In één oogopslag
- Taken: Word een expert in ERP of HRM en help klanten met oplossingen.
- Bedrijf: AFAS, een inspirerende werkgever met een unieke cultuur.
- Voordelen: Leuk team, goed salaris, winstdeling en ontwikkelingsbudget.
- Overige informatie: Flexibel werken met toffe bedrijfsuitjes en een hechte familiecultuur.
- Waarom deze baan: Groei in een dynamische omgeving en maak impact op klanten.
- Kwalificaties: Hbo of wo niveau, passie voor software en klantcontact.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Jij hebt de tomeloze drive om iedere dag het maximale uit jezelf te halen, wij bieden de cultuur waarin dat een feest is om te doen. En dat werkt! Wees er als de kippen bij, de plekken zijn felbegeerd en beperkt. En wij verwelkomen je liever vandaag dan morgen in onze AFAS-familie. Laten we die match in de praktijk brengen, toch? Ho ho, niet te hard van stapel…We horen het je denken. Laat je niet gek maken, hoor. Wij zijn nu eenmaal doeners. En we staan altijd te popelen om met nieuw talent aan de slag te gaan. Dus de deur staat wagenwijd voor jou open! Jouw ontwikkeling staat namelijk op één. Want daar is iedereen bij gebaat. Wij ook, want jij en je collega’s maken ons bedrijf. Je hebt dan ook de vrijheid om de uitdaging zo groot te maken als jij wilt. Dat waarderen we zelfs. En uiteraard helpen we je er ook bij om de beste versie van jezelf te worden. Zodat jij groeit en bloeit. Klinkt goed, maar hoe bereiken we dat dan? Geen paniek! Wij gaan je hierbij helpen, dat beloven we je. Je gaat alles leren over onze software. Maar wat veel belangrijker is: dat jij de drive hebt om te groeien en wij daar met onze cultuur de ideale omgeving voor bieden.
En wat ga ik doen als Product specialist? Goede vraag! Je gaat je specialiseren in ERP of HRM. Dit betekent dat je inhoudelijke trainingen op het gebied van financieel of HRM gaat volgen om een echte sparringpartner voor onze klanten te zijn. Samen met de klant gaan we op zoek naar oplossingen. Je bent de onmisbare schakel tussen de klant en alle afdelingen binnen AFAS, zoals consultancy, productontwikkeling en succesmanagement. Maar wat wij heel belangrijk vinden: dat jij je iedere dag voor 100% inzet om klanten blij te maken. Het 1e jaar ben je voornamelijk bezig met kennis opdoen van de software, collega’s leren kennen en soft skills trainingen volgen. In het 2e jaar heb je volop mogelijkheden om jezelf te blijven doorontwikkelen. Denk aan het begeleiden van nieuwe collega’s, sollicitatiegesprekken voeren, of je gaat je nog meer verdiepen op de inhoud. In je tweede jaar kun je ook de keuze maken voor First Class specialist. Als First Class specialist word jij eindverantwoordelijk en het eerste aanspreekpunt voor een aantal van onze First Class klanten. Dit zijn grote organisaties die onze software intensiever gebruiken dan andere klanten. Jij biedt de nodige ondersteuning en zorgt ervoor dat alle systemen optimaal draaien. Je kent hun inrichting en hun processen, je bent hun sparringpartner, en je spreekt ze regelmatig zodat je weet wat er speelt. Dit is niet voor niets de meest senior functie van de afdeling!
Nog even over die AFAS-cultuur: wat maakt die zo tof? Wij inspireren bedrijven en organisaties om beter te ondernemen. We inspireren de wereld om ons heen om het beter te doen. En we inspireren jou om het beste uit jezelf te halen. Dat begint allemaal met onze cultuur. De AFAS-cultuur. Die koesteren we. De belangrijkste pijlers? Vertrouwen (we hebben maar één regel en dat is: handel vanuit gezond verstand), gek (onze CEO verkleedt zich als giraffe op het jaarlijkse AFAS-uitje), familie (we zijn er voor elkaar én durven direct en eerlijk tegen elkaar te zijn) en doen (eerst doen, dan denken; dat is ons motto). Gaaf, toch? We zijn niet voor niets voor de tweede keer uitgeroepen tot Beste Werkgever van Nederland. Daarover gesproken: als organisatie met oog voor diversiteit.
Dit heb je: Hbo of wo denk- en werkniveau. Je bent minimaal 32 uur beschikbaar (voorkeur voor het eerste jaar 40 uur i.v.m. opleiding). Interesse in bedrijfsprocessen en altijd kansen zien om die te automatiseren en digitaliseren. Veel enthousiasme om zelf te willen leren én AFAS elke dag een procentje beter te maken. Passie voor software en klantcontact.
Dit leer je: Onze klanten goed te woord staan, zodat hun vragen beantwoord worden. Oplossingsgericht denken om de inhoudelijke vragen van klanten op te lossen. Jouw opgedane kennis overbrengen op klanten en nieuwe collega's. Meerdere ballen hooghouden (je wordt een echte duizendpoot!). Analyseren van vraagstukken en daarvoor de beste oplossing vinden.
