In één oogopslag
- Taken: Leid het team en zorg voor een gastvrije omgeving in De Tweemaster.
- Bedrijf: Argos Zorggroep, een organisatie die zich richt op zorg en welzijn.
- Voordelen: Jaarcontract, competitief salaris, vakantiegeld en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een recent gerenoveerd gebouw met diverse zorgdoelgroepen.
- Waarom deze baan: Maak impact op de levens van bewoners en verbeter de facilitaire dienstverlening.
- Kwalificaties: HBO-facilitaire opleiding en ervaring in het vakgebied.
Het verwachte salaris ligt tussen 32 - 36 € per uur.
Als teamleider facilitaire dienst bij Argos Zorggroep ben jij verantwoordelijk voor alles wat De Tweemaster gastvrij en draaiende houdt. Je geeft leiding aan de brasserie, de keuken, de huismeester, de huishouding en de receptie. Familie, collega’s, leveranciers en het management weten jou te vinden als hun vaste aanspreekpunt. Zo zorg jij ervoor dat bewoners goed eten, zich welkom voelen en in een huis wonen waar alles op orde is.
Echt mandaat: je bepaalt mee de doelen en het jaarplan voor de facilitaire dienst van jouw locatie;
Eigen budget: je beheert het facilitaire budget en bepaalt waar het geld het meeste oplevert;
Kort op de vloer: in een huis met vijf woonzorggroepen zie je meteen wat jouw aanpak betekent voor bewoners en collega’s;
Ruimte om te verbeteren: je krijgt de vrijheid om werkprocessen, middelen en dienstverlening slimmer in te richten.
Wat bieden wij jou?
- Een jaarcontract van 32 - 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband;
- Een salaris volgens salarisschaal FWG 50 CAO VVT van €3.324,94 tot €4.822,50 bruto bij een 36-urige werkweek (inschaling is afhankelijk van je ervaring en opleidingsniveau);
- 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering, met de keuze om dit maandelijks of periodiek te ontvangen;
- Onregelmatigheidstoeslag (ORT) van 22% tot 60% boven op je uurloon wanneer je ’s avonds, ’s nachts of in het weekend werkt;
- Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
- Via ons voordeelprogramma profiteer je van aantrekkelijke regelingen, zoals voordeel op een fiets, telefoon of sportabonnement;
- Investering in jouw leiderschap via de Argos Academie, een leiderschapsprogramma en meer dan 300 online trainingen via GoodHabitz;
- Doorgroeimogelijkheden binnen Argos Zorggroep.
Jouw rol als Teamleider facilitair: Je werkt continu aan het versterken van onze servicegerichte dienstverlening. Dit doe je door werkprocessen te optimaliseren, middelen efficiënt in te zetten en actief mee te denken over verbeterkansen binnen de organisatie. Daarnaast onderhoud je nauw contact met externe partners en houd je toezicht op de kwaliteit van diverse facilitaire services, zoals schoonmaak, tuinonderhoud, glasbewassing en andere leveranciers. Ook maak je deel uit van het overkoepelende project Gastvrijheid 2.0, waarin facilitaire werkprocessen organisatie breed worden geëvalueerd en doorontwikkeld. Met jouw helicopterview, verbindende stijl en oog voor kwaliteit zorg je ervoor dat bewoners, bezoekers en collega’s elke dag kunnen rekenen op een prettige, veilige en gastvrije omgeving.
Dit ben jij:
- Je beschikt tenminste over een facilitaire opleiding op HBO-niveau en ervaring op het vakterrein;
- Je bent ambitieus en nieuwsgierig naar de laatste ontwikkelingen op je vakgebied;
- Servicegerichtheid en toegankelijkheid staan voor jou hoog in het vaandel en je voelt je verantwoordelijk voor het bepalen en leveren van kwaliteit;
- Als leidinggevende ben je voor een ieder toegankelijk en ben je resultaatgericht;
- Je communiceert gemakkelijk en open met alle betrokkenen.
Hier ga je aan de slag: De Tweemaster is onlangs volledig gerenoveerd en biedt zorg aan een breed scala aan doelgroepen: van psychogeriatrie en somatiek tot palliatieve zorg en dagbesteding. Dat geeft je de kans om te werken met de doelgroep die het beste bij jou past. Goed bereikbaar met het OV, de fiets en de auto. Parkeren is gratis.
Teamleider Facilitaire Dienst in Maassluis werkgever: Agros Zorggroep
Argos Zorggroep is een uitstekende werkgever voor Psychomotorisch Therapeuten, met een sterke focus op vakinhoudelijke diepte en samenwerking binnen een multidisciplinair team van meer dan 140 professionals. Werken in de regio Schiedam biedt niet alleen goede bereikbaarheid met het openbaar vervoer en gratis parkeermogelijkheden, maar ook volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling via de Argos Academie en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, vakantiegeld en onregelmatigheidstoeslag, creëert Argos Zorggroep een stimulerende en ondersteunende werkomgeving waar je echt het verschil kunt maken in de zorg voor bewoners met psychogeriatrische zorgvragen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Facilitaire Dienst in Maassluis kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Agros Zorggroep.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Agros Zorggroep.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Agros Zorggroep te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Facilitaire Dienst in Maassluis te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Agros Zorggroep.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Agros Zorggroep kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Agros Zorggroep. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Agros Zorggroep. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Agros Zorggroep
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
