Intermediate Financial Systems Analyst

Intermediate Financial Systems Analyst

Full Time 45000 - 55000 € / jaar (geschat) Hybride
Aegon

In één oogopslag

  • Taken: Ondersteun en verbeter financiële applicaties met geavanceerde analytische vaardigheden.
  • Bedrijf: Aegon Asset Management, een toonaangevende wereldwijde investeerder.
  • Voordelen: Competitief salaris, 27 vakantiedagen, en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Overige informatie: Dynamische werkomgeving met kansen voor carrièregroei en diversiteit.
  • Waarom deze baan: Verdiep je expertise in financiële systemen en maak impact op wereldwijde operaties.
  • Kwalificaties: Bachelor in financiën of informatie systemen en ervaring met complexe applicaties.

Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.

Ondersteun Finance-toegewezen applicaties door routineonderhoud en help het team met het verzamelen van vereisten en de implementatie van verbeteringen.

De Finance Application Support Team binnen de financiële afdeling is op zoek naar een hooggekwalificeerde Intermediate Financial Systems Analyst in Nederland om samen te werken met collega's en belanghebbenden in de Verenigde Staten en Nederland. In deze rol ondersteun je onafhankelijk en verbeter je financiële applicaties, los je complexe gebruikers- en systeemproblemen op, en gebruik je gezond verstand en geavanceerde analytische vaardigheden om de oorzaken te identificeren en problemen tot oplossing te beheren.

Je neemt de verantwoordelijkheid voor toegewezen applicaties en prioriteiten, implementeert duurzame procesverbeteringen met beperkte supervisie, en balanceert operationele ondersteuning met verbeterinitiatieven. Door effectieve samenwerking met zakelijke en technische partners help je de wereldwijde financiële operaties te versterken door de betrouwbaarheid van applicaties te verbeteren, bij te dragen aan systeemverbeteringen en kennis te delen binnen het team.

Deze kans biedt een sterk platform om je expertise in financiële systemen te verdiepen, brede blootstelling aan wereldwijde financiële operaties te krijgen, en de vaardigheden en verantwoordelijkheden op te bouwen die nodig zijn om door te groeien naar meer senior technische of functionele rollen.

Verantwoordelijkheden:

  • Ondersteun, ontwikkel en verbeter onafhankelijk Tagetik financiële processen, inclusief datamodellen, integraties, workflows en multidimensionale rapportage.
  • Evalueer handmatige processen, verfijn zakelijke vereisten en lever efficiënte, schaalbare en duurzame Tagetik-oplossingen.
  • Werk samen met wereldwijde zakelijke teams om verzoeken en incidenten te prioriteren, deadlines te halen en operationele verstoringen te minimaliseren.
  • Leid onderzoeken naar Tagetik-productieproblemen, voer root-cause analyses uit, coördineer oplossingen en implementeer preventieve controles.
  • Voer nauwkeurig systeemonderhoud en configuratiewijzigingen uit die betrouwbare maandelijkse, kwartaal- en budgetprocessen ondersteunen.
  • Extraheer, valideer en analyseer complexe financiële gegevens, identificeer problemen en vertaal bevindingen in actiegerichte aanbevelingen.
  • Werk samen met zakelijke en technische teams om impact te beoordelen, complexe problemen op te lossen en effectieve oplossingen voor financiële systemen te leveren.
  • Draag bij aan Scaled Agile Framework (SAFe) ceremonies door vereisten te verfijnen, werk te schatten, afhankelijkheden te identificeren en leveringsverplichtingen te ondersteunen.
  • Beheer toegewezen werk via Scrum-borden, communiceer status en risico's proactief, en stuur prioriteiten naar voltooiing met beperkte supervisie.

Vereiste kwalificaties:

  • Bachelor's degree in accounting, finance, informatie systemen of een gerelateerd veld, of gelijkwaardige relevante ervaring.
  • Minimaal twee jaar relevante ervaring in financiële systemen, applicatieondersteuning of gerelateerde ervaring.
  • Aangetoond vermogen om onafhankelijk complexe financiële applicaties te ondersteunen, onderhouden en probleemoplossend te werken.
  • Geavanceerde Excel- en SQL-vaardigheden, inclusief het analyseren van complexe gegevens en het schrijven, optimaliseren en oplossen van queries.

