In één oogopslag
- Taken: Leid en ondersteun het magazijnteam, voer hands-on taken uit en coördineer verzendingen.
- Bedrijf: AHEAD, een innovatief bedrijf dat digitale transformatie mogelijk maakt.
- Voordelen: Competitief salaris, inclusieve cultuur en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Voltijd rol met flexibele uren en een focus op teamwork.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving met ruimte voor groei en diversiteit.
- Kwalificaties: Leiderschapservaring, goede communicatieve vaardigheden en kennis van veiligheidsvoorschriften.
Het verwachte salaris ligt tussen 40000 - 60000 € per jaar.
AHEAD bouwt platforms voor digitale bedrijven. Door vooruitgang in cloudinfrastructuur, automatisering en analytics, en softwarelevering samen te brengen, helpen we ondernemingen de belofte van digitale transformatie waar te maken. Bij AHEAD geven we prioriteit aan het creëren van een cultuur van inclusie, waar alle perspectieven en stemmen worden vertegenwoordigd, gewaardeerd, gerespecteerd en gehoord. We creëren ruimtes om iedereen in staat te stellen zich uit te spreken, veranderingen aan te brengen en de cultuur bij AHEAD te bevorderen. We zijn een werkgever die gelijke kansen biedt en discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, geslachtsverandering, huwelijk en geregistreerd partnerschap, zwangerschap en moederschap, ras, religie of overtuiging, geslacht en seksuele geaardheid, of enige andere beschermde eigenschap onder de toepasselijke wetgeving, of deze nu feitelijk of waargenomen is. We verwelkomen alle kandidaten die zullen bijdragen aan de diversificatie en verrijking van ideeën en perspectieven bij AHEAD.
De Warehouse Supervisor is een rol als speler-coach, die leiderschapsverantwoordelijkheden combineert met hands-on magazijnoperaties. U zult toezicht houden op dagelijkse activiteiten, zorgen voor naleving van de toepasselijke Nederlandse arbeidsomstandigheden en veiligheidsvereisten en bedrijfsprocedures, en actief deelnemen aan picking, packing en inventaris taken. Deze functie omvat ook coördinatie met leveranciers en ondersteuning van logistiek om efficiëntie en servicekwaliteit te behouden.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Leiden en ondersteunen van magazijnpersoneel om operationele doelstellingen te bereiken.
- Uitvoeren van hands-on magazijntaken, waaronder picking, packing en voorraadbeheer, indien nodig.
- Coördineren van inkomende en uitgaande zendingen, waarbij naleving van de Nederlandse douane- en internationale handelsvoorschriften wordt gewaarborgd.
- Communiceren met leveranciers over problemen, ontwikkelingen en tariefonderhandelingen indien nodig.
- Stimuleren van continue verbeterinitiatieven en procesoptimalisatie.
- Toezicht houden op schema's, middelen en workflows om aan de bedrijfsdoelstellingen te voldoen.
- Operationele problemen snel oplossen en samenwerken met cross-functionele teams om processen te verbeteren.
- Zorgen voor naleving van de toepasselijke Nederlandse arbeidsomstandigheden en veiligheidsvereisten, bedrijfsprocedures en relevante arbeidswetgeving.
- Ondersteunen en versterken van veilige werkmethoden en rapporteren van gevaren, incidenten en bijna-ongevallen volgens de bedrijfsprocedures.
- Bijhouden van nauwkeurige documentatie voor inventaris- en verzendactiviteiten.
- Een positieve, inclusieve werkomgeving bevorderen en teamleden coachen voor ontwikkeling.
- In staat zijn om het goede voorbeeld te geven en operationele taken uit te voeren wanneer dat nodig is.
- Uitstekende communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden, met een uitstekende beheersing van het Engels, zowel gesproken als geschreven.
- Sterke organisatorische en multitaskingvaardigheden in een snel veranderende omgeving.
- Kennis van de toepasselijke Nederlandse arbeidsomstandigheden en veiligheidsvereisten en douaneregels.
