In één oogopslag
- Taken: Leid complexe projecten en bouw sterke klantrelaties in de energiemarkt.
- Bedrijf: AFRY Management Consulting, een toonaangevende adviseur in de energie- en bio-industrie.
- Voordelen: Competitief salaris, bonusmogelijkheden, 25 vakantiedagen en flexibele werkuren.
- Overige informatie: Inclusieve cultuur met sterke ontwikkelingsmogelijkheden en een focus op samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact in de energietransitie en groei binnen een ondersteunende, internationale omgeving.
- Kwalificaties: Geavanceerde graad en 8-15 jaar ervaring in de Nederlandse energiesector.
Het verwachte salaris ligt tussen 90000 - 110000 € per jaar.
AFRY Management Consulting is een toonaangevende wereldwijde adviseur voor de energie- en bio-industriesectoren, die klanten helpt bij het navigeren door complexe transities en het creëren van duurzame waarde. We combineren diepgaande sectorexpertise met strategisch denken om toonaangevende organisaties te ondersteunen op het gebied van hernieuwbare energie, waterstof, warmte, koolstof, elektrische mobiliteit, energieopslag en flexibiliteit.
Met meer dan 750 consultants in meer dan 20 kantoren wereldwijd, ondersteund door 19.000 AFRY-experts in engineering, ontwerp en digitalisering, helpen we klanten bij het oplossen van bedrijfskritische uitdagingen. Ons werk omvat marktanalyse, strategie, beleid en regelgeving, systeem-, marktmodellering en transactieondersteuning.
Over de rol:
We zijn op zoek naar een Principal om de zakelijke ontwikkeling en projectlevering in transactie-diensten en strategisch marktonderzoek voor ons Management Consulting-team in Nederland te leiden. Je zult werken met Nederlandse klanten in de energiesector, samenwerken met collega's over ons wereldwijde platform en een sleutelrol spelen in het verder opbouwen van ons kantoor in Rotterdam samen met een ervaren, samenwerkend lokaal team.
Je verantwoordelijkheden:
- Leiden van complexe projecten en toezicht houden op projectteams.
- Bouwen van vertrouwensrelaties met klanten en nieuwe kansen identificeren.
- Vormen van voorstellen, verkoopmaterialen en klantpresentaties.
- Ontwikkelen van thought leadership, intellectueel eigendom en klantrelevante oplossingen.
- Bijdragen aan capaciteitsopbouw en kennisontwikkeling binnen het team.
- Versterken van de aanwezigheid van AFRY in industriële netwerken en expertgemeenschappen.
- Mentoren en ontwikkelen van consultants binnen het team.
- Ondersteunen van interne training en professionele ontwikkeling.
- Coachen van teams in gestructureerd probleemoplossen en leveringsuitmuntendheid.
Je profiel:
- Geavanceerde universitaire graad (MSc, MBA, PhD) in Economie, Bedrijfskunde, Engineering of een gerelateerd vakgebied, gecombineerd met 8–15 jaar ervaring in de Nederlandse energiesector.
- Sterke advieservaring of werkervaring in energiebedrijven, ontwikkelaars, de publieke sector en/of netbeheerders in gebieden zoals strategie, marktanalyse, financiële analyse, beleid, ontwerp van de elektriciteitsmarkt en/of M&A en transactie-diensten.
- Commerciële en strategische mindset met het vermogen om klantrelaties op te bouwen, kansen te identificeren en complexe marktdynamiek om te zetten in uitvoerbare adviezen.
- Sterke leiderschaps- en samenwerkingsvaardigheden, met ervaring in het leiden van teams en het ontwikkelen van collega's in een advies- of energiesectoromgeving.
- Vloeiend in het Nederlands en Engels, met sterke analytische, organisatorische en presentatievaardigheden, inclusief vaardigheid in PowerPoint en Excel.
We verwelkomen kandidaten uit verschillende professionele achtergronden. Als je sterke relevante ervaring en leiderschapspotentieel meebrengt, moedigen we je aan om te solliciteren, ook als je profiel niet aan elk punt hierboven voldoet.
Onze aanbieding:
- Een samenwerkende, hoogvertrouwelijke cultuur gevormd door onze waarden: moedig, toegewijd en teamspeler.
- Competitieve, prestatiegerichte compensatie met een bonusmogelijkheid van maximaal 30% van je basissalaris.
- Sterke ontwikkelingsmogelijkheden via adviestraining, AFRY's loopbaanpaden en ons wereldwijde netwerk.
- 25 vakantiedagen per jaar met 5 extra dagen compensatieverlof en de mogelijkheid om 5 extra vakantiedagen per jaar te kopen in overleg.
- NS Business Card (eerste klas) voor woon-werkverkeer en zakenreizen.
- Flexibiliteit om professionele en persoonlijke prioriteiten te combineren, inclusief hybride werken en flexibele uren.
Je komt terecht in een ondersteunende, internationale adviesomgeving die hoge normen combineert met echte kansen om te groeien, verantwoordelijkheid te nemen en impact te maken. We waarderen verschillende perspectieven en zijn toegewijd aan het opbouwen van een inclusieve team waar mensen kunnen gedijen en zich op hun eigen manier kunnen ontwikkelen.
