In één oogopslag
- Taken: Leid grote ICT-veranderprojecten binnen NATO en ontwikkel sterke veranderstrategieën.
- Bedrijf: Werken voor NATO, een internationale organisatie met impact.
- Voordelen: Competitief salaris, internationale ervaring en professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met kansen voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in wereldwijde projecten en ontwikkel je vaardigheden.
- Kwalificaties: Bachelor diploma en 4 jaar ervaring in verandermanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Acting as the NATO Enterprise Change Manager for two large scale ICT changes projects within NATO.
Define strong governance and ways of working around how change managers will consult and integrate into project teams.
Create a comprehensive change management plan for the project in consultation with the project manager Provide expert OCM services to project teams and apply the tools, templates and methodology to ensure project success.
Particularly focusing on diagnosing potential threats and strong communications.
Act as a link between the Project Manager, CDT and NCIA to upskill, embed and continuously develop the new OCM Framework.
Deliver Organisational Change Management workshops, upskilling sessions, tailored project change sessions and any other ad-hoc requests for OCM support, in your capacity as a subject matter expert.
Work with CDT & NCIA to create a benchmark and reporting mechanism to assess project success from a change management perspective Support the Implementation Project Manager in embedding and delivering the Enterprise OCM Framework ensuring project milestones are met on time and on budget.
Effectively manage and support the workload and development of the project assistant.
Cover for selected activities from the main Project Manager during her maternity leave Skill, Knowledge & Experience: A Bachelor's degree at a nationally recognised/certified University in a related discipline and 4 years post-related experience.
Previous experience in Project/Organisational Change Management frameworks and projects.
Experience in leading complex projects/teams successfully.
Experience working in an international environment and/or internally dispersed project teams.
Understanding of NATO landscape and the NCIA OCM Framework is a plus, as is having attended a workshop or applied the framework to a change.
Strong communications skills and experience in interacting with senior stakeholders.
Experience leading change efforts in transformational projects in IT sector Excellent written and verbal communication skills; Self-sufficient and motivated to deliver best in class services.
Given the NATO-wide nature of the project and the NATO language requirements, speaking both English and French is desired.
#J-18808-Ljbffr
Organizational Change Project Manager in The Hague werkgever: Aegis Vision
AirC2 is een uitstekende werkgever die zich richt op het bieden van een stimulerende werkomgeving in Nederland, waar teamwork en innovatie centraal staan. Medewerkers profiteren van uitgebreide groeimogelijkheden, flexibele werkuren en een cultuur die diversiteit en inclusiviteit waardeert. Met de kans om samen te werken met internationale partners zoals NATO, biedt AirC2 unieke ervaringen en de mogelijkheid om impact te maken in de defensiesector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Organizational Change Project Manager in The Hague kunt binnenhalen
✨Verbind met brancheprofessionals
Zoek naar netwerkevenementen, conferenties of workshops binnen de bedrijfsstrategie. Deze zijn perfect om professionals uit de sector te ontmoeten en je te laten opvallen. Wees niet bang om in gesprek te gaan en je interesse in hun werk kenbaar te maken!
✨Volg actuele trends en deel je inzichten
Blijf op de hoogte van de laatste trends in bedrijfsstrategie door blogs, podcasts en relevante artikelen te volgen. Deel je gedachten en analyses op platforms zoals LinkedIn. Dit laat zien dat je betrokken bent en kan deuren openen naar interessante contacten.
✨Zet je analytische vaardigheden in
Bedrijfsstrategie draait om data en analyses. Probeer een project of case study te doen waarbij je strategische analyses maakt. Dit kun je vervolgens delen in je netwerk of als een voorbeeld van je werk bieden tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer via onze website!
Vergeet niet om je sollicitaties direct via onze website in te dienen. Dit kan je kans vergroten om opgemerkt te worden. Bij Aegis Vision zijn we altijd op zoek naar talentvolle mensen, dus grijp die kans!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Organizational Change Project Manager in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV strategisch:In de bedrijfsstrategie draait alles om analytisch denken en probleemoplossing. Zorg ervoor dat je je CV opbouwt rondom specifieke projecten en ervaringen waar je deze vaardigheden hebt laten zien. Benadruk resultaten en impact, niet alleen je verantwoordelijkheden.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Bij een fulltime rol in de bedrijfsstrategie willen we vaak zien dat je echt begrijpt wat het bedrijf doet. Vertel in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in de strategie van Aegis Vision en hoe je daar waarde aan kunt toevoegen. Laat je enthousiasme en je visie voor de toekomst zien!
Stel je cursus- en opleidingsachtergrond voor:Bij fulltime posities in de bedrijfsstrategie kan een sterke academische achtergrond een groot pluspunt zijn. Vermeld relevante cursussen, certificaten of projectwerk die passen bij deze rol. Dit laat ons zien dat je goed voorbereid bent en de juiste kennis in huis hebt.
Referenties zijn goud waard:Voor een functie in de bedrijfsstrategie kunnen goede referenties niet ontbreken. Als je hebt samengewerkt met professionals uit het bedrijfsleven, vraag dan of ze een aanbeveling voor je kunnen schrijven. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en werkethiek. Vergeet niet om ook deze referenties op je CV of in je motivatiebrief te vermelden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Aegis Vision
✨Laat je strategisch denken zien
Bij bedrijfsstrategie draait alles om het analyseren van data en het maken van slimme, strategische keuzes. Tijdens je interview kunnen ze je vragen stellen over specifieke situaties waarin je strategisch hebt moeten handelen. Denk aan voorbeelden uit je studie of vorige ervaringen waarin je met gegevens hebt gewerkt om een probleem op te lossen.
✨Ken je tools en technieken
Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools die vaak in bedrijfsstrategie worden gebruikt, zoals SWOT-analyse, PESTEL-analyse en concurrentieanalyse. Wees voorbereid op technische vragen over hoe je deze technieken hebt toegepast in het verleden, of hoe je ze zou toepassen in verschillende scenario's.
✨Ervaring en motivatie vertellen
Aangezien je solliciteert voor een full-time functie, willen ze graag weten wat je motivatie is om in dit vakgebied te werken. Wees voorbereid om te delen waarom je een passie hebt voor bedrijfsstrategie en hoe je jouw ervaringen in eerdere stages of studiegroepen kunt meenemen naar Aegis Vision.
✨Stel slimme vragen
Aan het einde van je gesprek, als je de kans krijgt om vragen te stellen, vink dan zaken aan zoals de strategische uitdagingen waar Aegis Vision momenteel mee omgaat. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in het werk, maar ook in de richting van het bedrijf en hoe jij kunt bijdragen aan het grotere geheel.