- Geldig Reach Truck/Forklift-certificaat, of in staat zijn om het vereiste certificaat voor de rol te verkrijgen.
Aanvullende informatie: Voltijd onsite rol, maandag-vrijdag, 8:00 - 16:30. Flexibiliteit in werktijden kan vereist zijn in lijn met de bedrijfsbehoeften en in overeenstemming met de toepasselijke Nederlandse wetgeving inzake arbeidstijden en eventuele toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst (CAO). Geen regelmatige reizen verwacht.
Fysieke vereisten: In staat zijn om de essentiële taken van de rol veilig uit te voeren, inclusief frequent tillen, dragen en verplaatsen van items tot 20 kg, in overeenstemming met de toepasselijke gezondheids- en veiligheidsvereisten. Redelijke aanpassingen op de werkplek worden overwogen en verstrekt waar nodig onder de toepasselijke wetgeving. In staat zijn om regelmatig en punctueel aanwezig te zijn in lijn met de operationele vereisten van de rol. Om in aanmerking te komen voor deze rol, moet u wettelijk gerechtigd zijn om in Nederland te werken. Werkvergunning via de werkgever is voor deze functie niet beschikbaar.
Salaris: €40.000 - €60.000 per jaar. Het salaris is inclusief de toepasselijke Nederlandse wettelijke vakantietoeslag. Het aangegeven compensatiebereik in deze vacature weerspiegelt de On-Target Earnings (“OTE”) voor deze rol, die een basissalaris en eventuele toepasselijke bonusbedragen omvat. Dit OTE-bereik kan variëren op basis van de relevante ervaring, kwalificaties en geografische locatie van de kandidaat.
Waarom AHEAD: Door ons dagelijks werk en interne groepen zoals Moving Women AHEAD en RISE AHEAD, waarderen en profiteren we van diversiteit van mensen, ideeën, ervaringen en alles daartussenin. We stimuleren groei door ons kantoor te voorzien van toptechnologieën in een multimiljoen dollar lab, door cross-departement training en ontwikkeling aan te moedigen, en certificeringen en kwalificaties voor voortdurende leren te sponsoren.
Gebruik van AI: We kunnen kunstmatige intelligentie (AI) tools gebruiken om delen van het wervingsproces te ondersteunen, zoals het beoordelen van aanvragen, analyseren van cv's, beoordelen van reacties, of om opnames vast te leggen en transcripties of samenvattingen te maken tijdens interviews. Deze tools ondersteunen ons recruitmentteam maar vervangen geen menselijk oordeel. Definitieve aanstellingsbeslissingen worden uiteindelijk door mensen genomen. Als u meer informatie wilt over hoe uw gegevens worden verwerkt, verwijzen wij u naar de UK Candidate Privacy Notice / Netherlands Candidate Privacy Notice of neem contact met ons op via privacy@ahead.com. U kunt ervoor kiezen om niet deel te nemen aan de beoordeling of analyse van uw aanvraag en cv door AI-tools door gebruik te maken van de Algemene Aanvraag. Vermeld alstublieft de rol waarvoor u wilt solliciteren in het veld Aanvullende informatie. U kunt er ook voor kiezen om op elk moment, ook na deelname aan een interview, niet deel te nemen aan opname en transcriptie. Kandidaten worden niet benadeeld voor het kiezen om niet deel te nemen.
Warehouse Supervisor werkgever: ahead®
AHEAD biedt een stimulerende werkomgeving waar teamwork en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Als Warehouse Specialist in Nederland profiteer je van flexibele werktijden, een ondersteunende cultuur en mogelijkheden voor groei binnen de logistieke sector. Wij waarderen betrouwbaarheid en aandacht voor detail, en bieden een veilige en kwaliteitsgerichte werkplek die bijdraagt aan jouw professionele ontwikkeling.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Warehouse Supervisor kunt binnenhalen
✨Verken Logistieke Netwerken
Duik in professionele netwerken zoals de Stichting Logistiek en de Nederlandse Vereniging voor Logistiek. Dit soort organisaties organiseren regelmatig evenementen en workshops waar je waardevolle connecties kunt maken, kennismaken met werkgevers, en meer te leren over de laatste trends in de sector.