Dit krijg je: Een ontzettend leuk team. Moderne hard- & software. Verantwoordelijkheid, maar ook een goede begeleiding. Een lekker salaris, een winstdeling, een 13e maand en vakantiegeld. Je mag thuiswerken! Wel vinden we het fijn als je in elk geval 3x per week op kantoor bent, zo word je écht onderdeel van AFAS. € 1000,- per jaar om te blijven ontwikkelen. Gekkigheid, zoals toffe bedrijfsuitjes, leuke feestjes in ons clubhuis of een concert in AFAS Live (als je dit leuk vindt!). Lijkt dit jou een leuke functie, maar twijfel je of je voldoet aan alle eisen? Gooi die twijfel overboord, we moedigen je juist aan om wél te solliciteren!
Product specialist werkgever: AFAS
Als Software Engineer bij ons toonaangevende softwarebedrijf in Nederland krijg je de kans om impact te maken met innovatieve oplossingen in een flexibele en ondersteunende werkomgeving. We bieden niet alleen moderne technologieën, maar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei binnen een enthousiast team. Onze cultuur is gericht op samenwerking en creativiteit, waardoor je jouw vaardigheden kunt ontwikkelen en bijdragen aan betekenisvolle projecten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Product specialist kunt binnenhalen
✨Dom je in de Product Management Gemeenschap
Zoek naar lokale meetups, conferenties en forums waar productmanagers samenkomen. Deel je inzichten en vragen om een netwerk op te bouwen en zichtbaar te worden in de sector. Platforms zoals ProductCamp kunnen ook een goede plek zijn om je netwerk te vergroten!
✨Volg de Grootste Spelers in de Sector
Blijf op de hoogte van de laatste trends in productmanagement door het volgen van relevante blogs, podcasts en webinars. Dit zal je niet alleen helpen bij gesprekken tijdens sollicitaties, maar ook je passie voor het vakgebied tonen aan werkgevers zoals AFAS.
✨Bereid je voor op Casestudy's
Bij veel productmanagement functies moet je mogelijk casestudy's of praktische opdrachten doorlopen. Oefen met veelvoorkomende scenario’s zodat je goed voorbereid bent als het er op aan komt. Laat zien hoe je problemen kan oplossen, dat is wat ons, productmanagers, uniek maakt!
✨Toon je Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je eerdere projecten, successen en processen documenteert. Dit maakt het voor ons en andere werkgevers duidelijk dat je praktische ervaring en een track record hebt in productmanagement. En vergeet niet dat je sollictaties via onze website bij AFAS altijd welkom zijn!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Product specialist te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je probleemoplossend vermogen:Als je solliciteert voor de rol van Product specialist bij AFAS, zorg er dan voor dat je in je CV en motivatiebrief laat zien hoe je problemen hebt aangepakt en opgelost in eerdere projecten. Geef concrete voorbeelden van je analytische vaardigheden en de impact die je hebt gehad.
Een overzichtelijk productportfolio:In de wereld van productmanagement is het handig om een portfolio of voorbeelden van je eerdere werk toe te voegen. Dit kan variëren van productontwerpen, wireframes tot strategieën waarmee je een kader hebt geboden voor productontwikkeling. Help ons begrijpen hoe jij de gebruikerservaring in het verleden hebt verbeterd.
Toon je teamwerk:Productmanagement draait vaak om samenwerking met verschillende teams. In je cover letter is het nuttig om situaties te beschrijven waarin je met verschillende belanghebbenden (zoals engineers, ontwerpers en marketing) hebt samengewerkt. Dit laat zien dat je niet alleen een sterk individu bent, maar ook een teamspeler.
Wees enthousiast over leren:Wij bij StudySmarter waarderen continue ontwikkeling. Gebruik je motivatiebrief om je leergierigheid en passie voor productontwikkeling te laten zien. Vertel ons over boeken of cursussen die je hebt gevolgd om je vaardigheden te verbeteren, en hoe deze je recent hebben beïnvloed in je werk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij AFAS
✨Ken de Productlevenscyclus
In de wereld van productmanagement is het cruciaal dat je de verschillende fasen van de productlevenscyclus begrijpt. Bereid je voor om vragen te beantwoorden over hoe je een product van idee tot lancering en daarna beheert. Laat zien dat je in staat bent om marktonderzoek en concurrentieanalyse te gebruiken om een productstrategie te ontwikkelen.
✨Portefeuille Presentatie
Omdat je voor een fulltime rol solliciteert, willen werkgevers zien wat je tot nu toe hebt gedaan. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt dat je eerdere projecten en prestaties in productmanagement laat zien. Dit kan helpen om je ervaring en vaardigheid op een tastbare manier te demonstreren tijdens het gesprek.
✨Samenwerking met Andere Teams
Productmanagers werken vaak samen met ontwikkelteams, marketing en sales. Bereid je voor om voorbeelden te geven van hoe je effectief met verschillende teams hebt samengewerkt. Laat zien dat je ook de technische aspecten begrijpt, zodat je kunt communiceren met ontwikkelaars en designers.
✨Stel Vragen over de Productstrategie van AFAS
Laat je interesse en betrokkenheid zien door specifieke vragen te stellen over de productstrategie van AFAS. Dit suggereert niet alleen dat je je huiswerk hebt gedaan, maar toont ook aan dat je al nadenkt over hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team. Vraag bijvoorbeeld naar de uitdagingen die ze momenteel ondervinden of welke tools ze gebruiken voor productontwikkeling.
