Regional Fixed Asset Accountant — North Europe & DACH (Hybrid) in Moerdijk

Regional Fixed Asset Accountant — North Europe & DACH (Hybrid) in Moerdijk

Moerdijk Full Time 49500 - 60500 € / jaar (geschat) Hybride
A

In één oogopslag

  • Taken: Zorg voor nauwkeurige registratie van vaste activa en ondersteun maandafsluitingen.
  • Bedrijf: Aggreko plc, een toonaangevend bedrijf in energieoplossingen.
  • Voordelen: Hybride werkmodel, competitief salaris en mogelijkheden voor professionele groei.
  • Overige informatie: Uitstekende kansen voor carrièreontwikkeling en samenwerking met financiële partners.
  • Waarom deze baan: Werk samen met regionale teams en verbeter processen in een dynamische omgeving.
  • Kwalificaties: CPA of gelijkwaardig en 3+ jaar ervaring in een internationale setting.

Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.

Aggreko plc in Moerdijk, Netherlands, invites applications for the Regional Fixed Asset Accountant – North Europe and DACH.

You’ll ensure accuracy and timely recording of Fixed Asset and Fleet registers and support month-end close and audits.

Lead reconciliations, collaborate across regional teams, and improve processes while maintaining strong relationships with finance partners.

A CPA or equivalent and 3+ years in a global setting are preferred.

#J-18808-Ljbffr

Regional Fixed Asset Accountant — North Europe & DACH (Hybrid) in Moerdijk werkgever: Aggreko plc

Aggreko is een uitstekende werkgever die stabiliteit en groei biedt in de rol van Regional Fixed Asset Accountant in Moerdijk. Met een sterke focus op samenwerking en diversiteit, biedt Aggreko niet alleen een competitief salaris en bonusstructuur, maar ook 37 vakantiedagen, hybride werkmogelijkheden en toegang tot welzijnsprogramma's voor medewerkers. De bedrijfscultuur moedigt persoonlijke ontwikkeling aan en waardeert unieke vaardigheden, waardoor je de kans krijgt om je carrière in een dynamische en ondersteunende omgeving te laten groeien.

A

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Aggreko plc

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Regional Fixed Asset Accountant — North Europe & DACH (Hybrid) in Moerdijk kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Aggreko plc.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Aggreko plc.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Aggreko plc.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Regional Fixed Asset Accountant — North Europe & DACH (Hybrid) in Moerdijk te schitteren

Accurate boekhouding
Vastgoedbeheer
Maandafsluiting
Auditsupport
Reconciliaties
Samenwerking met regionale teams
Procesverbetering

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Aggreko plc te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Aggreko plc waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Aggreko plc.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Aggreko plc. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Aggreko plc

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.