In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een geweldige winkelervaring en leid het team naar succes.
- Bedrijf: Werken bij Abercrombie & Fitch, een toonaangevende mode retailer.
- Voordelen: Concurrentievoordeel, merchandise korting en carrièremogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele uren met kansen voor training en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de modewereld en groei binnen een dynamisch team.
- Kwalificaties: Ervaring in de detailhandel en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 33197 - 33197 € per jaar.
De Key Lead is verantwoordelijk voor het waarborgen van een kwalitatieve winkelervaring voor alle klanten. Ze fungeren als de Floor Supervisor, bieden begeleiding en coaching aan Brand Reps en Stock Associates en zorgen ervoor dat de winkeloperaties effectief verlopen. De Key Lead maakt deel uit van het winkelmanagementteam en stimuleert de winkelprestaties op de vloer door middel van klantbeleving en teamresultaten van de dagelijkse verkoop.
Wat je zult doen:
- Voer opening- en sluitroutines uit.
- Bedien de kassa/point-of-sale systemen.
- Vul omni-channel bestellingen in.
- Demonstreer productkennis en merkbewustzijn, terwijl je de verkoop stimuleert.
- Bouw en onderhoud visuele displays.
- Analyseer rapportages om beslissingen te onderbouwen.
- Bescherm winkelactiva en voer voorraadbeheer uit.
- Vertegenwoordiger het merk en belichaam de bedrijfscultuur en waarden.
Schema vereisten:
Het schema varieert wekelijks, maar verwacht minimaal 24 uur per week te werken. Vereiste beschikbaarheid op zaterdagen en zondagen, evenals op bepaalde feestdagen. Tijdens piekperiodes zullen de uren toenemen om aan de behoeften van het bedrijf te voldoen.
Wat het vereist:
- Opleiding: Middelbare schooldiploma/G.E.D. gelijkwaardig is gewenst.
- Retailervaring: Minimaal 1 jaar retailervaring is gewenst.
- Supervisor/managementervaring: Geen supervisie- of managementervaring vereist.
- Taalvaardigheid: CEFR B2 vloeiend in het Engels en Nederlands vereist.
- Behoud een sterke klantfocus.
- Demonstreer uitzonderlijke interpersoonlijke vaardigheden.
- Bezit sterke communicatieve vaardigheden.
- Toon kennis van actuele modetrends.
- Wees energiek, outgoing en assertief.
- Neem initiatief en toon zelfvertrouwen.
- Beheers aanpassingsvermogen en flexibiliteit.
- Balans meerdere taken terwijl je detailgericht bent.
- Neem deel aan toegepast leren en proactief denken.
- Toon een sterke werkethiek.
Wat je krijgt:
- Competitieve incentive bonus (kwartaalverkoopbonus).
- Merchandise korting.
- Kansen voor loopbaanontwikkeling.
- Kans om een merkaffiliate te worden.
- Training en ontwikkeling.
- Een wereldwijd team van mensen die je vieren om wie je bent.
Compensatie:
Het startsalaris voor fulltime is €33.196,80 per jaar (fulltime wervingssalarisbereik €33.196,80 – €33.196,80).
Bedrijfsomschrijving:
Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) is een wereldwijde, digitaal geleide omnichannel speciaal retailer van kleding en accessoires gericht op kinderen tot millennials. We opereren winkels in Noord-Amerika, Europa, Azië en het Midden-Oosten, evenals de e-commerce sites abercrombie.com, abercrombiekids.com en hollisterco.com.
EEO Verklaring:
Abercrombie & Fitch Co. is een werkgever die gelijke kansen biedt.
Key Lead - Kalverstraat, Abercrombie & Fitch werkgever: AFHCo Stores NL BV
Als Key Lead bij Abercrombie & Fitch op de Kalverstraat ben je onderdeel van een dynamisch team dat zich richt op het bieden van een uitzonderlijke winkelervaring. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar diversiteit wordt gevierd en medewerkers worden aangemoedigd om hun unieke kwaliteiten in te brengen. Geniet van aantrekkelijke voordelen zoals een competitieve bonusstructuur, merchandise kortingen en uitgebreide training, terwijl je werkt in een van de meest levendige winkelstraten van Amsterdam.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Key Lead - Kalverstraat, Abercrombie & Fitch kunt binnenhalen
✨Ken de seizoenen
In de detailhandel draait alles om seizoensgebonden verkoop. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van piekperiodes zoals de feestdagen of uitverkoopseizoenen. Dit zijn momenten waarop veel bedrijven hard op zoek zijn naar extra personeel, dus houd deze data in je achterhoofd!
