In één oogopslag
- Taken: Word een expert in ERP of HRM en help klanten met oplossingen.
- Bedrijf: AFAS, een inspirerende en innovatieve werkomgeving.
- Voordelen: Leuk team, goed salaris, winstdeling en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Vier dagen werken, met flexibele thuiswerkmogelijkheden en toffe bedrijfsuitjes.
- Waarom deze baan: Maak impact door bedrijven te helpen beter te ondernemen.
- Kwalificaties: Mbo of hbo denk- en werkniveau en enthousiasme voor software.
Het verwachte salaris ligt tussen 2970 - 3630 € per maand.
Fulltime Mbo- of Hbo denkniveau 2. Leusden / Thuis
Jij hebt de tomeloze drive om iedere dag het maximale uit jezelf te halen, wij bieden de cultuur waarin dat een feest is om te doen. En dat werkt! Laten we die match in de praktijk brengen!
Jouw ontwikkeling staat namelijk op één. Want daar is iedereen bij gebaat. Wij ook, want jij en je collega’s maken ons bedrijf. Je hebt dan ook de vrijheid om de uitdaging zo groot te maken als jij wilt. Dat waarderen we zelfs. En uiteraard helpen we je er ook bij om de beste versie van jezelf te worden. Zodat jij groeit en bloeit.
Wat ga ik doen als Product specialist?
Je gaat je specialiseren in ERP of HRM. Dit betekent dat je inhoudelijke trainingen op het gebied van financieel of HRM gaat volgen om een echte sparringpartner voor onze klanten te zijn. Samen met de klant gaan we op zoek naar oplossingen. Je bent de onmisbare schakel tussen de klant en alle afdelingen binnen AFAS, zoals consultancy, productontwikkeling en succesmanagement. Maar wat wij heel belangrijk vinden: dat jij je iedere dag voor % inzet om klanten blij te maken.
De week van een product specialist:
- Loop een digitale dag mee met product specialist Frans.
- Maak kennis met onze product specialist Frans en ontdek waarom hij voor AFAS gekozen heeft, hoe hij dagelijks klanten helpt en op welke manier hij het motto 'gewoon doen' toepast in zijn werk.
Nog even over die AFAS-cultuur: wat maakt die zo tof?
Wij inspireren bedrijven en organisaties om beter te ondernemen. We inspireren de wereld om ons heen om het beter te doen. En we inspireren jou om het beste uit jezelf te halen. Dat begint allemaal met onze cultuur. De AFAS-cultuur. Die koesteren we. De belangrijkste pijlers? Vertrouwen, gek, familie en doen.
Dit heb je:
- Mbo of hbo denk- en werkniveau.
- Uur per week de tijd om bij ons te werken. We werken vier dagen per week, op vrijdag is onze ontwikkeldag. Maar als het nodig is, sta je ook op je ontwikkeldag klaar voor onze klanten.
- Interesse in bedrijfsprocessen en altijd kansen zien om die te automatiseren en digitaliseren.
- Veel enthousiasme om zelf te willen leren én AFAS elke dag een procentje beter te maken.
- Passie voor software en klantcontact.
Dit leer je:
- Jouw opgedane kennis overbrengen op klanten en nieuwe collega's.
- Meerdere ballen hooghouden.
- Analyseren van vraagstukken en daarvoor de beste oplossing vinden.
Dit krijg je:
- Een ontzettend leuk team.
- Een lekker salaris, een winstdeling, een e maand en vakantiegeld.
- Het eerste halfjaar werk je op kantoor. Daarna heb je de keuze om thuis te werken. Maandag en donderdag zijn vaste kantoordagen, dinsdag of woensdag mag je werken vanuit huis.
- Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen met interne en externe opleidingen.
- Gekkigheid, zoals toffe bedrijfsuitjes, leuke feestjes in ons clubhuis of een concert in AFAS Live (als je dit leuk vindt!).
Word jij onze nieuwe product specialist?
Heb je nog vragen? Contactpersoon: Sven de Zeeuw, Functie: Customer Support manager.
