IT Business Development Lead — Hybrid, High-Growth

IT Business Development Lead — Hybrid, High-Growth

Amsterdam Full Time 59400 - 72600 € / jaar (geschat) Hybride
agap2 Netherlands

In één oogopslag

  • Taken: Leid een team van consultants en ontwikkel nieuwe markten in de IT-sector.
  • Bedrijf: Toonaangevend IT-consultancybedrijf met een dynamische werkomgeving.
  • Voordelen: Competitief salaris, flexibele werksetting en mogelijkheden voor persoonlijke groei.
  • Overige informatie: Uitstekende kansen voor carrièreontwikkeling in Amsterdam.
  • Waarom deze baan: Combineer sales en management in een snelgroeiende omgeving.
  • Kwalificaties: Minimaal 1 jaar B2B saleservaring en sterke communicatieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.

Een toonaangevend IT-consultancybedrijf zoekt een Business Manager voor hun Amsterdamse kantoor. Deze rol combineert sales en management en vereist een ondernemende aanpak om teams van consultants aan te sturen en nieuwe markten aan te boren.

De ideale kandidaat heeft minimaal 1 jaar B2B saleservaring in de IT-sector, uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels, en analytisch inzicht.

Het bedrijf biedt een competitief salaris, een flexibele werksetting en kansen voor persoonlijke ontwikkeling.

IT Business Development Lead — Hybrid, High-Growth werkgever: agap2 Netherlands

Agap2 is een uitstekende werkgever die een stimulerende en inclusieve werkomgeving biedt in Amsterdam, waar medewerkers de kans krijgen om te groeien binnen een internationale organisatie. Met een sterke focus op teamgeest en persoonlijke ontwikkeling, biedt agap2 aantrekkelijke voordelen zoals een marktconform salaris, flexibele werkopties en regelmatige teambuilding evenementen. De unieke Agapian Spirit, die waarden als familie en samenhorigheid benadrukt, maakt het een plek waar je niet alleen professioneel kunt bloeien, maar ook plezier kunt hebben met collega's van diverse achtergronden.

agap2 Netherlands

Contactgegevens:

Recruitmentteam van agap2 Netherlands

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je IT Business Development Lead — Hybrid, High-Growth kunt binnenhalen

✨Word actief in IT-gemeenschappen!

Meld je aan bij lokale techmeetups of online forums zoals Stack Overflow en GitHub. Deze plekken zijn perfect om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in de IT-consultancy. Voorkeur? Zoek naar events waar bedrijven zoals agap2 Netherlands aanwezig zijn!

✨Maak indruk met demonstraties!

Tijdens sollicitatiegesprekken verwachten werkgevers vaak dat je je vaardigheden kunt demonstreren. Wees voorbereid met concrete voorbeelden van projecten waar je aan hebt gewerkt. Het is altijd goed om te kunnen laten zien hoe jij een probleem hebt opgelost met jouw IT-kennis.

✨Gebruik campusnetwerken en fases voor bijbanen!

Als je nog studeert, zorg ervoor dat je gebruik maakt van carrièrebeurzen en netwerkmogelijkheden op jouw universiteit. Veel bedrijven die fulltime IT-consultancy functies aanbieden, zijn ook actief op campussen, dus zorg dat je zichtbaar bent en laat zien dat je geïnteresseerd bent!

✨Direct solliciteren bij agap2 Netherlands!

Wacht niet af tot een vacature voorbij komt! Bekijk de website van agap2 Netherlands en het is altijd een goed idee om zelf een open sollicitatie te sturen. Vertel ons wat je te bieden hebt en welke passie je hebt voor IT-consultancy. Wij zijn altijd op zoek naar nieuw talent!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als IT Business Development Lead — Hybrid, High-Growth te schitteren

B2B Saleservaring
Communicatieve Vaardigheden
Analytisch Inzicht
Teammanagement
Ondernemende Aanpak
Marktonderzoek
Persoonlijke Ontwikkeling

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Toon je technische vaardigheden:In de IT-consultancy is het essentieel om je technische skills en ervaring duidelijk naar voren te brengen in je CV. Vermeld specifieke programma's, talen of tools die je beheerst en hoe je deze hebt toegepast in eerdere projecten. Dit helpt ons om te begrijpen wat je kan bijdragen aan ons team bij agap2 Netherlands.

Versterk je motivatie in de motivatiebrief:Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen we graag weten waarom je specifiek voor de IT-consultancy kiest en wat je kunt bijdragen aan agap2 Netherlands. Deel je enthousiasme voor de sector en hoe je je wil ontwikkelen in deze functie. Laat ons jouw visie op de rol zien!

Voeg relevante certificeringen toe:Certificeringen kunnen een groot voordeel zijn in de IT-consultancy. Vergeet niet om je diploma's en relevante certificaten in je CV op te nemen. Dit geeft ons extra vertrouwen in je kennis en vaardigheden en benadrukt je toewijding aan je professionele ontwikkeling.

Gebruik een overzichtelijke layout:In de wereld van IT is een georganiseerde en duidelijke layout van je documenten super belangrijk. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief gemakkelijk te lezen zijn, met heldere kopjes en een logische indeling. Dit laat zien dat je ook aandacht besteedt aan details—een waardevolle eigenschap in consultancy!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij agap2 Netherlands

✨Toon je technische skills

Bij een IT-consultancy rol is het super belangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Bereid je voor op vragen over specifieke technologieën die je hebt gebruikt, zoals cloud platforms of programmeertalen. Denk aan voorbeelden uit je eerdere projecten die je kunt bespreken.

✨Simuleer een klantscenario

In IT-consultancy draait het vaak om klantinteracties en het oplossen van hun problemen. Maak je klaar voor een rollenspel of casevraag waarin je een voorstel doet voor een technische oplossing. Dit laat zien dat je niet alleen technisch bent, maar ook goed kunt communiceren met klanten.

✨Verwijs naar relevante projecten

Je portfolio of eerdere ervaringen zijn goud waard tijdens je gesprek. Zorg dat je projecten kunt delen die relevant zijn voor de rol bij agap2 Netherlands. Focus op de impact die je gemaakte keuzes hadden op de klant en het project.

✨Bereid je voor op teamdynamiek vragen

Als full-time consultant ga je waarschijnlijk intensiever samenwerken met een team. Wees voorbereid op vragen over hoe je omgaat met conflicten en samenwerkingen. Denk aan voorbeelden waarbij je teamwork in de praktijk hebt gebracht - dat laat zien dat je meer bent dan alleen een technische expert!