In één oogopslag
- Taken: Zorg voor nauwkeurige registratie en reconciliatie van vaste activa en vlootregisters.
- Bedrijf: Aggreko, een toonaangevend bedrijf in energieoplossingen.
- Voordelen: Bonus op basis van prestaties, pensioenplan, hybride werken en 37 vakantiedagen.
- Overige informatie: Inclusieve cultuur die diversiteit waardeert en persoonlijke groei stimuleert.
- Waarom deze baan: Werk samen met diverse teams en maak impact in een stabiele organisatie.
- Kwalificaties: Bachelor in Accounting/Finance en 3+ jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
Het verwachte salaris ligt tussen 54450 - 66550 € per jaar.
- Bring your energy to Aggreko as
- Regional Fixed Asset Accountant – North Europe and DACH based in
Moerdijk, Netherland .
You’ll ensure the accuracy, efficiency, and timely recording and reconciliation of Fixed Asset and Fleet registers.
This position requires expertise in M3 and Aggreko's internal Fixed Asset processes to proactively account for, reconcile, and provide essential support for month-end close and audit requirements.
You will act as a central point of contact for fixed asset matters in the Region and foster strong relationships with regional finance teams.
Power without pause.
Heating, cooling and oil-free air without end.
We keep our customers’ worlds on.
From world-class events that last a few weeks to mining operations and remote communities who rely on us for decades.
What you’ll do: Ensure compliance with fixed asset policies and coordinate across regional teams and SSC.
Manage and reconcile Fixed Asset Registers, accounts, and subledgers, resolving issues and guiding SSC actions (capitalisation, disposal, accruals).
Partner with Fleet and finance teams to align registers, correct discrepancies, and ensure accurate reporting.
Review and approve reconciliations, accruals, depreciation, and exception reports, including statutory and tax requirements.
Lead stakeholder communication (including auditors), deliver analysis, and support process improvements and change initiatives.
You are/have: Bachelor’s degree in Accounting/Finance (CPA or equivalent preferred; experience also considered). 3+ years’ experience in a similar role within a global organisation.
Strong knowledge of fixed asset processes, including purchasing, billing, and intercompany charges.
Experience with ERP systems (including non-finance modules) and handling complex multi-entity transactions, reconciliations, and journal entries.
Ability to work effectively in diverse, cross-cultural teams and deliver results collaboratively.
Here’s what you’ll get: Aggreko is a stable and leading company in its sector.
A bonus based on personal and company performance.
A pension plan.
Access to our employee wellbeing support program.
Hybrid working (minimum of three days at the office). 37 vacation days and two additional days off for community volunteer work together with colleagues.
#LI-DA2
Equal employment opportunity We welcome people from different backgrounds and cultures, and respect people’s unique skills, attitudes and experiences.
We encourage everyone to be themselves at work because we know that’s how we do our best, for each other, for our customers, for the communities where we work, and for our careers.
We are an equal opportunity employer.
If you apply for a role at Aggreko, we will consider your application based on your qualifications and experience, and not on your race, colour, ethnicity, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or veteran status.
#J-18808-Ljbffr
Regional Fixed Asset Accountant - North Europe and DACH in Amsterdam werkgever: Aggreko plc
Aggreko is een uitstekende werkgever die stabiliteit en groei biedt in de rol van Regional Fixed Asset Accountant in Moerdijk. Met een sterke focus op samenwerking en diversiteit, biedt Aggreko niet alleen een competitief salaris en bonusstructuur, maar ook 37 vakantiedagen, hybride werkmogelijkheden en toegang tot welzijnsprogramma's voor medewerkers. De bedrijfscultuur moedigt persoonlijke ontwikkeling aan en waardeert unieke vaardigheden, waardoor je de kans krijgt om je carrière in een dynamische en ondersteunende omgeving te laten groeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Regional Fixed Asset Accountant - North Europe and DACH in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Aggreko plc.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Aggreko plc.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Aggreko plc.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Regional Fixed Asset Accountant - North Europe and DACH in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Aggreko plc te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Aggreko plc waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Aggreko plc.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Aggreko plc. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Aggreko plc
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
