Financial Controller

Adyen biedt betalingen, data en financiële producten in één oplossing voor klanten zoals Meta, Uber, H&M en Microsoft - waardoor wij het financiële technologieplatform bij uitstek zijn. Bij Adyen is alles wat we doen ontworpen voor ambitie. Voor onze teams creëren we een omgeving met kansen voor onze mensen om te slagen, ondersteund door de cultuur en ondersteuning om ervoor te zorgen dat ze echt eigenaar van hun carrière kunnen zijn.

Wij zijn gemotiveerde individuen die unieke technische uitdagingen op schaal aanpakken en deze als team oplossen. Samen leveren we innovatieve en ethische oplossingen die bedrijven helpen hun ambities sneller te bereiken.

Adyen is op zoek naar een Regionale Financieel Controller om ons Group Finance-team in Amsterdam te versterken. Dit is een unieke kans voor iemand die de status quo wil uitdagen en enthousiast wordt om processen vanaf de grond opnieuw te bedenken.

In deze rol werk je samen, valideer je en stimuleer je financiële excellentie over onze wereldwijde footprint. In plaats van je te concentreren op routinematige dataproductie, heb je de bevoegdheid om te herontwerpen, automatisering en moderne tools te benutten om een continue en low-touch afsluiting mogelijk te maken, terwijl je een controleomgeving behoudt.

Bij Adyen bouwen we graag zelf dingen - in dit team speel je een sleutelrol in het toepassen van out-of-the-box oplossingen om controle te verbeteren en manieren van werken te stroomlijnen.

Wat je zult doen:

• Toezicht houden op de grootboekadministratie voor verschillende wereldwijde entiteiten en vestigingen, waarbij je omgaat met complexiteiten variërend van gematigd tot hoog;
• Uitvoeren en valideren van maandafsluitwerkstromen, inclusief het beoordelen van reconciliaties voor vaste activa, vooruitbetalingen en voorzieningen, terwijl je routine journaalposten beheert;
• Samenwerken met de regelgevende teams van Adyen om nauwkeurige rapportage te faciliteren en strikte naleving van alle compliance-tijdlijnen te waarborgen;
• Partnerschap met belastingteams ter ondersteuning van aangiften en voorzieningen door coördinatie met externe adviseurs en consolidatie van vereiste financiële gegevens;
• Opstellen van financiële overzichten en interface met auditors om een naadloze auditcyclus te waarborgen, proactief technische vragen op te lossen zodra deze zich voordoen;
• Verschillende ad-hoc rapportagevereisten van belanghebbenden binnen de organisatie adresseren;
• Anderen (GL-accountants en andere Controllers) continu bijscholen over kernprocessen om een gedeeld begrip van end-to-end processen op te bouwen;
• Partnerschap met FinOps en Financial Data Teams (FDT) om kernaccountingprocessen te optimaliseren, gebruikmakend van automatiseringstools (zoals Workday Accounting Center en Workiva).

Wie je bent:

• Minimaal 5+ jaar ervaring in financieel beheer, accounting en externe audit (ervaring bij Big 4 is een sterke plus);
• Je hebt een analytische mindset en identificeert proactief uitdagingen en kunt zelfstandig werken, maar bent nooit bang om om hulp te vragen;
• Ervaring in vestigingsaccounting is zeer gewaardeerd; professionele kwalificaties zoals CPA, CA of RA worden als een aanzienlijke voordeel beschouwd;
• Een bewezen staat van dienst in procesoptimalisatie en automatisering. Ervaring met Workday, Workday Accounting Center, Workiva of vergelijkbare ERP-systemen is een plus;
• In staat om aan meerdere projecten tegelijkertijd te werken; in staat om prioriteiten te stellen;
• In staat om 2 stappen vooruit te denken. We zijn op zoek naar iemand die kritisch en creatief kan denken om oplossingen te implementeren die opschalen tijdens de snelle groei van Adyen.

Onze verplichtingen op het gebied van diversiteit, gelijkheid en inclusie:

Onze unieke benadering is een product van onze diverse perspectieven. Deze diversiteit van achtergronden en culturen is essentieel om onze voortgang te behouden. Onze zakelijke en technische uitdagingen zijn uniek, en we hebben zoveel mogelijk verschillende stemmen nodig om ons te helpen deze op te lossen - stemmen zoals die van jou.

Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde gemeenschappen alleen solliciteren naar banen als ze 100% van de kwalificaties voldoen. Klinkt dit als jij? Als dat zo is, moedigt Adyen je aan om opnieuw na te denken en te solliciteren.

Wat is de volgende stap?

Het waarborgen van een soepele en aangename kandidaatervaring is cruciaal voor ons. We streven ernaar om binnen 5 werkdagen op je aanvraag te reageren. Ons sollicitatieproces duurt meestal ongeveer 4 weken, maar kan fluctueren afhankelijk van de rol. Laat het ons weten als je meer flexibiliteit nodig hebt.

Deze rol is gevestigd in ons kantoor in Amsterdam. We zijn een kantoor-eerst bedrijf en waarderen samenwerking op locatie; we bieden geen volledig remote rollen aan.