In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel commerciële kansen en bouw relaties op met partners voor Ajax.
- Bedrijf: AFC Ajax, de grootste voetbalclub van Nederland met een rijke historie.
- Voordelen: Marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en ruimte voor initiatief.
- Overige informatie: Unieke kans om te werken vanuit de Johan Cruijff ArenA.
- Waarom deze baan: Werk in een dynamische omgeving en draag bij aan innovatieve projecten binnen de sportwereld.
- Kwalificaties: Minimaal hbo-niveau en 3-6 jaar ervaring in business development of digitale platformen.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
AFC Ajax is de grootste voetbalclub van Nederland.
Onze ambitie is om in de toekomst opnieuw de grootste prijzen te winnen.
Het liefst des Ajax; aanvallend, intelligent, sierlijk en met creativiteit.
Ruim 125 jaar aan historie leert ons dat we daarvoor trouw moeten blijven aan ons geloof.
Het geloof dat jong talent altijd de toekomst heeft en dat wij hen moeten blijven inspireren en opleiden tot de legendes van morgen.
Door te werken bij Ajax, een organisatie die altijd in de schijnwerpers staat en iedere dag uitdagend kan zijn, draag je bij aan die ambitieuze toekomst.
Een toekomst die miljoenen Ajacieden aan het hart gaat.
De afdeling Business Development speelt een belangrijke rol in het ontwikkelen van nieuwe commerciële kansen en het realiseren van duurzame groei.
Binnen deze afdeling bouwen we voortdurend aan innovatieve proposities die waarde creëren voor fans, partners en Ajax.
We combineren commercieel inzicht, data, technologie en ondernemerschap om nieuwe verdienmodellen succesvol in de markt te zetten.
Als Business Developer ben je verantwoordelijk voor het commerciële succes, de groei en de verdere ontwikkeling van een nieuwe digitale partnerpropositie.
Je combineert business development, accountmanagement, data-analyse en productontwikkeling om zoveel mogelijk waarde te creëren voor zowel partners als Ajax.
Daarbij werk je dagelijks samen met collega's van verschillende afdelingen en onderhoud je intensief contact met externe stakeholders.
De werkzaamheden bestaan onder andere uit: Aantrekken van nieuwe deelnemende bedrijven voor de propositie.
Signaleren van nieuwe markt- en groeikansen binnen bestaande en nieuwe categorieën.
Onderhouden en verder uitbouwen van relaties met partners en stakeholders.
Actief monitoren en verbeteren van commerciële prestaties en partnerresultaten.
Vergroten van partnerbetrokkenheid en realiseren van langdurige samenwerkingen.
Samen met Marketing verzorgen van partnercommunicatie richting Ajax-fans.
Analyseren van gebruiksdata, transacties en commerciële resultaten.
Vertalen van inzichten naar concrete verbeteracties.
Bijdragen aan de doorontwikkeling van de commerciële propositie.
Signaleren van nieuwe functionaliteiten en commerciële kansen.
Wat neem je mee?
Minimaal hbo werk- en denkniveau. 3 tot 6 jaar relevante werkervaring binnen business development, loyaltyprogramma's of digitale platformen.
Sterke commerciële vaardigheden gecombineerd met een analytische mindset.
Ervaring met het interpreteren van data en het vertalen van inzichten naar commerciële acties.
Sterke projectmanagementvaardigheden.
Uitstekende communicatieve en relationele vaardigheden.
Een ondernemende, resultaatgerichte en proactieve instelling.
Het vermogen om effectief te functioneren in een dynamische omgeving waarin niet alles vooraf vaststaat.
Affiniteit met sport en digitale innovatie is een pré.
Wat hebben wij je te bieden
Een unieke fulltime functie in een sportieve, inspirerende en zeer dynamische omgeving.
Je werkt vanuit de Johan Cruijff Aren A en krijgt de kans om mee te bouwen aan een van de meest innovatieve commerciële proposities van Ajax.
Daarnaast krijg je veel ruimte voor initiatief, ondernemerschap en eigen verantwoordelijkheid.
Uiteraard bieden wij een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en in eerste instantie een jaarcontract met uitzicht op verlenging.
Reageren kan tot en met 23 oktober 2026.
