In één oogopslag
- Taken: Leid projecten van begin tot eind en zorg voor een succesvolle oplevering.
- Bedrijf: Middengroot aannemersbedrijf met een gedreven team en gezonde organisatie.
- Voordelen: Marktconform salaris, parttime mogelijkheden en een enthousiast team.
- Overige informatie: Kansen om commerciële vaardigheden te benutten en team te motiveren.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende cultuurtechnische projecten en groei professioneel.
- Kwalificaties: Affiniteit met cultuurtechniek en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Onze opdrachtgever is een middengroot aannemersbedrijf. Je komt te werken in een gedreven team binnen een gezonde organisatie. Samen met onze uitvoerder, planning, werkvoorbereider en de directie regel je alle aangenomen werken. Iedere functie in ons team is ontstaan door te kijken naar de kwaliteiten van onze mensen. Ondanks dat deze vacature een duidelijke functieomschrijving heeft, staan wij ook open voor jouw kwaliteiten. Samen werken we aan jouw ontwikkeling, zodat je blijft groeien op technisch en professioneel vlak.
Functieomschrijving: Vindt je het leuk om een project van begin tot het einde zelf te regelen en er trots op te zijn als het project positief en naar de wensen van de opdrachtgever wordt opgeleverd? Dan is de rol van projectleider jou op het lijf geschreven.
In de rol als projectleider gaan de volgende zaken en taken door jou worden behartigd:
- Het eerste aanspreekpunt bij onze cultuurtechnische projecten voor opdrachtgevers en eventuele onderaannemers.
- Vooraf het werk bekijken om te kunnen calculeren.
- Na aanname verzorg je in samenwerking met de werkvoorbereider de inkopen van het project en de gehele planning (mensen en materialen).
- Je vindt het een uitdaging om het team te motiveren en aan te sturen om zo een kwalitatief goed project af te leveren.
- Naast dit alles vind je het ook leuk om de commerciële kansen van deze functie te benutten. Je ziet werk en vindt het een uitdaging door in gesprek te gaan met een (nieuwe) opdrachtgever dit om te zetten tot een project.
Affiniteit met cultuurtechniek, communicatief vaardig, nauwkeurig en gevoel voor cijfers.
Wat bieden wij jou?
- Een marktconform salaris met de mogelijkheid van parttime werken.
- Een leuk enthousiast team dat altijd klaar staat om elkaar te helpen.
Denk jij dat jij de juiste kwaliteiten bezit en enthousiast bent om bij ons aan de slag te gaan? Voor meer informatie over de functie kun je bellen naar René Vreeswijk via 06-22108104.
Projectleider werkgever: Agrifoodcareer
Als werkgever biedt deze internationale ingrediëntenproducent een stimulerende en inclusieve werkomgeving in de regio Houten, waar bijna 100 medewerkers samenwerken aan innovatieve voedingsmiddelenoplossingen. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, waaronder scholing en internationale doorgroeimogelijkheden, en aantrekkelijke voordelen zoals een marktconform salaris, bonusstructuur en dagelijkse lunch, is dit een uitstekende plek voor professionals die willen bijdragen aan kwaliteitsborging in de levensmiddelenindustrie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Agrifoodcareer
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Projectleider. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Agrifoodcareer:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Agrifoodcareer wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Agrifoodcareer
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
