In één oogopslag
- Taken: Bouw software en werk samen aan innovatieve projecten die impact maken.
- Bedrijf: AFAS, het leukste softwarebedrijf van Nederland met een inspirerende cultuur.
- Voordelen: Flexibele werktijden, goed salaris, winstdeling en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Leuke bedrijfsuitjes en een cultuur van vertrouwen en samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak deel uit van een team dat duizenden organisaties helpt met onze software.
- Kwalificaties: Minimaal 2 jaar ervaring in softwareontwikkeling en passie voor programmeren.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Ben je al wat jaren software aan het bouwen en wil je echt impact maken? Dat kan als software engineer bij AFAS! Via onze software automatiseren duizenden organisaties in Nederland hun bedrijf. Zo krijgt een derde van de Nederlanders hun loonstrook via onze software en wordt bij het bakken van bijna al het brood in Nederland onze software gebruikt. En dat allemaal met één standaardpakket, zonder maatwerk.
Wil je graag eerst kennismaken voordat je gaat solliciteren? Plan een afspraak in met één van onze collega's.
Bij AFAS werken we met meer dan 150 enthousiaste mensen aan onze software, van documentalist tot productmanager: we streven naar het beste product voor onze klant. Onze 70+ ontwikkelaars zijn verdeeld over 10 teams en werken met elkaar aan verschillende projecten en met verschillende technologieën. Zo hebben wij ons eigen frontend en back-end framework ontwikkeld waar we gebruik van maken in al onze nieuwe ontwikkelingen. Als software ontwikkelaar werk je mee om ons product verder uit te bouwen en het succes van meer dan 3.000.000 gebruikers te garanderen.
Je werkt in een team met developers, ontwerpers en test engineers. Samen bouwen jullie aan uiteenlopende projecten, zoals:
- nieuwe functionaliteit voor talentmanagement en onboarding;
- tooling waarmee herstelwerkzaamheden in de cloud sneller en slimmer gaan;
- koppelingen met webshops voor automatische factuurverwerking;
- implementatie van een passkey om in te loggen.
Daarnaast ontwikkel je jezelf én je collega’s door code reviews, kennisdeling en technische sessies.
Over de AFAS-cultuur: wat maakt die zo tof? Wij inspireren bedrijven en organisaties om beter te ondernemen. We inspireren de wereld om ons heen om het beter te doen. En we inspireren jou om het beste uit jezelf te halen. Dat begint allemaal met onze cultuur. De AFAS-cultuur. Die koesteren we. De belangrijkste pijlers? Vertrouwen (we hebben maar één regel en dat is: handel vanuit gezond verstand), gek (onze CEO verkleedt zich als giraffe op het jaarlijkse AFAS-uitje), familie (we zijn er voor elkaar én durven direct en eerlijk tegen elkaar te zijn) en doen (eerst doen, dan denken; dat is ons motto).
Dit heb je:
- Hbo of wo denk- en werkniveau.
- 2 jaar of meer werkervaring als software ontwikkelaar.
- 32 uur per week de tijd om bij ons te werken (We werken vier dagen in de week, vrijdag is je vaste ontwikkeldag).
- Geen wereldreis nodig om op kantoor te komen. In je eerste halfjaar ben je vier dagen per week op kantoor om AFAS goed te leren kennen, daarna minimaal drie dagen per week.
- Passie voor programmeren.
- Een open houding en de wens om zowel jezelf te ontwikkelen als anderen verder te brengen.
Dit kan je:
- Nederlands spreken en schrijven.
- Ontwikkelen op het .NET platform met C# en/of voor het web met TypeScript en JavaScript.
- Werken met Microsoft SQL.
- Software ontwikkelen door gebruik te maken van verschillende patronen en technieken.
- Jezelf nieuwe technologieën eigen maken, en dit ook overbrengen aan collega’s.
- Zelfstandig en nauwkeurig werken.
Dit krijg je:
- Een ontzettend leuk team waarmee je nauw samenwerkt.
- Flexibele werktijden en thuiswerkdagen. Maandag en donderdag zijn vaste kantoordagen, dinsdag of woensdag mag je werken vanuit huis.
- Ruimte om technologische ontwikkelingen te volgen, je collega’s te inspireren of zelf geïnspireerd te worden.
- Moderne hard- & software.
- Verantwoordelijkheid, maar ook een goede begeleiding.
- Een goed salaris (afhankelijk van ervaring), een winstdeling, een 13e maand en vakantiegeld.
- Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen met interne en externe opleidingen.
- Gekkigheid, zoals toffe bedrijfsuitjes, leuke feestjes in ons clubhuis of een concert in AFAS Live (als je dit leuk vindt!).