Gewenste kwalificaties:

  • Kennis van accounting- en financiële processen; ervaring met investerings- of verzekeringsproducten is een voordeel.
  • Een proactieve benadering van het identificeren van verbeterkansen, het evalueren van opties en het implementeren van duurzame oplossingen.
  • Vermogen om end-to-end financiële processen te begrijpen en de impact van veranderingen, afhankelijkheden en risico's te beoordelen.
  • Sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden, met het vermogen om systeem- en procesproblemen duidelijk uit te leggen aan zakelijke en technische belanghebbenden.
  • Vermogen om concurrerende prioriteiten te beheren, zelfstandig te werken en effectief samen te werken met wereldwijde teams.
  • Ervaring met werken in een Agile-leveringsomgeving, bij voorkeur met behulp van het Scaled Agile Framework (SAFe).
  • Ervaring met Tagetik, Power BI of vergelijkbare financiële rapportage-, consolidatie- of analysetools; bekendheid met VBA, databaseontwikkeling of Microsoft Copilot is voordelig.

Aegon Asset Management

Aegon Asset Management (Aegon AM) is een toonaangevende wereldwijde investeerder. Onze 350+ investeringsprofessionals beheren en adviseren over activa ter waarde van US $446 miljard voor een wereldwijde klantenkring van pensioenfondsen, openbare fondsen, verzekeringsmaatschappijen, banken, vermogensbeheerders, familiebedrijven en stichtingen.

Wij organiseren ons bedrijf rond vier investeringsplatforms: vastrentende waarden, reële activa, aandelen en multi-asset & oplossingen, waaronder een fiduciair en multi-managerbedrijf. Elk investeringsplatform heeft toegewijde teams met diepgaande expertise per activaklasse, wereldwijd georganiseerd en toegewijd aan het maximaliseren van het voordeel voor de klant vanuit hun specialistische gebieden.

Wij zijn een internationale onderneming: Onze 1.130 medewerkers werken vanuit 16 locaties in Europa, de Amerika's en Azië. Wij delen een gemeenschappelijk geloof in fundamenteel, onderzoeksgestuurd actief beheer, ondersteund door effectief risicobeheer en een toewijding aan verantwoord investeren.

Compensatie/Wat krijg je?

  • Het compensatieniveau hangt af van de kwalificaties van de sollicitant en zal worden bepaald door de wervingssupervisors/managers en HRA.
  • Een collaboratieve, leergerichte omgeving.
  • Een cultuur die initiatief en continue verbetering waardeert.
  • Ruimte en budget voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.
  • Minimaal 27 vakantiedagen.
  • Vergoeding van jouw reiskosten.
  • Een goede pensioenregeling.

Geïnteresseerd?

Ben je geïnteresseerd om ons team te versterken? We kijken ernaar uit om je cv en motivatiebrief te ontvangen. Zorg ervoor dat je onmiddellijk solliciteert!

Diversiteit & Inclusie

Bij Aegon Asset Management zetten we ons in voor het bevorderen van een diverse beroepsbevolking en een inclusieve cultuur. We zijn meer dan een wereldwijde vermogensbeheerder – we zijn een mensenbedrijf, en we erkennen dat het leveren van uitstekende klantresultaten voortkomt uit het benutten van diverse perspectieven. We waarderen diversiteit in de volle breedte van menselijke uniciteit zonder beperking, inclusief ras, geslacht, vermogen, taal, cultuur, overtuigingen, leeftijd, afkomst, achtergrond, perspectieven en ervaringen.

Gelijke Kansen Werkgever:

Aegon Asset Management streeft ernaar een werkgever van keuze te zijn in de financiële dienstverlening. Als een wereldwijd bedrijf bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden, een zeer diverse en inspirerende werkomgeving en ontwikkelingsmogelijkheden.

Intermediate Financial Systems Analyst werkgever: Aegon

Aegon in Amsterdam biedt een unieke kans voor stagiairs om te werken aan innovatieve projecten die de toekomst van communicatie vormgeven met behulp van AI. Met een stimulerende werkomgeving, een focus op persoonlijke groei en een maandelijkse vergoeding van 650 EUR, is dit de ideale plek voor ambitieuze studenten die hun vaardigheden willen ontwikkelen in een dynamisch team onder leiding van ervaren professionals.

Aegon

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Aegon

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Intermediate Financial Systems Analyst kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Aegon.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Aegon.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Aegon.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Intermediate Financial Systems Analyst te schitteren

Analytische vaardigheden
Probleemoplossend vermogen
Geavanceerde Excel-vaardigheden
SQL-vaardigheden
Data-analyse
Communicatievaardigheden
Projectmanagement

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Aegon te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Aegon waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Aegon.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Aegon. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Aegon

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.