Wervingsproces:
Bij AFRY geloven we dat diverse teams sterkere resultaten creëren. Als deze kans je aanspreekt, horen we graag van je. Ons selectieproces omvat doorgaans een eerste Teams-interview, een tweede zakelijke interview met een casecomponent en een laatste persoonlijk interview met senior AFRY-management.
Bij AFRY creëren we verandering in alles wat we doen. Verandering gebeurt wanneer moedige ideeën samenkomen. Wanneer we samenwerken, technologie innoveren en uitdagende standpunten omarmen. Dat is hoe we de toekomst vormgeven. We zijn actief op zoek naar gekwalificeerde kandidaten om ons inclusieve en diverse teams wereldwijd te versterken. Sluit je bij ons aan in het versnellen van de transitie naar een duurzame toekomst.
Principal (Associate Partner)-Management Consulting, The Netherlands in Rotterdam werkgever: Afry Ab
Afry Ab biedt een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om bij te dragen aan een duurzamere industrie. Met een focus op professionele groei en ontwikkeling, kunnen werknemers zich ontwikkelen binnen een klein, ondernemend team. De organisatie ondersteunt haar medewerkers met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een competitief salaris.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Principal (Associate Partner)-Management Consulting, The Netherlands in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de consultancywereld
Managementconsultancy draait veel om netwerken. Ga naar conferenties en workshops die specifiek gericht zijn op consultancy en maak daar connecties. Praat met mensen in de sector, ze kunnen je misschien zelfs aanbevelen bij bedrijven zoals Afry Ab.
✨Maak gebruik van je universiteitsnetwerk
Als je net afgestudeerd bent, maak volop gebruik van je universiteit. Veel campuswerkplekken hebben connecties met consultancybedrijven en organiseren wervingsdagen. Dit is jouw kans om gezicht te geven aan je sollicitatie, vooral bij een speler als Afry Ab.
✨Volg de trends in de sector
Wees altijd op de hoogte van de nieuwste trends en ontwikkelingen in managementconsultancy. Lees vakliteratuur en volg invloedrijke consultants op social media. Dit kan je helpen om tijdens je sollicitatiegesprekken echt te laten zien dat je weet waarover je praat.
✨Solliciteer actief via onze website
Vergeet niet dat de meeste consultancy vacatures ook op onze website staan. Voordat je solliciteert bij Afry Ab, neem de tijd om alles goed uit te zoeken en je sollicitatie aan te passen aan de organisatiecultuur. Wij helpen je graag succesvol te zijn!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Principal (Associate Partner)-Management Consulting, The Netherlands in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je analytische vaardigheden:Management consultants hebben sterke analytische vaardigheden nodig. Laat in je cv en motivatiebrief zien hoe jij problemen hebt geanalyseerd en opgelost. Gebruik voorbeelden van projecten of situaties waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat Afry Ab meteen kan zien wat je in huis hebt.
Toon je projectervaring:In management consultancy is het belangrijk om ervaring te hebben met verschillende projecten. Noem specifieke projecten waarin je hebt samengewerkt met diverse teams en klanten. Vergeet niet om je rol en de impact die je hebt gehad te benoemen. Dit laat zien dat je klaar bent voor de dynamische omgeving van Afry Ab.
Wees duidelijk over je motivatie:Aangezien je solliciteert voor een fulltime functie, is het belangrijk dat je in je motivatiebrief duidelijk maakt waarom je juist wilt werken bij Afry Ab. Vertel ons wat je drijft en hoe deze rol past in jouw carrièrepad. Dit helpt ons om jouw lange termijn visie te begrijpen.
Belang van soft skills:Naast technische vaardigheden zijn soft skills cruciaal in management consultancy. Laat zien dat je met verschillende stakeholders kunt communiceren, een teamspeler bent en goed kan omgaan met feedback. In je cv en brief kan je voorbeelden benoemen die deze vaardigheden onderbouwen, zodat Afry Ab ziet dat je niet alleen een analyst maar ook een goede collega bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Afry Ab
✨Ken de basis van managementconsultancy
Zorg ervoor dat je de belangrijkste concepten binnen managementconsultancy begrijpt, zoals SWOT-analyse en Porter's Five Forces. Dit helpt niet alleen bij het beantwoorden van vragen, maar toont ook je basiskennis en interesse in het vakgebied aan.
✨Voorbereiding op case interviews
Veel managementconsultancy interviews bevatten case studies. Oefen met het analyseren van bedrijfsproblemen en het formuleren van oplossingen. Zorg ervoor dat je je denkproces duidelijk kunt uitleggen – daar draait het om!
✨Toon je communicatieve vaardigheden
Aangezien consultancy draait om het effectief communiceren van ideeën, is het belangrijk dat je jouw presentatietechnieken laat zien. Misschien kun je een voorbeeld geven van een situatie waarin je met een team werkte of een presentatie gaf die een impact had.
✨Wees voorbereid op vaardigheden en mindset
Tijdens een interview voor een fulltime rol in managementconsultancy willen ze zien dat je analytisch en probleemoplossend denkt, maar ook dat je niet bang bent om jezelf uit te dagen en te leren. Wees klaar om voorbeelden te delen waarin je deze eigenschappen hebt gebruikt, zoals projecten of situaties tijdens je studie.
