Ervaren makelaar Landgoederen & Exclusieve woningen in Maastricht

Wil jij luxe objecten begeleiden, een exclusieve klantenkring opbouwen en werken bij Aelmans voor Christie’s International Real Estate? Dan hebben wij een unieke uitdaging voor jou.

Als nieuwe makelaar in het topsegment word jij het gezicht van Christie’s International Real Estate binnen Aelmans. Je focust je volledig op de begeleiding en verkoop van exclusieve panden. Je bouwt een eigen portefeuille op, onderhoudt relaties binnen deze markt en zorgt dat elk object de exclusieve en hoogwaardige presentatie krijgt die bij Christie’s hoort. Je beweegt je moeiteloos binnen het hogere segment, werkt zelfstandig en schakelt soepel met collega’s en het internationale Christie’s-netwerk om woningen optimaal onder de aandacht te brengen. Je komt terecht in een betrokken en deskundige organisatie met een sterke positie in het vastgoed. Door jouw komst kunnen we ons meer richten op het exclusieve topsegment. Je werkt in een collegiale, informele sfeer met volop ruimte voor eigen initiatief en professionele groei.

Wat heb je ons te bieden?

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding (bij voorkeur in vastgoed, makelaardij of vergelijkbaar);
• Je bent NVM-Makelaar en in bezit van de benodigde certificeringen (VastgoedCert, NRVT) of bereid om het te halen;
• Aantoonbare ervaring als makelaar (Bij voorkeur in het hogere segment binnen Nederland of internationaal);
• Een sterk netwerk (of het vermogen dit op te bouwen);
• Resultaatgerichtheid en uitstekende communicatieve vaardigheden (Nederlands en bij voorkeur ook Engels);
• Je bent bereid om vanuit ons kantoor in Maastricht te werken;
• Je bent bereid te reizen naar projecten in heel Limburg.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Bij Aelmans krijg je de ruimte om te doen waar je goed in bent. We waarderen vakmanschap, initiatief en betrokkenheid en geven je het vertrouwen om zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen.
• In een omgeving waar vrijheid, samenwerking en persoonlijke aandacht centraal staan, krijg je alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Daar hoort natuurlijk ook een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden bij.
• Rol met vertrouwen en autonomie: Je krijgt de vrijheid om je werk op jouw manier uit te voeren. Geen overmatige hiërarchie of managementlagen, maar een organisatie waar jouw ervaring, kennis en ideeën worden gewaardeerd.
• Stabiliteit én een gezonde werk-privébalans: We geloven dat duurzaam presteren begint bij goed in je vel zitten. Daarom bieden we: 25 verlofdagen per jaar; 3 extra verlofdagen wanneer je één jaar niet ziek bent geweest (bij fulltime dienstverband); Extra loyaliteitsdagen: voor elke 5 dienstjaren ontvang je 1 extra verlofdag, tot maximaal 5 dagen extra.
• Een goede pensioenregeling: We bieden een aantrekkelijke pensioenregeling met een goede werkgeversbijdrage en mogelijkheden om extra op te bouwen.
• Werken in een betrokken familiebedrijf: Aelmans is groot genoeg om professioneel en ambitieus te zijn, maar klein genoeg om elkaar echt te kennen. De sfeer is persoonlijk, nuchter en betrokken. Dat zie je terug op de werkvloer én tijdens activiteiten zoals personeelsuitjes, een zomerbarbecue en een winterreis.
• Volop ruimte om jezelf te ontwikkelen: Met een goed onboardingprogramma zorgen we ervoor dat je snel je weg vindt binnen onze organisatie. Daarnaast krijg je toegang tot de Aelmans Academy en bieden we volop mogelijkheden voor externe opleidingen en cursussen. Heb je ambities en zie je kansen? Dan kijken we samen waar jouw kracht, interesses en ontwikkelmogelijkheden liggen.

Voor verdere vragen of aanvullende informatie kun je contact opnemen met Eric Horsmans via +31 (0)6 46 22 33 73.