Group Financial Controller

Adyen biedt betalingen, data en financiële producten in één oplossing voor klanten zoals Meta, Uber, H&M en Microsoft - waardoor wij het financiële technologieplatform bij uitstek zijn. Bij Adyen is alles wat we doen ontworpen voor ambitie. Voor onze teams creëren we een omgeving met kansen voor onze mensen om te slagen, ondersteund door de cultuur en ondersteuning om ervoor te zorgen dat ze echt eigenaar van hun carrière kunnen zijn. We zijn gemotiveerde individuen die unieke technische uitdagingen op schaal aanpakken en deze als team oplossen. Samen leveren we innovatieve en ethische oplossingen die bedrijven helpen hun ambities sneller te bereiken.

Over de rol

Adyen is op zoek naar een Group Financial Controller om ons Group Finance-team in Amsterdam te versterken. Dit is een unieke kans voor iemand die de status quo wil uitdagen en echt enthousiast wordt om processen vanaf de grond opnieuw te bedenken. In deze rol werk je samen, valideer je en stimuleer je financiële excellentie over onze wereldwijde voetafdruk. In plaats van je te concentreren op routinematige dataproductie, heb je de bevoegdheid om te herontwerpen, automatisering en moderne tools te benutten om een continue en low-touch afsluiting mogelijk te maken, terwijl je een controleomgeving behoudt.

Bij Adyen bouwen we graag zelf dingen - in dit team speel je een sleutelrol in het toepassen van out-of-the-box oplossingen om controle te verbeteren en manieren van werken te stroomlijnen.

Wat je gaat doen

• Partner met FinOps en Financial Data Teams (FDT) om kernaccountingprocessen te optimaliseren, gebruikmakend van automatiseringstools (zoals Workday Accounting Center en Workiva) om een low-touch, continue afsluiting te stimuleren;
• Partner met belasting- en FinOps-teams om een schaalbaar intercompany-kader te onderhouden en reconciliaties te beoordelen;
• Optreden als het enige aanspreekpunt (SPOC) voor Group External Auditors. Leiding geven aan auditgereedheid, beheren van groepsauditleveringen en een leidende rol spelen in onze auditfirma-rotatie;
• Eigenaar zijn van de maandelijkse geconsolideerde P&L one pager (Netto-omzet en EBITDA), variaties tussen werkelijke cijfers en de vastgestelde verwachtingen uitleggen met duidelijke zakelijke context en de validatietools bouwen die nodig zijn om deze te produceren;
• Beoordelen en goedkeuren van balansreconciliaties;
• Eigenaar zijn van maandafsluitactiviteiten, coördinatie en instelling van geconsolideerde en regionale materialiteitsdrempels;
• Anderen (GL-accountants en andere Controllers) continu bijscholen over kernprocessen om een gedeeld begrip van end-to-end horizontale processen op te bouwen.

Wie je bent

• Minimaal 5+ jaar ervaring in financiële controle, accounting of externe audit (ervaring bij Big 4 is een sterke plus);
• Je hebt een analytische mindset en identificeert proactief uitdagingen en kunt zelfstandig werken, maar bent nooit bang om om hulp te vragen;
• Ervaring met het beheren van complexe multi-entiteit globale accounting, intercompany-afrekeningen, grensoverschrijdende stromen en transfer pricing;
• Sterke IFRS-kennis, ervaring met het beheren van complexe externe audits;
• Track record in procesoptimalisatie en automatisering. Ervaring met Workday, Workday Accounting Center, Workiva of vergelijkbare ERP-systemen is een plus;
• In staat om aan meerdere projecten tegelijkertijd te werken; in staat om prioriteiten te stellen;
• In staat om 2 stappen vooruit te denken. We zijn op zoek naar iemand die kritisch en creatief kan denken om oplossingen te implementeren die opschalen tijdens de snelle groei van Adyen.

Onze Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie verplichtingen

Onze unieke benadering is een product van onze diverse perspectieven. Deze diversiteit van achtergronden en culturen is essentieel om onze voortgang te behouden. Onze zakelijke en technische uitdagingen zijn uniek, en we hebben zoveel mogelijk verschillende stemmen nodig om ons te helpen deze op te lossen - stemmen zoals die van jou. Ongeacht wie je bent of waar je vandaan komt, verwelkomen we je om jezelf te zijn bij Adyen.

Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde gemeenschappen alleen solliciteren naar banen als ze 100% van de kwalificaties voldoen. Klinkt dit als jij? Als dat zo is, moedigt Adyen je aan om opnieuw na te denken en te solliciteren.

Wat is de volgende stap?

Een soepele en aangename kandidaatervaring is cruciaal voor ons. We streven ernaar om binnen 5 werkdagen op je aanvraag te reageren. Ons sollicitatieproces duurt meestal ongeveer 4 weken, maar kan fluctueren afhankelijk van de rol. Laat het ons weten als je meer flexibiliteit nodig hebt.

Deze rol is gevestigd in ons kantoor in Amsterdam. We zijn een kantoor-eerst bedrijf en waarderen samenwerking op locatie; we bieden geen volledig remote rollen aan.

De manier waarop we werken wordt geleid door de acht principes van de Adyen Formula.

Om 's werelds meest klantgerichte financiële technologieplatform te bouwen, hebben we zoveel mogelijk verschillende perspectieven nodig. We zijn op zoek naar mensen uit allerlei achtergronden om bij te dragen.