Senior Product Manager - Cards and Wallets

Adyen biedt betalingen, data en financiële producten in één oplossing voor klanten zoals Meta, Uber, H&M en Microsoft - waardoor wij het financiële technologieplatform bij uitstek zijn. Bij Adyen is alles wat we doen ontworpen voor ambitie. Voor onze teams creëren we een omgeving met kansen voor onze mensen om te slagen, ondersteund door de cultuur en ondersteuning om ervoor te zorgen dat ze echt eigenaar van hun carrière kunnen zijn.

We hebben een enorme kans voor ons - om de financiële producten van Adyen met 10x te schalen, wat de volgende fase van groei voor het bedrijf inluidt. Adyen heeft een Financial OS gebouwd die Issuing, Banking en Capital omvat, aangedreven door ons uniforme wereldwijde platform, banklicenties en dynamische identiteitsdata.

We zijn op zoek naar een Senior Product Manager om Issuing te helpen schalen, wat fundamenteel zal zijn voor de volgende generatie financiële producten van Adyen. Het Issuing-team heeft als missie bedrijven in staat te stellen om uitgaven te monetiseren door snelle, veilige en efficiënte betalingen met kaarten te bieden. De rol is gevestigd in Amsterdam en maakt deel uit van ons Financial Services productteam.

Succesvolle kandidaten hebben een bewezen passie voor financiële technologie en zijn enthousiast over de kans van Adyen om een betekenisvol issuingbedrijf op te bouwen in de komende 2-5 jaar. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het opbouwen en uitvoeren van de Cards & Wallets roadmap voor het Issuing-product. Het Cards & Wallets-team beheert de wereldwijde kaartuitgiftecapaciteiten van Adyen, waaronder BIN-beheer, tokenisatie en kaartvervulling. In deze rol werk je nauw samen met onze Product-, Commerciële, Ontwerp-, Engineering-, Financiën-, Operations-, Regulatory- en Compliance-teams om klant- en bedrijfsresultaten te leveren.

Wat je gaat doen:

• Stel strategie en roadmap op voor het Cards & Wallets-team.
• Begrijp klantbehoeften en investeer in producten en functies die klantwaarde opleveren.
• Leid platform-schaaluitvoering door nauw samen te werken met de Engineering-, Product-, Ontwerp-, Financiën-, Operations-, Regulatory- en Compliance-teams om een sterk geautomatiseerd platform te leveren dat wereldwijd schaalt zonder concessies te doen aan betrouwbaarheid of vertrouwen.
• Werk met een data- en experimentatie-eerste mindset door succesmetrics voor het team te definiëren en een AI-eerste productontwikkelingsbenadering te hanteren die experimentatie gebruikt om meetbaar betere resultaten te behalen.

Wat Succes Ervoor Zorgt:

• Binnen de eerste 6-12 maanden heb je: Een duidelijke visie, strategie en doelen voor het Cards & Wallets-team vastgesteld.
• Belangrijke klant- en operationele pijnpunten geïdentificeerd die de productroadmap helpen vormgeven.
• Een goed functionerend productontwikkelingsteam opgebouwd dat de roadmap kan uitvoeren.
• Kernproductcapaciteiten gelanceerd die het Issuing-volume stimuleren.

Wie je bent:

• Ervaring - 8+ jaar ervaring met het bouwen van high-scale producten in snelgroeiende tech- of fintech-omgevingen. 2+ jaar ervaring met kaarten of betalingsproducten.
• Uitvoering - bewezen staat van dienst in het leveren van complexe product- en platforminitiatieven op schaal. Comfortabel opereren in ambiguïteit met hoge autonomie en eigenaarschap.
• Klantgericht: Je kunt technische complexiteit vertalen naar klantimpact en begrijpt de behoeften van verschillende klanten.
• Product - PM in hart en nieren met sterke productinstincten, data-gebaseerde besluitvorming en sterk gericht op zakelijke impact. Aangetoonde passie voor AI-vooruitstrevend denken.
• Leiderschap - aangetoonde capaciteit om visie en strategie voor teams vast te stellen. Sterk gevoel voor initiatief en zelfmotivatie.
• Communicatie - een duidelijke, overtuigende communicator die comfortabel is in interactie met zowel interne als externe belanghebbenden uit verschillende disciplines en culturen.
• Mindset - ondernemende mindset met een sterke neiging tot actie en het vermogen om snel te bewegen temidden van ambiguïteit.

Onze unieke aanpak is een product van onze diverse perspectieven. Deze diversiteit van achtergronden en culturen is essentieel om onze voortgang te behouden. Onze zakelijke en technische uitdagingen zijn uniek, en we hebben zoveel mogelijk verschillende stemmen nodig om ze op te lossen - stemmen zoals die van jou. Ongeacht wie je bent of waar je vandaan komt, verwelkomen we je om jezelf te zijn bij Adyen.

Bij Adyen streven we ernaar een toegankelijke en inclusieve ervaring voor alle kandidaten te creëren. Laat ons team weten of je aanpassingen aan het wervingsproces nodig hebt om het toegankelijker en/of inclusiever te maken voor jouw behoeften.