In één oogopslag
- Taken: Leid financiële projecten en adviseer klanten met strategische inzichten.
- Bedrijf: Dynamisch adviesbedrijf dat groei en samenwerking waardeert.
- Voordelen: Competitief salaris, professionele ontwikkeling en een collegiale werkomgeving.
- Overige informatie: Kans om te groeien binnen een organisatie die innovatie en transformatie stimuleert.
- Waarom deze baan: Maak impact met jouw financiële expertise en help klanten vooruit.
- Kwalificaties: Minstens 5 jaar ervaring in adviserende financiële rollen en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
Als Senior Advisor neem je een leidende rol binnen ons advies- en financiële team. Jij bent meer dan iemand die dossiers afsluit — jij bent een strategische partner voor onze klanten en collega's. Je staat in voor het opstellen en uitwerken van uitgebreide financiële plannen, het begeleiden van kredietaanvragen, het analyseren van complexe financiële data en het adviseren bij contractuele en bedrijfstransactie-vraagstukken zoals overnames.
In deze rol combineer je diepgaande financiële expertise met een klantgerichte aanpak. Je beheert zelfstandig een portefeuille van klanten en neemt ownership over je dossiers — van intake en analyse tot advies, uitvoering en afronding. Je werkt intensief samen met interne stakeholders en externe partners (banken, juristen, consultants) om duurzame en impactvolle oplossingen te realiseren.
Jouw belangrijkste taken zijn onder andere:
- Zelfstandig opstellen en bijsturen van financiële plannen, prognoses en scenario-analyses voor ondernemingen en particulieren.
- Begeleiden van kredietaanvragen, van financiële beoordelingen tot advies richting kredietcomités.
- Ondersteunen bij contractonderhandelingen en due diligence-processen, inclusief het interpreteren en adviseren over (complexe) contractvoorwaarden.
- Uitvoeren van financiële analyses, waarderingen en risico-evaluaties, met tastbare aanbevelingen voor strategische beslissingen.
- Actief bijdragen aan overnames en transactie-projecten, inclusief begeleiding bij fusies, overname-processen en integratie-strategieën.
- Fungeren als sparringpartner en adviseur voor klanten en collega's bij financiële vraagstukken.
We zijn op zoek naar een ervaren professional die verder gaat dan standaard afsluitwerk. Je bent een senior expert die klanten écht vooruit helpt met doorgedreven advies en analyses.
Vereisten:
- Minstens 5 jaar relevante werkervaring in een adviserende financiële rol (bijv. corporate finance, banking, consultancy, M&A, krediet- of strategische adviesfuncties).
- Sterke technische expertise in financiële planning, kredietanalyse en financiële modellering.
- Aantoonbare ervaring met het begeleiden van complexe dossiers, waaronder kredietaanvragen, contracten en overname-gerelateerde processen.
- Je bent communicatief sterk, proactief en bent in staat om zowel klanten als interne teams te adviseren met overtuiging en heldere analyses.
- Je voelt je comfortabel met het presenteren van strategische aanbevelingen aan zowel klanten als senior stakeholders.
- Een bachelor- of masterdiploma in Finance, Economie, Bedrijfswetenschappen, Boekhouding of een verwante discipline.
- Je bent analytisch, resultaatgericht en krijgt energie van het vertalen van cijfers naar concrete adviezen en beslissingen.
Wij bieden je een uitdagende senior rol binnen een dynamisch team waar je echt impact kan maken. Je komt terecht in een organisatie die groei, samenwerking en professionele ontwikkeling hoog in het vaandel draagt.
Wat je kan verwachten:
- Een competitief salaris dat aansluit bij jouw ervaring en senioriteit.
- Breed adviesportfolio met ruimte om complexe cases actief te sturen en mee vorm te geven.
- Sterke focus op jouw professionele ontwikkeling met mogelijkheden tot training en verdere specialisatie.
- Een collegiale werkomgeving waarin jouw expertise gewaardeerd wordt en waarin je mee kan groeien met de organisatie.
- Kans om mee te bouwen aan groei- en transformatieprojecten én klanten te begeleiden op strategisch en financieel vlak.
Senior Advisor - Boekhouding in Amsterdam werkgever: AGO Jobs & HR
Als Operations Manager Dry Bulk bij deze toonaangevende internationale speler in de Gentse haven, profiteer je van een dynamische werkomgeving waar veiligheid en rendement centraal staan. Het bedrijf biedt uitstekende groeimogelijkheden, een collegiale werkcultuur en investeert in de ontwikkeling van zijn medewerkers, waardoor je niet alleen bijdraagt aan de operationele excellentie, maar ook je eigen carrière kunt vormgeven. Met een focus op innovatie en teamwork, is dit de ideale plek voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten in de logistieke sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Advisor - Boekhouding in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij AGO Jobs & HR.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar AGO Jobs & HR.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor AGO Jobs & HR.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Advisor - Boekhouding in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij AGO Jobs & HR te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij AGO Jobs & HR waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij AGO Jobs & HR.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij AGO Jobs & HR. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij AGO Jobs & HR
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
