In één oogopslag
- Taken: Leid de wereldwijde supply planning en versterk onze supply chain.
- Bedrijf: Enza Zaden, een innovatief familiebedrijf met passie voor groentezaden.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 25 vakantiedagen, ontwikkelingsmogelijkheden en een goede werk-privébalans.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met volop kansen om te leren en te groeien.
- Waarom deze baan: Maak impact op de wereldwijde voedselvoorziening en groei in je carrière.
- Kwalificaties: Minimaal 12 jaar ervaring in supply chain management en sterke leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 7774 - 11106 € per maand.
Als Interim Global Manager Supply Planning geef je leiding aan de wereldwijde end-to-end supply planning. Je vertaalt onze bedrijfsstrategie naar concrete plannen, versterkt de planningsprocessen en geeft leiding aan een sterk team. Daarmee versterk je onze wereldwijde supply chain en draag je bij aan onze missie: Breeding to feed the world.
Als Interim Global Manager Supply Planning vertegenwoordig je Supply Chain binnen het multidisciplinaire Business Dynamic Team Open Field. Je bent verantwoordelijk voor de end-to-end supply planning binnen deze Business Dynamic. Dit betekent dat je zorgt voor een strategisch supply plan en de vertaling daarvan naar én uitvoering van tactische en operationele plannen voor alle gewassen en onderliggende gewassegmenten, zodat de doelstellingen van deze Business Dynamic worden gerealiseerd. Je leidt het S&OP-proces in nauwe afstemming met Marketing & Sales, Demand Planning, Portfolio Management, R&D en Production.
In deze rol houd je je onder andere bezig met:
- Leidinggeven en samenwerken over verschillende disciplines heen;
- Een groeicultuur stimuleren voor zowel de gewassen als de medewerkers;
- Het team aansturen, motiveren, coachen en ontwikkelen om optimale prestaties en aansluiting op de doelstellingen te realiseren;
- Een sleutelrol vervullen in het opbouwen en uitbreiden van end-to-end planningscapaciteiten;
- Planningsprocessen en workflows opzetten en continu verbeteren;
- De implementatie van geavanceerde planningssystemen aanjagen, waaronder langetermijnplanning, voorraadbeheer, productkwaliteitsmanagement en orderstroommanagement.
Je rapporteert aan de VP Supply Chain en levert een actieve bijdrage binnen het Business Dynamic-team.
Als Interim Global Manager Supply Planning beschik je over uitstekende leiderschapsvaardigheden en weet je een team effectief aan te sturen, te motiveren en te coachen. Dankzij je analytische blik kun je grote hoeveelheden data interpreteren en benutten, waardoor je uitdagingen tijdig signaleert en complexe vraagstukken oplost. Je combineert strategisch inzicht met een hands-on aanpak en zorgt zo voor efficiënte planningsprocessen en continue verbetering binnen de supply chain. Verder heb jij:
- Een universitaire opleiding in Supply Chain Management, Bedrijfskunde of Engineering;
- Minimaal 12 jaar ervaring in een vergelijkbare rol;
- Praktische ervaring met het werken in multidisciplinaire teams en het aansturen van een eigen team;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en een goede beheersing van zowel het Nederlands als het Engels.
Enza Zaden is een internationaal familiebedrijf dat sinds 1938 innovatieve groenterassen ontwikkelt. Met meer dan 3.300 collega’s wereldwijd werken we aan groentezaden met een betere smaak, hogere opbrengsten en sterke resistenties. Dat doen we vanuit onze missie: ‘Breeding to feed the world’. Dagelijks eten ruim 480 miljoen mensen groenten die zijn geteeld uit onze zaden, iets waar we enorm trots op zijn.
We vinden het belangrijk dat onze mensen kunnen groeien in hun werk én zich goed voelen in wat ze doen. Daarom investeren we in ontwikkeling, welzijn en werkplezier. Met ons Great to Grow ontwikkelprogramma, aandacht voor vitaliteit en activiteiten die collega’s samenbrengen, zorgen we voor een werkomgeving waarin je kunt blijven leren en met plezier kunt bijdragen.
Daarnaast kun je onder andere rekenen op:
- Een opdracht voor zes maanden, 38 uur per week, met mogelijkheid tot verlenging;
- Een bruto maandsalaris tussen €7,774.05 en €11,105.78, bij een fulltime dienstverband van 38 uur, afgestemd op jouw kennis en ervaring;
- 8,33% vakantiegeld en een aantrekkelijke bonusregeling van 15% van je jaarsalaris, afhankelijk van je functieniveau en bedrijfsresultaat;
- 25 vakantiedagen, de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen en één betaalde vitaliteitsdag per jaar, met extra dagen naarmate je ouder wordt;
- Een laptop en telefoon van Enza Zaden;
- Een bijdrage aan overnachtingskosten wanneer je verder weg woont van Enza Zaden;
- Een aantrekkelijke pensioenregeling, reiskostenvergoeding als je verder dan 10 kilometer vanaf je werkplek woont en een thuiswerkvergoeding wanneer je in overleg met je manager deels thuis kunt werken;
- Ruimte om jezelf te ontwikkelen via ons Great to Grow ontwikkelprogramma, opleidingen, cursussen en het e-learningplatform;
- Volop mogelijkheden om collega’s te ontmoeten buiten je dagelijkse werk, bijvoorbeeld via uitjes en evenementen van de Personeelsvereniging;
- Aandacht voor jouw vitaliteit en welzijn met gratis vers fruit, de mogelijkheid om gezond te lunchen op kantoor, het fietsplan, sportactiviteiten via enzActive en mentale ondersteuning via OpenUp.
