In één oogopslag
- Taken: Verkoop producten en diensten aan klanten in Nederland en België.
- Bedrijf: Aebi Schmidt Group, wereldleider in speciale voertuigen met een sterke focus op innovatie.
- Voordelen: Uitstekend salaris, jaarlijkse bonus, 38 verlofdagen en volop ontwikkelingskansen.
- Overige informatie: Korte communicatielijnen en doorgroeimogelijkheden binnen een wereldwijd team.
- Waarom deze baan: Werk in een dynamische omgeving met betrokken collega's en maak impact met technische oplossingen.
- Kwalificaties: HBO-opleiding, commerciële drive en affiniteit met technische producten.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
De Aebi Schmidt Group is een wereldleider in speciale voertuigen met een omzet van circa 2 miljard dollar en is genoteerd aan de NASDAQ in New York. De groep is vertegenwoordigd in 17 landen op meer dan 70 locaties wereldwijd met eigen productiefaciliteiten, ombouw- en servicecentra en verkooporganisaties, en telt circa 6.000 medewerkers.
Locatie: Holten
Afdeling: Sales
Uren: 40 uur per week
Wat doe je als Sales Back Office bij Aebi Schmidt?
In een dynamische werkomgeving weet je de mensen en middelen in te zetten om onze (Nederlandse en Belgische) klanten optimaal te bedienen. Je doet dit door het verkopen van producten en diensten die passend zijn voor de klant. Je zorgt er hierbij voor dat onze klanten zich maximaal gewaardeerd voelen. Offertes die je uitwerkt sluiten perfect aan bij het gesprek dat jij (of de Accountmanager) hebt gevoerd met de klant of geven misschien nog wel een extra dimensie. In deze functie werk je, op afstand, nauw samen met de Accountmanager, waardoor het belangrijk is dat je zelfstandig en proactief bent. Orders die je verwerkt, worden uitgeleverd zoals het met de klant is afgesproken. Omdat wij totaaloplossingen leveren, een combinatie van machines, software en diensten, is het jouw uitdaging om de klant mee te nemen in de toegevoegde waarde hiervan.
Aebi Schmidt is vooruitstrevend in haar propositie. Om dit over te brengen heb jij een commerciële drive en zie je kansen. Je richt je op Life Time Value van de producten die wij leveren. Dit betekent dat je focus ligt op het maximale halen uit de producten die reeds in de markt draaien. Hierbij heb jij een grote rol. Door de installed base in beeld te hebben en samen met de Accountmanagers hier acties voor te bedenken en uit te voeren voeg jij meer en meer waarde toe richting onze klanten. Dit sluit perfect aan bij onze missie.
Wat vragen wij (must have)?
- Je hebt een afgeronde hbo opleiding (bij voorkeur in de richting van Commerciële Economie / Technische Bedrijfskunde);
- Je hebt affiniteit met technische producten en je hebt commercieel inzicht en oplossend vermogen;
- Je bent communicatief sterk en weet zowel intern als extern klanten en stakeholders mee te krijgen;
- Je bent gestructureerd, stressbestendig, analytisch en hebt een aanstekelijke drive om vol energie het maximale uit het werk te halen;
- Je beheert de Nederlandse en Engelse taal zowel mondeling als schriftelijk goed.
Wat vragen wij (nice to have)?
- Ervaring met SAP;
- Ervaring (of sterke affiniteit) met PowerBI en Excel (super-user) is een pré;
- Ervaring met de publieke markt en aanbestedingen;
- Beheersing van de Franse taal.
Wat wij jou bieden - jouw perspectieven:
- Een uitstekend salaris dat past bij jouw kennis en ervaring;
- Een vaste jaarlijkse bonus van een half maandsalaris;
- 38 verlofdagen (25 vakantiedagen + 13 ATV);
- Volop kansen om jezelf te ontwikkelen;
- Een dynamische werkomgeving met betrokken en gepassioneerde collega’s;
- Actieve personeelsvereniging en regelmatig teamactiviteiten.
Je komt terecht in een uitdagende functie binnen een wereldwijde organisatie, waar we onze technisch hoogwaardige producten en diensten zelf ontwikkelen en produceren. Een dynamische werkomgeving met doorgroeipotentie, individuele verantwoordelijkheid, korte communicatielijnen en een teamgerichte sfeer vormt de basis voor je persoonlijke ontwikkeling als medewerker van de Aebi Schmidt Groep. We nodigen je uit om je eigen ideeën en voorstellen te delen en zo een substantiële bijdrage te leveren aan de verdere professionalisering van ons bedrijf.
Je komt te werken in ons enthousiaste Sales team in Nederland en België met o.a. (Key) Accountmanagers, Sales Binnendienst en een Tender & BID Manager.
Sales Back Office werkgever: Aebi Schmidt Nederland B.V.
Aebi Schmidt Nederland is een uitstekende werkgever die een strategische managementpositie biedt binnen een internationale marktleider. Met een focus op ondernemerschap, persoonlijke ontwikkeling en een sterke werkcultuur, biedt het bedrijf aantrekkelijke voordelen zoals een uitstekend salaris, bonusregeling en goede pensioenvoorzieningen. Werken bij Aebi Schmidt betekent bijdragen aan innovatieve oplossingen in een financieel gezonde organisatie, waar je de kans krijgt om je vaardigheden verder te ontwikkelen en impact te maken in de serviceorganisatie.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Aebi Schmidt Nederland B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sales Back Office kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Aebi Schmidt Nederland B.V. aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Aebi Schmidt Nederland B.V..
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Aebi Schmidt Nederland B.V., en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sales Back Office te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Aebi Schmidt Nederland B.V..
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Aebi Schmidt Nederland B.V. aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Aebi Schmidt Nederland B.V. wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Aebi Schmidt Nederland B.V.
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Aebi Schmidt Nederland B.V.
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Aebi Schmidt Nederland B.V. zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
