In één oogopslag
- Taken: Leid onderhoud van F-gas en elektrische installaties bij tankstations.
- Bedrijf: AECOM, een wereldwijd toonaangevend infrastructuurbedrijf.
- Voordelen: 28 vakantiedagen, pensioenregeling, leerbudget en hybride werken.
- Overige informatie: Word deel van een innovatief team met impact op de wereld.
- Waarom deze baan: Werk in een dynamische omgeving met veel uitdaging en groeimogelijkheden.
- Kwalificaties: HBO of MBO+ in relevante techniek en vloeiend Nederlands en Engels.
Het verwachte salaris ligt tussen 4125 - 5041 € per maand.
Vacatureomschrijving
We zoeken een enthousiaste, georganiseerde, proactieve en praktische (Junior) Maintenance Lead F-gassen (koeltechniek) en Electrische installaties om ons team te versterken.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor de F-gas gerelateerde apparatuur, dus verantwoordelijk voor HVAC- en koel en vries-installaties.
Daarmee gepaard gaan uiteraard de electra gerelateerde verantwoordelijkheden welke je in de groep IV (Installatieverantwoordelijke) binnen het Aecom team zult oppakken.
Je wordt, indien nodig, intern en extern getraind voor deze taken.
Vloeiend Nederlands is vereist om effectief te communiceren met onze diverse groep klanten, aannemers en partners.
Er heerst een hoog dynamische werkomgeving, dus geen dag is hetzelfde, maar bied wel veel uitdaging en dus vrijheid tot eigen invulling mits aan gestelde output wordt voldaan.
Jouw en onze output genereert veilige tankstations die volledig aan de wetgeving voldoen met zeer hoge installatie uptime!
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Verantwoordelijk voor alle F-Gas-gerelateerde apparatuur bij alle tankstations van onze klant(en):
- Expert zijn of worden op het gebied van F-gas gerelateerde HVAC- en koel en vries-apparatuur, dus het beheren van onderhoud, storingen of vernieuwing.
Mede verantwoordelijk voor alle electrotechnische installatieswerken
- Expert zijn of worden op het gebied van electrotechniek inclusief het coördineren van onderhoud, afhandeling van storingen of vernieuwing.
Je bent onderdeel van het beheerteam IV.
Stakeholdermanagement
- Effectief communiceren met belanghebbenden om duidelijkheid te waarborgen over uptime, SLA’s, verdere tijdlijnen, oplossingsstappen en uiteindelijk kosten.
- Organiseren van vergaderingen met gerelateerde aannemers over prestaties, kosten en uptime-verbetering.
- Fungeren als aanspreekpunt voor de client, coördineren van service- en storingsoplossingen.
Behandel en beheer alle onderhoudsmanagement gerelateerde onderwerpen die met jouw werkgebied te maken hebben:
- Samen met het interne datateam managen van de wettelijk vereiste inspecties (plannen en tijdige uitvoering) en deze opvolgen op het vereiste en contractueel niveau.
- Falen of uitval geidentificeerd bij inspecties laten opvolgen door het starten van reparatie, vernieuwing of aanpassingen.
- Optimaliseren van operationele processen om downtime te minimaliseren en efficientie te verhogen.
Incidentbeheer en escalatie
- Proactief handelen in geval van incidenten of escalaties met betrekking tot jouw scope, in samenwerking met je directe management en HSSE-collega's.
- Waarborgen van naleving van HSE-, veiligheids- en wettelijke voorschriften.
Kosteneffectiviteit
- Beheersen van de kosten en monitoren van de prestaties van de betrokken aannemers binnen jouw scope.
- Functie-eisen
- HBO of MBO+; Een bachelordiploma in een gerelateerd vakgebied (F-Gas, Elektronica of civiele techniek of werktuigbouwkunde) heeft de voorkeur.
We vinden het ook belangrijk om enthousiast te zijn om op de werkvloer veel en snel te leren.
