesscases voor toekomstige initiatieven.
- Stimuleer continue verbetering en zorg voor het behalen van de beoogde zakelijke resultaten.
- Succe Metrics
- Levering van het moderniseringsroadmap binnen de afgesproken scope, planning en budget.
- Programma winstgevendheid en financiële prestaties.
- Tevredenheid van belanghebbenden en klanten.
- Effectief beheer van risico's, afhankelijkheden en organisatieverandering.
- Succesvolle adoptie van het nieuwe cloud-native platform en realisatie van zakelijke voordelen.
Wat hebben wij voor u in petto? We vragen veel. (We zijn tenslotte op zoek naar het beste). Maar we bieden ook veel.
Wij bieden flexibele uren en een hybride werkmodel, waardoor u zowel vanuit huis als op kantoor kunt werken. Wij bieden concurrerende voordelen ter ondersteuning van gezondheid, welzijn en uw professionele groei. Dit omvat: een aanzienlijk budget op het voordelenplatform en een jaarlijkse bonus. Bij AD01 verwelkomen we iedereen, precies zoals je bent, en moedigen we individuele groei aan met waardevolle kansen en een wereldwijd netwerk over merken heen.
Vereisten
Wij denken dat u het beste voorbereid bent op succes als u aan de volgende vereisten voldoet:
- 7+ jaar ervaring in Programma-, Levering- of Transformatiebeheer in grote ondernemingen.
- Bewezen ervaring met het leiden van complexe modernisering, cloudmigratie of microservices transformatieprogramma's.
- Sterk begrip van moderne softwarelevering, cloudplatforms, API's, microservices en Agile leveringsmodellen.
- Ervaring met het beheren van multi-team, multi-leverancier programma's met aanzienlijke zakelijke en technische afhankelijkheden.
- Sterke financiële beheersvaardigheden, inclusief budgeteigenaarschap, prognoses, P&L en margebeheer.
- Ervaring met het beheer van belanghebbenden op uitvoerend niveau en governance.
- Sterke vaardigheden in risicobeheer, probleemoplossing, afhankelijkheden en verandermanagement.
- Ervaring met Jira, Confluence, rapportage en leveringsmetrics.
- PMP, PRINCE2, SAFe of gelijkwaardige certificeringen zijn een pluspunt.
Het spreekt voor zich dat zogenaamde 'soft skills' net zo belangrijk zijn als hun 'harde' neven. Wij hechten veel waarde aan:
- Mensen- en belanghebbendenmanagementvaardigheden
- Teamwerk en het vermogen om binnen een groot team in een matrixorganisatie te opereren: anderen betrekken, kennis delen en kansen zoeken voor cross-functionele samenwerking.
- Uitstekende communicatie- en besluitvormingsvaardigheden: in staat om duidelijk te communiceren met zowel technische teams, management als zakelijke belanghebbenden.
- Uitstekende beheersing van de Engelse taal, zowel schriftelijk als mondeling.
Voor ons betekent diversiteit inclusief zijn van gedachten en vaardigheden, generatiediversiteit, LGBTQ+, geslacht, ras en etniciteit, handicaps, nationaliteiten en meer. We accepteren iedereen zoals ze zijn.
Program Manager - Commerce Platform Modernization in Amsterdam werkgever: Ahold Delhaize
Ahold Delhaize is een uitstekende werkgever die een inclusieve en zorgzame cultuur biedt, waar medewerkers zich veilig en ondersteund voelen. Met flexibele werkopties, welzijnsinitiatieven en mogelijkheden voor groei binnen een internationale omgeving, stimuleert het bedrijf een gezonde balans tussen werk en privéleven. Als Manager Deputy Data Protection Officer in Zaandam krijg je de kans om bij te dragen aan belangrijke privacy- en compliance-initiatieven, terwijl je samenwerkt met diverse teams en je vaardigheden verder ontwikkelt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Program Manager - Commerce Platform Modernization in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word Actief in de Consultancy Community
Sluit je aan bij lokale en internationale netwerken van managementconsultants, zoals het Dutch Consulting Association. Dit is een geweldige kans om connecties te maken en meer te leren over de nieuwste trends en kansen in de sector. Actieve deelname aan workshops en evenementen helpt ons om ons netwerk uit te breiden.