#J-18808-Ljbffr
BUSINESS DEVELOPER in Amsterdam werkgever: AFC Ajax NV
Werken bij AFC Ajax betekent deel uitmaken van een iconische organisatie die niet alleen streeft naar sportieve successen, maar ook naar innovatieve commerciële groei. In de dynamische omgeving van de Johan Cruijff ArenA krijg je de kans om je ondernemerschap en creativiteit in te zetten, terwijl je bijdraagt aan de ontwikkeling van waardevolle partnerschappen. Met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en volop ruimte voor persoonlijke groei, is dit de ideale plek voor professionals die een impact willen maken in de wereld van sport en business.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je BUSINESS DEVELOPER in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in Business Intelligence-netwerken
Sluit je aan bij online communities en fora zoals Reddit's r/BusinessIntelligence of LinkedIn-groepen specifiek gericht op data-analyse en business intelligence. Dit is een geweldige manier om op de hoogte te blijven van de laatste trends en eventueel kansen opmerkt voordat ze breed worden uitgezet.
✨Neem deel aan lokale meetups en conferences
Zoek naar meetups of conferenties over business intelligence in jouw regio. Evenementen zoals deze zijn perfect om kennis te delen, netwerken en zelfs directe contacten te leggen met recruiters van bedrijven zoals AFC Ajax NV. Het gezicht achter je naam kan je kansen vergroten!
✨Blijf leren en certificeren
In de wereld van business intelligence is het essentieel om bij te blijven met de nieuwste tools en technologieën. Overweeg om certificaten te behalen in populaire BI-tools zoals Tableau of Power BI. Dit geeft je een streepje voor op andere kandidaten als je bij AFC Ajax NV solliciteert.
✨Solliciteer via onze website
Vergeet niet dat de meeste bedrijven, waaronder AFC Ajax NV, hun vacatures op hun eigen website plaatsen. Dus als je een kans ziet die je aanspreekt, solliciteer rechtstreeks via onze site voor een snellere doorlooptijd. We kijken uit naar je aanvraag!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als BUSINESS DEVELOPER in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Data die je inzet: laat je vaardigheden zien!:Als kandidaat voor een rol in business intelligence is het cruciaal om je analytische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je concrete voorbeelden geeft van hoe je data hebt geanalyseerd en inzichten hebt geleverd die impact hebben gehad op bedrijfsbeslissingen. Gebruik specifieke tools of methoden die je beheerst, zoals SQL, Tableau of Excel.
Versterk je CV met relevante projecten:Neem in je CV projecten op die je hebt gedaan, of het nu tijdens je studie of op een andere manier was. Dit kunnen stages zijn waarbij je data-analyse hebt gedaan of zelfs persoonlijke projecten die je hebt uitgevoerd om je vaardigheden aan te tonen. Vergeet niet om de resultaten van je analyses toe te lichten!
Een sterke motivatiebrief voor volle kracht:In je motivatiebrief voor een fulltime rol is het belangrijk om je passie voor data en hoe je waarde kunt toevoegen aan AFC Ajax NV duidelijk naar voren te brengen. Vertel waarom je specifiek geïnteresseerd bent in business intelligence en hoe jouw ervaring past bij wat ze zoeken. Laat je enthousiasme maar zien!
Opleidingen en certificaten die tellen:Vermeld relevante opleidingen of certificaten die je hebt behaald in de data-analyse of business intelligence. Dit kan een sterke aanvulling zijn op je CV en laat zien dat je serieus bent in jouw vakgebied. Vooral als je bijvoorbeeld een cursus hebt gevolgd in data science, geef dat een prominente plek!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij AFC Ajax NV
✨Dompel jezelf onder in de data
Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe data-analyse werkt voordat je het gesprek ingaat. We moeten ons voorbereiden op technische vragen over tools zoals SQL, Python of Tableau, en kunnen praten over je eerdere ervaringen met data-analyseprojecten.
✨Schets je BI-portefeuille
Bereid een portfolio voor waarin je eerdere business intelligence-projecten laat zien. Dit kan aantrekkelijke dashboards zijn of analyses die je hebt uitgevoerd. We willen dat je ons laat zien hoe je inzichten hebt omgezet in actie!
✨Wees klaar voor scenario-vragen
Verwacht dat je tijdens het interview scenario-vragen krijgt die je probleemoplossende vaardigheden testen. Bijvoorbeeld: hoe zou je een ongebruikelijke trend in de data analyseren? We moeten geen angst hebben om onze analytische denkwijze te laten zien.
✨Communicatievaardigheden zijn key
In business intelligence draait het niet alleen om de cijfers, maar ook om hoe je deze presenteert aan stakeholders. We moeten in staat zijn om onze redeneervaardigheden te demonstreren en duidelijk uitleg te geven over complexe analyses. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je eerder hebt gecommuniceerd met niet-technische collega's.