Enza Zaden is een werkgever die gelijke kansen biedt en discrimineert niet op basis van achtergrond, identiteit of persoonlijke kenmerken.
Interim Global Manager Supply Planning in Enkhuizen werkgever: AgriHolland
Kaptein BV is een uitstekend werkgever waar je als Productiemanager in Oosthuizen de kans krijgt om een directe impact te maken op productieprocessen binnen een ambitieus en groeiend familiebedrijf. Met een focus op innovatie, duurzaamheid en een hechte teamcultuur, bieden wij niet alleen een competitief salaris en 25 vakantiedagen, maar ook unieke voordelen zoals een kaasvoordeelpakket en jaarlijkse teamactiviteiten die bijdragen aan een plezierige werkomgeving. Hier krijg je de ruimte om je leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen en samen met je collega's te werken aan het verbeteren van processen en producten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Interim Global Manager Supply Planning in Enkhuizen kunt binnenhalen
✨Verken Logistieke Netwerken
Duik in professionele netwerken zoals de Stichting Logistiek en de Nederlandse Vereniging voor Logistiek. Dit soort organisaties organiseren regelmatig evenementen en workshops waar je waardevolle connecties kunt maken, kennismaken met werkgevers, en meer te leren over de laatste trends in de sector.
✨LinkedIn: Laat Jezelf Zien
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Deel artikelen en inzichten over logistiek en supply chain-management. Dit toont je betrokkenheid en expertise, en kunnen werkgevers je gemakkelijker vinden, vooral als ze actief op zoek zijn naar kandidaten voor fulltime functies.
✨Kijk naar Specifieke Bedrijven
Focus je zoektocht op bedrijven die bekend staan om hun logistieke operaties, zoals distributiecentra en grote retailers. Bekijk hun carrièresites en zoek naar loopbaanbeurzen waarbij ze aanwezig zijn. Veel van deze bedrijven hebben regelmatige vacatures in het logistieke domein.
✨Solliciteer Via Onze Website
Mis je kans niet! Kijk op onze website voor de laatste vacatures in de logistiek, zoals die bij AgriHolland. We hebben een gebruiksvriendelijke interface die je helpt snel en eenvoudig te solliciteren, zodat je direct opvalt bij je toekomstige werkgever.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Interim Global Manager Supply Planning in Enkhuizen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke kennis zien:Vergeet niet om in je cv en motivatiebrief je ervaring en kennis in de logistiek en supply chain te belichten. Noem specifieke projecten of processen waar je aan hebt gewerkt en welke resultaten je hebt behaald. Dit laat zien dat je de basis van het vakgebied begrijpt en dat je ook daadwerkelijke impact hebt gemaakt.
Gebruik concrete cijfers:In de logistiek is het belangrijk om kwantitatieve resultaten te demonstreren. Vermeld cijfers zoals kostenbesparingen, verbeterde doorlooptijden of efficiëntieverbeteringen. Dit maakt je expertise tastbaar en laat zien dat je resultaten kunt boeken, wat erg aantrekkelijk is voor AgriHolland.
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie wil je laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol bij AgriHolland. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je voor deze specifieke organisatie en functie kiest en hoe jij bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van hun supply chain. Laat je enthousiasme zien!
Dynamisch en relevant CV:Zorg ervoor dat je CV fris is en relevante ervaring en vaardigheden toont. Maak gebruik van een overzichtelijke indeling die je belangrijkste kwalificaties en ervaringen op een gemakkelijk te lezen manier presenteert. Dit helpt ons bij StudySmarter om jou sneller in de juiste rol te plaatsen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij AgriHolland
✨Ken de basisprincipes van de supply chain
We moeten kijken naar de basisprincipes van de supply chain en logistiek. Zorg ervoor dat je de verschillende stappen in het proces begrijpt, van inkoop tot distributie. Dit kan je helpen om technische vragen te beantwoorden die vaak in de interviewer worden gesteld.
✨Wees voorbereid op technische scenario's
In de logistiek worden vaak praktische scenario's behandeld. Denk bijvoorbeeld aan hoe je omgaat met vertragingen in de supply chain of hoe je de voorraad kosten effectief kunt beheren. Bereid enkele voorbeelden voor waaruit blijkt hoe jij met dergelijke situaties om bent gegaan.
✨Waarom deze rol voor jou geschikt is
Als je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze niet alleen jouw ervaring weten, maar ook je motivatie. Denk na over waarom jij gepassioneerd bent over logistiek en hoe deze functie aansluit bij jouw professionele doelen. Deel verhalen die jouw enthousiasme aantonen!
✨Ken je KPI's
In de logistiek draait alles om efficiëntie. Wees vertrouwd met belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) zoals doorlooptijd, voorraadaccuratesse en verzendnauwkeurigheid. Je kunt tijdens het gesprek laten zien dat je weet waar je het over hebt door te refereren naar specifieke KPI's en hoe je hieraan kunt bijdragen.