✨LinkedIn: Laat Jezelf Zien
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Deel artikelen en inzichten over logistiek en supply chain-management. Dit toont je betrokkenheid en expertise, en kunnen werkgevers je gemakkelijker vinden, vooral als ze actief op zoek zijn naar kandidaten voor fulltime functies.
✨Kijk naar Specifieke Bedrijven
Focus je zoektocht op bedrijven die bekend staan om hun logistieke operaties, zoals distributiecentra en grote retailers. Bekijk hun carrièresites en zoek naar loopbaanbeurzen waarbij ze aanwezig zijn. Veel van deze bedrijven hebben regelmatige vacatures in het logistieke domein.
✨Solliciteer Via Onze Website
Mis je kans niet! Kijk op onze website voor de laatste vacatures in de logistiek, zoals die bij ahead®. We hebben een gebruiksvriendelijke interface die je helpt snel en eenvoudig te solliciteren, zodat je direct opvalt bij je toekomstige werkgever.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Warehouse Supervisor te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke kennis zien:Vergeet niet om in je cv en motivatiebrief je ervaring en kennis in de logistiek en supply chain te belichten. Noem specifieke projecten of processen waar je aan hebt gewerkt en welke resultaten je hebt behaald. Dit laat zien dat je de basis van het vakgebied begrijpt en dat je ook daadwerkelijke impact hebt gemaakt.
Gebruik concrete cijfers:In de logistiek is het belangrijk om kwantitatieve resultaten te demonstreren. Vermeld cijfers zoals kostenbesparingen, verbeterde doorlooptijden of efficiëntieverbeteringen. Dit maakt je expertise tastbaar en laat zien dat je resultaten kunt boeken, wat erg aantrekkelijk is voor ahead®.
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie wil je laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol bij ahead®. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je voor deze specifieke organisatie en functie kiest en hoe jij bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van hun supply chain. Laat je enthousiasme zien!
Dynamisch en relevant CV:Zorg ervoor dat je CV fris is en relevante ervaring en vaardigheden toont. Maak gebruik van een overzichtelijke indeling die je belangrijkste kwalificaties en ervaringen op een gemakkelijk te lezen manier presenteert. Dit helpt ons bij StudySmarter om jou sneller in de juiste rol te plaatsen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ahead®
✨Ken de basisprincipes van de supply chain
We moeten kijken naar de basisprincipes van de supply chain en logistiek. Zorg ervoor dat je de verschillende stappen in het proces begrijpt, van inkoop tot distributie. Dit kan je helpen om technische vragen te beantwoorden die vaak in de interviewer worden gesteld.
✨Wees voorbereid op technische scenario's
In de logistiek worden vaak praktische scenario's behandeld. Denk bijvoorbeeld aan hoe je omgaat met vertragingen in de supply chain of hoe je de voorraad kosten effectief kunt beheren. Bereid enkele voorbeelden voor waaruit blijkt hoe jij met dergelijke situaties om bent gegaan.
✨Waarom deze rol voor jou geschikt is
Als je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze niet alleen jouw ervaring weten, maar ook je motivatie. Denk na over waarom jij gepassioneerd bent over logistiek en hoe deze functie aansluit bij jouw professionele doelen. Deel verhalen die jouw enthousiasme aantonen!
✨Ken je KPI's
In de logistiek draait alles om efficiëntie. Wees vertrouwd met belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) zoals doorlooptijd, voorraadaccuratesse en verzendnauwkeurigheid. Je kunt tijdens het gesprek laten zien dat je weet waar je het over hebt door te refereren naar specifieke KPI's en hoe je hieraan kunt bijdragen.