- Eerdere ervaring in technische facility management gerelateerde dienstverlening heeft de voorkeur.
- Werken met de meeste Windows Office-applicaties.
- Vloeiend in het Nederlands
(woord en schrift) is vereist voor effectieve communicatie met Nederlandstalige klanten, aannemers en partners .
Vloeiend Engels is ook vereist voor effectieve communicatie met onze belangrijkste klant.
Belangrijkste Eigenschappen
- Proactief en zelfgemotiveerd met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
- Vermogen om zelfstandig en als onderdeel van een team te werken.
- Sterke klantgerichte focus met de nadruk op een positieve klantervaring.
- Enthousiasme en positieve drive in je werk en omgang.
- Aanvullende informatie
Wat bieden wij?
- 28 vakantiedagen per jaar, plus Goede Vrijdag en Bevrijdingsdag (5 mei) als extra doorbetaalde vrije dagen.
- Een volledig door AECOM gefinancierde pensioenregeling, met een werkgeversbijdrage van 11,25%, volledig betaald door AECOM.
- Een persoonlijk leer- en ontwikkelbudget tot €1.000 per jaar, afhankelijk van de bedrijfsbehoeften en in lijn met de bedrijfsstrategie.
- Een laptop en mobiele telefoon van de zaak.
- Een netto thuiswerkvergoeding van €35 per maand.
- Toegang tot 15% korting op een Class Pass-lidmaatschap via ons vitaliteits- en welzijnsprogramma.
- De keuze tussen een leaseauto of een NS Business Card, die ook voor privéreizen gebruikt mag worden.
- Ondersteuning op het gebied van welzijn, inclusief diensten en hulpmiddelen voor mentaal, fysiek en financieel welzijn.
- Freedom to Grow: volop mogelijkheden voor continue ontwikkeling, loopbaangroei en toegang tot ons wereldwijde netwerk van experts.
- Hybride werken, met de flexibiliteit om werk en samenwerking optimaal te combineren.
- #LI-GT1
Nu er overal ter wereld steeds meer in infrastructuur wordt geïnvesteerd, is er veel vraag naar onze diensten; er was nog nooit een beter moment om bij AECOM te komen!
Sluit je bij ons aan en word ook deel van een mondiaal beursgenoteerd bedrijf met alle bijbehorende voordelen - zoals toegang tot een toonaangevende technologie en denkwereld, een echt vernieuwende werkwijze met grote impact, en flexibel werken.
AECOM biedt een breed scala aan compensaties en voorzieningen waarmee we voldoen aan de uiteenlopende behoeften van onze werknemers en hun gezin.
We bieden ook een sterk mondiaal welzijnsprogramma.
Wij zijn 's werelds meest vertrouwde mondiale infrastructuurbedrijf en we doen dit samen - jouw groei en succes zijn ook die van ons.
Als werkgever die gelijke kansen biedt, geloven we dat iedereen potentieel heeft en samen met ons kun jij ook je potentieel ontwikkelen.
Kom erbij, dan kunnen we beginnen!
Maintenance Lead F-Gas + electrical Installations in The Hague werkgever: AECOM
AECOM is een uitstekende werkgever die een stimulerende en internationale werkomgeving biedt voor senior projectmanagers. Met aantrekkelijke voordelen zoals 28 vakantiedagen, een flexibele werkcultuur en uitgebreide opleidingsmogelijkheden via AECOM University, ondersteunen we de groei en ontwikkeling van onze medewerkers. Sluit je aan bij ons team en profiteer van de kans om te werken aan complexe en impactvolle projecten in de infrastructuursector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Maintenance Lead F-Gas + electrical Installations in The Hague kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder AECOM. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij AECOM of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Maintenance Lead F-Gas + electrical Installations bij AECOM ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Maintenance Lead F-Gas + electrical Installations in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij AECOM om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Maintenance Lead F-Gas + electrical Installations bij AECOM. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij AECOM in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij AECOM
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij AECOM.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij AECOM. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.