In één oogopslag
- Taken: Leid het team en ontwikkel beleid voor voedselveiligheid en duurzaamheid.
- Bedrijf: Fruitmasters Veiling B.V., een dynamische en groeiende organisatie.
- Voordelen: Salaris tussen €4200 en €5800, goede pensioenregeling en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Een centrale rol met veel verantwoordelijkheid en mogelijkheden voor groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op voedselveiligheid en duurzaamheid in een informele werkomgeving.
- Kwalificaties: HBO-opleiding, leidinggevende ervaring en kennis van kwaliteitsmanagementsystemen.
Het verwachte salaris ligt tussen 4200 - 5800 € per maand.
Als Manager Voedselveiligheid & Duurzaamheid geef je richting aan het beleid én de dagelijkse praktijk rondom voedselveiligheid en duurzaamheid. Je stuurt de afdeling, bestaande uit 5 medewerkers aan en werkt zelf actief mee aan de borging van kwaliteitsmanagementsystemen, audits, risico-inventarisaties en verbetertrajecten. In deze dynamische productieomgeving verbind je verkoop, productie en management, vertaal je normen en klanteisen naar werkbare processen en stimuleer je medewerkers om veiligheid en kwaliteit iedere dag verder te versterken. Met jouw visie, daadkracht en verbindende leiderschapsstijl zet je duurzame verbeteringen in gang — van technische optimalisaties op de productievloer tot blijvende gedragsverandering.
Waar ben je de hele dag mee bezig?
- Je bent verantwoordelijk voor het beleid van de afdeling Voedselveiligheid en Duurzaamheid en de dagelijkse aansturing van het team; er is visie en leiderschap nodig om in een dynamische en sterk groeiende organisatie veiligheid op een adequaat niveau te houden.
- Je bent verantwoordelijk voor de borging en implementatie van de verschillende kwaliteitsmanagementsystemen, zoals GlobalGAP, BRC, IFS, ISO14001 en SMETA.
- Je voert zelf interne audits uit en begeleidt externe audits, tevens zorg je voor opvolging van verbeterpunten en advisering van het Management Team.
- Je blinkt uit in procesmatig denken en bent in staat werkprocessen te vertalen naar procedures en instructies.
- Je bent de verbindende factor tussen verkoop en productie, je vertaalt hierbij de specifieke klanteisen en normen door naar het proces en begeleidt klantaudits.
- Je krijgt op een motiverende manier mensen mee en zorgt voor een goede onderlinge samenwerking.
Wat breng je mee?
- Je beschikt over HBO werk- en denkniveau en hebt een relevante HBO-opleiding afgerond.
- Je hebt minimaal 2 jaar leidinggevende werkervaring in een productieomgeving.
- Je bent een resultaatgerichte doorzetter met project management ervaring.
- Werkervaring in de AGF-sector is een pré.
- Je hebt ervaring met kwaliteitsmanagementsystemen zoals BRC, IFS, ISO9001 en ISO14001.
- Je vindt het leuk om in een team te werken en hebt een hands-on mentaliteit.
- Je weet mensen op de juiste manier te motiveren, te inspireren en te verbinden en brengt hiermee veranderingen in gang.
- Door jouw goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden ben je in staat op verschillende niveaus te communiceren, zowel in het Nederlands als Engels.
- Je bent sterk in plannen en organiseren, daarnaast ben je daadkrachtig en servicegericht.
Wat bieden wij?
- Een salaris tussen de € 4200 & € 5800, afhankelijk van kennis en ervaring.
- Een uitdagende en strategische functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte om het verschil te maken.
- Een centrale rol waarin je de koers bepaalt op het gebied van voedselveiligheid en duurzaamheid.
- De kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan compliance, certificeringen, duurzaamheidsambities en continue verbetering binnen de organisatie.
- Een informele en ondernemende werkomgeving met betrokken collega’s.
- Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
- Een goede pensioenregeling en overige secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Een dienstverband van 32-40 uur per week.
Manager Voedselveiligheid & Duurzaamheid in Geldermalsen werkgever: AgriHolland
Kaptein BV is een uitstekend werkgever waar je als Productiemanager in Oosthuizen de kans krijgt om een directe impact te maken op productieprocessen binnen een ambitieus en groeiend familiebedrijf. Met een focus op innovatie, duurzaamheid en een hechte teamcultuur, bieden wij niet alleen een competitief salaris en 25 vakantiedagen, maar ook unieke voordelen zoals een kaasvoordeelpakket en jaarlijkse teamactiviteiten die bijdragen aan een plezierige werkomgeving. Hier krijg je de ruimte om je leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen en samen met je collega's te werken aan het verbeteren van processen en producten.