✨Bereid Je Voor op Case Interviews
In de managementconsultancy zijn case interviews een cruciaal onderdeel van het sollicitatieproces. Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent met oefencases van bekende bedrijven. Websites zoals PrepLounge of CaseCoach kunnen waardevolle hulp bieden om je skills naar een hoger niveau te tillen.
✨Neem Deel aan Bedrijfsevenementen
Veel consultancybedrijven zoals Ahold Delhaize organiseren open dagen en netwerk evenementen. Meld je aan voor deze evenementen om de bedrijfscultuur te leren kennen en je gezicht zichtbaar te maken. Het is niet alleen een kans om vragen te stellen, maar ook om recruiter ontmoetingen te hebben.
✨Gebruik Onze Website voor Eenduidige Toepassingen
Vergeet niet om altijd via onze website te solliciteren bij Ahold Delhaize. Dit zorgt voor een directe lijn met de recruiters en toont je interesse voor de rol. Elke sollicitatie is een kans om jezelf te presenteren, dus zorg ervoor dat je je unieke vaardigheden en ervaringen uitstekend belicht.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Program Manager - Commerce Platform Modernization in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Demonstrate je analytische vaardigheden:In management consultancy draait alles om het oplossen van complexe problemen. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden geeft van hoe je analytische vaardigheden hebt toegepast, bijvoorbeeld door eerdere projecten of cases die je hebt geleid. Dit laat zien dat je in staat bent om data en trends te interpreteren en praktische oplossingen voor klanten te bieden.
Verwijs naar teamwork en communicatie:Een belangrijke skills in deze sector zijn sterke communicatie- en teamworkvaardigheden. Geef in je sollicitatie voorbeelden van hoe je effectief samenwerkt met verschillende teams of klanten om doelen te behalen. Dit laat zien dat je niet alleen goed bent in je eigen werk, maar ook in staat bent om met anderen te overleggen en gezamenlijke successen te behalen.
Pas je motivatiebrief aan op Ahold Delhaize:Maak je motivatie speciaal voor Ahold Delhaize. Geef aan waarom je enthousiast bent over hun projecten of waarden. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je proactieve houding. Het kan nuttig zijn om te refereren aan een specifiek project of een aanpak van Ahold Delhaize die jou aanspreekt.
Onderscheid jezelf met je CV:Zorg ervoor dat je CV zowel duidelijk als visueel aantrekkelijk is. Gebruik een overzichtelijke opmaak en focus op relevante ervaringen en behaalde resultaten. Belangrijk is dat je je prestaties kwantificeert waar mogelijk – dit laat zien wat je waard bent en dat je doelgericht bent. Vergeet niet om je laatste projecten of stages te vermelden die vrij nauw aansluiten bij consultancy.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ahold Delhaize
✨Kom voorbereid met je cijfers
Als we naar managementconsultancy kijken, is het cruciaal om goed te zijn met cijfers en analyses. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je gegevens hebt geanalyseerd in je vorige rollen. Bereid je voor op vragen waarin je je denken bij het oplossen van numerieke problemen moet toelichten.
✨Ken de strategieën en methodologieën
Bij managementconsultancy is het belangrijk om bekend te zijn met verschillende strategieën en methodologieën zoals SWOT-analyses of de 5 krachten van Porter. Wees klaar om deze en andere concepten te bespreken of zelfs toe te passen op een case study tijdens je interview. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch inzicht hebt, maar ook praktisch kunt denken.
✨Verkoop jezelf als een teamspeler
In een fulltime rol is het ook belangrijk om je vaardigheden in samenwerking en communicatie te benadrukken. Denk na over voorbeelden waarin je effectief hebt samengewerkt met anderen om problemen op te lossen. Dit helpt om je aanpassingsvermogen en je vermogen om in een team te werken te laten zien.
✨Bereid je voor op probleemoplossende casussen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je zou omgaan met bepaalde situaties of case studies. Oefen met het oplossen van deze gevallen, liefst met iemand die ervaring heeft in consultancy. Dit gaat niet alleen om het juiste antwoord, maar vooral om je denkproces en hoe je tot een oplossing komt.