Alle andere arbeidsvoorwaarden vind je in onze werkwijzer. Lijkt dit jou een leuke functie, maar twijfel je of je voldoet aan alle eisen? Gooi die twijfel overboord, we moedigen je juist aan om wél te solliciteren!
Software engineer werkgever: AFAS
Als Software Engineer bij ons toonaangevende softwarebedrijf in Nederland krijg je de kans om impact te maken met innovatieve oplossingen in een flexibele en ondersteunende werkomgeving. We bieden niet alleen moderne technologieën, maar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei binnen een enthousiast team. Onze cultuur is gericht op samenwerking en creativiteit, waardoor je jouw vaardigheden kunt ontwikkelen en bijdragen aan betekenisvolle projecten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Software engineer kunt binnenhalen
✨Word actief in de Tech Community
Neem deel aan lokale tech meetups, hackathons en conferenties. Dit is dé plek om medetekenaars en recruiters van bedrijven zoals AFAS te ontmoeten. Laat je gezicht zien en praat over je passies en projecten!
✨Demonstreer jouw vaardigheden
Zorg voor een toffe portfolio of GitHub-pagina waar je projecten of open-source bijdragen kunt delen. Werk samen met andere developers aan interessante projecten; dat laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je vermogen om samen te werken.
✨Gebruik online platforms
Zoek naar niche-platforms, zoals Stack Overflow Jobs of AngelList, waar je vacatures kunt vinden die niet alleen op LinkedIn staan. Dit kan je helpen om unieke kansen te ontdekken die perfect passen bij jouw skills.
✨Direct solliciteren bij AFAS!
We moedigen je aan om direct op onze website te solliciteren. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in ons als bedrijf en helpt je om je kandidaat-profiel verder te versterken. Misschien staat de ideale rol als softwareontwikkelaar bij AFAS al op je te wachten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Software engineer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show Your Coding Skills!:Bij een rol in softwareontwikkeling is het heel belangrijk om je technische vaardigheden te benadrukken. Voeg bijvoorbeeld je GitHub-link toe aan je CV, zodat wij een kijkje kunnen nemen naar je code en projecten. Laat vooral zien aan welke toffe open-source projecten je hebt bijgedragen of welke eigen projecten je hebt gebouwd.
Technische CV Layout:Zorg ervoor dat je CV aansluit bij de verwachtingen in de softwarewereld. Vermeld duidelijk je programmeertalen, frameworks en tools die je hebt gebruikt. Gebruik ook projectbeschrijvingen die de impact van je werk laten zien, zoals prestatieverbeteringen of succesvolle projecten.
Kies de Juiste Motivatie:In je motivatiebrief willen we vooral weten waarom je voor deze functie bij AFAS wilt werken. Vertel ons niet alleen over je vaardigheden, maar ook over je passie voor het vak. Wat drijft jou om in de softwareontwikkeling te werken en hoe zie je jouw rol binnen ons team?
Voorbereiding op Vragen:Bereid je voor op vragen over je eerdere projecten en ervaringen tijdens het sollicitatiegesprek. We willen graag weten hoe je problemen hebt opgelost en wat je hebt geleerd. Dit helpt ons te begrijpen hoe jij in ons team past en wat je kunt bijdragen aan de projecten bij AFAS.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij AFAS
✨Bereid je voor op codetest uitdagingen
In de wereld van softwareontwikkeling moet je vaak verwachten dat je tijdens het interview een codetest of technische uitdaging krijgt voorgeschoteld. Zorg ervoor dat je goed oefent met platforms zoals LeetCode of HackerRank, zodat je je vaardigheden kunt demonstreren en klaar bent om op de spot te blijven programmeren.
✨Praat over je projecten en tools
We willen dat je je projecten goed kunt presenteren tijdens het gesprek. Wees voorbereid om te vertellen over de technologieën en tools die je gebruikt hebt, zoals Git, Docker of specifieke programmeertalen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Toon je leer- en aanpassingsvermogen
Als fulltime softwareontwikkelaar zal je regelmatig nieuwe technologieën en frameworks tegenkomen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan veranderingen en nieuwe dingen hebt geleerd, of het nu gaat om een nieuwe programmeertaal of een andere manier van werken. Dit laat zien dat je leergierig bent en bereid bent om te groeien.
✨Wees voorbereid op gedragsvragen
Naast technische vaardigheden zijn soft skills ook cruciaal in softwareontwikkeling. Wees voorbereid op gedragsvragen die je samenwerking, probleemoplossing en communicatievaardigheden testen. Denk na over situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met een team of een probleem hebt opgelost, en hoe je die ervaring kunt delen.
