Jouw uitdagingDoel van de functieEen positieve impact maken op de levens van anderen. Een kans mee te bouwen aan de dromen van hen die altijd klaar staan voor anderen.Het werven, selecteren en begeleiden van verpleegkundigen uit het buitenland voor een stap naar Nederland. Daarbij ben je verantwoordelijk voor het gehele proces: van het vinden van geschikte kandidaten tot het ondersteunen bij hun reis naar Nederland en het regelen van benodigde documenten zoals werkvergunningen, visums, en diploma-erkenning.KernverantwoordelijkhedenWerving & SelectieOntwikkelen en uitvoeren van wervingsstrategieën om geschikte verpleegkundigen aan te trekken.Samenwerken met lokale instellingen, zoals opleidingsinstituten en ouderenzorginstellingen, om kandidaten te vinden.Voeren van sollicitatiegesprekken (op locatie of online) en screenen van kandidaten op vaardigheden, ervaring en motivatie.Organiseren van informatiebijeenkomsten en campagnes om Werken in de Begeleiding tijdens het aannameprocesBegeleiden van kandidaten bij het voorbereiden van sollicitatiedocumenten en cv’s.Zorgen voor transparante communicatie over arbeidsvoorwaarden, cultuurverschillen en het leven in Nederland.Ondersteunen bij het behalen van taalvereisten, zoals de NT2-toets (Nederlands als tweede taal). Regelgeving & AdministratieUitleggen van en voorbereiden op procedures voor werkvergunningen, visumaanvragen, en diplomawaardering (zoals BIG-registratie).Nauw samenwerken met collega’s in NederlandBijhouden van de voortgang van elke kandidaat en documentatie organiseren in een overzichtelijk systeem.Organiseren van informatiepakketten en webinars over het leven en werken in Nederland.Jouw talentOpleiding en ervaringMinimaal een hbo-diploma in Human Resources, Bedrijfskunde, Internationale Relaties, of een gerelateerd vakgebied.Aantoonbare ervaring met recruitment, bij voorkeur in de zorgsector.Woonachtig in Nederland, bij voorkeur in de regio Den HaagGoede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Vaardigheden en competentiesZelfstandigheid en pro activiteitOrganisatietalent en oog voor detail bij het beheren van complexe processen.Probleemoplossend vermogen en een optimistisch karakterFlexibiliteit en bereidheid tot reizen.Een flinke dosis energie en enthousiasmeTechnische vaardighedenErvaring met recruitmenttools, CRM-systemen en digitale sollicitatieplatforms.Basiskennis van juridische en administratieve processen rondom migratie.Wij bieden jouEen dynamische, internationale functie met veel verantwoordelijkheid.Salaris tussen 3.000 en 4.500 afhankelijk van ervaringFlexibele werkmogelijkheden en ondersteuning bij reizen.De kans om een directe impact te maken op de levens van professionals en een bijdrage te leveren aan de Nederlandse zorgsector.Over AethonBij Aethon geloven we in de kracht van gedreven talenten die willen bijdragen aan een betere samenleving. Daarom verbinden wij jou aan zinvol werk in de zorg, kinderopvang, het speciaal onderwijs, bij gemeenten en woningcorporaties. Wij zorgen niet alleen voor toffe banen, maar geven je ook de kans om te groeien – met opleidingen, trainingen en praktijkervaring. Of je nu student bent, starter of professional, bij Aethon vind je een bruisende community waar werkplezier en ontwikkeling hand in hand gaan. Zo kun jij écht impact maken, terwijl je werkt aan je toekomst. Klaar om jouw carrière een betekenisvolle boost te geven? Kijk dan snel bij onze vacatures en ontdek waar jij het verschil kunt maken! #J-18808-Ljbffr
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Aethon (Netherlands)