✨Word actief in lokale netwerken
Neem deel aan lokale evenementen en beurzen die zich richten op de detailhandel. Denk aan netwerkborrels of workshops georganiseerd door winkelverenigingen. Hier ontmoet je niet alleen mensen uit de sector, maar kom je ook in contact met mogelijke werkgevers zoals AFHCo Stores NL BV.
✨Maak gebruik van online platforms
Zoek naar vacatures op platforms die specifiek gericht zijn op de detailhandel. Websites zoals Retailjobs.nl of zelfs sociale media-groepen kunnen een goudmijn zijn voor vacatures die je misschien niet op de reguliere sites vindt. En vergeet niet om je toepassing via onze website in te dienen!
✨Onderzoek de bedrijfscultuur
Voordat je solliciteert, is het belangrijk om iets te weten over de cultuur van AFHCo Stores NL BV. Bekijk hun sociale media, reviews op websites zoals Glassdoor of praat met huidige of voormalig medewerkers. Dit geeft je niet alleen inzicht in het bedrijf, maar helpt ook bij het voorbereidende gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Key Lead - Kalverstraat, Abercrombie & Fitch te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je product en je klant!:In de detailhandel is het super belangrijk om te laten zien dat je de producten en de klanten begrijpt. Zorg ervoor dat je in je cv en motivatiebrief laat zien dat je weet wat voor soort producten bij AFHCo Stores NL BV verkocht worden en wie de doelgroep is. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je bereidheid om je in te leven in de rol.
Highlights van je werkervaring:Maak je werkervaring overtuigend! Vermeld specifieke resultaten of prestaties die je hebt behaald in eerdere functies. Heb je bijvoorbeeld de verkoopcijfers verhoogd of klanten tevreden gehouden door uitstekende service? Dit soort successen zijn essentieel in de detailhandel en kunnen je onderscheiden van andere kandidaten.
Toon je enthousiasme!:In je motivatiebrief kun je echt laten merken waarom jij enthousiast bent over de functie bij AFHCo Stores NL BV. Neem de tijd om te beschrijven wat je leuk vindt aan werken in de detailhandel en welke vaardigheden je wilt gebruiken of verder ontwikkelen. Dit helpt om je motivatie goed over te brengen en dat je echt een goede match bent voor het team.
Zorg voor een nette presentatie van je documenten:Je cv en motivatiebrief moeten er professioneel uitzien, dus gebruik een duidelijk lettertype en zorg voor een goede indeling. Vergeet ook niet om je documenten te personaliseren voor Key Lead - Kalverstraat, Abercrombie & Fitch. Dit laat zien dat je aandacht voor detail hebt, wat in de detailhandel cruciaal is. En vergeet niet om je aanvraag via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij AFHCo Stores NL BV
✨Maak indruk met je klantgerichte vaardigheden
In de detailhandel draait alles om klanten. Bereid je voor op vragen over hoe je met lastige klanten omgaat of hoe je geweldige klantenservice biedt. Denk aan voorbeelden uit je eigen ervaringen waarin je klanttevredenheid hebt verbeterd - dit laat zien dat je een echte teamspeler bent!
✨Ken de producten en trends
Voor een functie in de detailhandel is het essentieel dat je goed geïnformeerd bent over de producten die je gaat verkopen en de laatste trends in de branche. Neem de tijd om meer te leren over de producten van AFHCo Stores NL BV en zelfs concurrenten. Dit laat zien dat je echt interesse hebt en voorbereid bent!
✨Oefen met rolspellen
In een sollicitatiegesprek voor een fulltime rol in de detailhandel kun je verwachten dat ze je situatie-testen. Dit kan betekenen dat je een hypothetisch verkoopgesprek moet voeren of een probleem moet oplossen. Oefen met vrienden of familie om je zelfvertrouwen te vergroten en je aanpak te verfijnen.
✨Verbind je motivatie met de missie van AFHCo Stores NL BV
Jouw motivatie voor de detailhandel moet duidelijk zijn. Denk na over wat je aantrok in de rol en koppel dat aan de missie van AFHCo Stores NL BV. Als je bijvoorbeeld gepassioneerd bent over klanttevredenheid, kun je dat benadrukken en uitleggen waarom die waarde zo belangrijk voor je is.