Product specialist werkgever: AFAS Software
Bij AFAS krijg je de kans om jezelf te zijn en te groeien in een omgeving die vertrouwen en samenwerking bevordert. Met een focus op leren door te doen, biedt het Traineeship Servicemanagement niet alleen een solide basis in klantcontact en softwarekennis, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden naar een volwaardige servicemanager. De unieke werkcultuur, met ruimte voor creativiteit en plezier, maakt AFAS een uitstekende werkgever voor iedereen die impact wil maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Product specialist kunt binnenhalen
✨Word een Product Enthousiast!
Neem deel aan lokale meetups en evenementen voor productmanagement. Dit zijn perfecte plekken om mensen uit het veld te ontmoeten en je netwerk uit te breiden. Wie weet, misschien komt daar wel een geweldige kans voorbij!
✨Pas Je Portfolio Aan
Zorg ervoor dat je portfolio specifiek laat zien hoe je waarde kunt toevoegen aan productteams. Denk aan case studies van projecten waarin je bent betrokken geweest en hoe je impact hebt gemaakt.
✨Word Lid van Communities
Sluit je aan bij online communities en forums voor productmanagement, zoals Product School of Mind the Product. Dit is een geweldige manier om te leren van anderen en uitbreiding van je netwerk terwijl je tips en trucs uitwisselt.
✨Onze Website is Jouw Vriend!
Vergeet niet om ons bij StudySmarter te volgen voor updates over openstaande vacatures in productmanagement. We hebben regelmatig kansen beschikbaar waar je je op kunt inschrijven. Ga ervoor!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Product specialist te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor productontwikkeling zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien wat je passie is voor productmanagement en -ontwikkeling. Vertel ons over projecten die je hebt gedaan of inzichten die je hebt opgedaan in deze rol. Dit laat ons zien dat je enthousiast bent en de drive hebt om bij AFAS Software een verschil te maken.
Concrete resultaten in je CV:Haal de meest indrukmakende resultaten uit je eerdere ervaringen naar voren in je CV. Voeg specifieke cijfers toe, zoals verbeteringen in gebruiksvriendelijkheid van producten of omzetgroei door jouw initiatieven. Dit laat ons niet alleen zien wat je hebt gedaan, maar ook hoe jij invloed hebt gehad op je vorige teams of projecten.
Neem je meest relevante portfolio mee:Voor een rol in productmanagement is een portfolio van je werk onmisbaar. Dit kan de projecten waar je aan gewerkt hebt of prototypes van producten zijn. Zorg ervoor dat je iets laat zien dat aansluit bij de focus van AFAS Software en hoe jij jouw vaardigheden hebt toegepast in de praktijk.
Beweeg je in onze waarden:Als je solliciteert, is het goed om een gevoel te geven van hoe jij aansluit bij de cultuur en waarden van AFAS Software. Neem in je brief momenten op waarin je onze kernwaarden kunt reflecteren en hoe jij die in jouw werk hebt geïntegreerd. Dit helpt ons om te zien hoe jij in ons team past!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij AFAS Software
✨Ken de productlevenscyclus
Als productmanager is het belangrijk dat je de verschillende fasen van de productlevenscyclus goed begrijpt. Zorg er dus voor dat je voorbeelden hebt van producten die je in het verleden hebt beheerd en hoe je hen door deze fases hebt geleid. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je ervaring in het veld!
✨Wees klaar voor case-studies
Verwacht technische case-studies of scenario-vragen over productontwikkeling en -strategieën. De interviewer zal willen begrijpen hoe je problemen aanpakt en oplossingen bedenkt. Oefen met enkele veelvoorkomende productmanagement scenarios om soepel te kunnen reageren!
✨Verbind je motivatie met de bedrijfscultuur
In een fulltime rol moet je laten zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook gemotiveerd bent en past binnen de cultuur van AFAS Software. Vertel waarom deze rol jou aanspreekt en hoe jij waarde kunt toevoegen aan het team en de organisatie als geheel.
✨Demonstreren van je analytische vaardigheden
Een deel van productmanagement draait om data-analyse en marktonderzoek. Wees voorbereid om je analytische vaardigheden te tonen, bijvoorbeeld door relevante resultaten uit je vorige projecten te delen of door getailleerde gegevensanalyses te bespreken. Dit laat zien dat je een datagestuurde denker bent!
