In één oogopslag
- Taken: Be the go-to expert for driving revenue growth and building partnerships.
- Bedrijf: Adyen, de financiële technologiepartner voor grote merken zoals Meta en Uber.
- Voordelen: Competitief salaris, inspirerende werkomgeving en kansen voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Dynamisch team met een open feedbackcultuur en focus op samenwerking.
- Waarom deze baan: Werk samen met topmerken en maak impact in de retailsector.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in een commerciële rol en sterke netwerkvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
Adyen biedt betalingen, data en financiële producten in één oplossing voor klanten zoals Meta, Uber, H&M en Microsoft - waardoor wij het financiële technologieplatform bij uitstek zijn. Bij Adyen is alles wat we doen ontworpen voor ambitie. Voor onze teams creëren we een omgeving met kansen voor onze mensen om te slagen, ondersteund door de cultuur en ondersteuning om ervoor te zorgen dat ze echt eigenaar van hun carrière kunnen zijn.
Wij zijn gemotiveerde individuen die unieke technische uitdagingen op schaal aanpakken en deze als team oplossen. Samen leveren we innovatieve en ethische oplossingen die bedrijven helpen hun ambities sneller te bereiken. U bent de go-to market expert voor het stimuleren van omzetgroei door gebruik te maken van onze wereldwijde aanwezigheid en productaanbod. U coördineert interne teams om onze klanten te helpen slagen.
We zijn op zoek naar een geboren hunter, gedreven en energiek, die het leuk vindt om de relatie met zijn partners te laten groeien. U heeft veel energie, u bent een opvallend individu, een doener met een can-do mentaliteit die niet bang is om de leiding te nemen en dingen voor elkaar te krijgen. In deze rol draagt u bij aan het bereiken van de doelen en ambities van Adyen, in EMEA en wereldwijd, door de waarde van partnerschappen, het orkestreren van interne partnerbronnen om onze zakelijke belanghebbenden te bedienen en het aanspreekpunt te zijn voor iedereen intern en extern.
Uw focus zal liggen op de SAP-partnerschappen, vandaag de dag een van onze snelst groeiende relaties. Het EMEA Technology Partnership Team is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het succes van de commerciële relatie met de belangrijkste partners van Adyen in de retailsector. De leden van het team zijn gevestigd in verschillende kantoren van het bedrijf, maar werken nauw samen om het betalingsvolume dat via partners wordt verwerkt te verhogen en zakelijke kansen voor Adyen te genereren. Ze spelen een cruciale rol bij zowel het uitbreiden van bestaande accounts als het aandrijven van nieuwe zakelijke kansen.
Wat u zult doen:
- De katalysator zijn voor uw toegewezen partners in EMEA en wereldwijd, de kennis en strategie centraliseren, terwijl u de uitvoering lokaliseert naar elk land in de regio;
- De organisatie van complexe ondernemingen navigeren, een relevant netwerk opbouwen en het netwerk van ambassadeurs en beïnvloeders voor Adyen uitbreiden;
- Gezamenlijke go-to-market initiatieven op grote schaal verkennen en mogelijke gezamenlijke producten met partners onderzoeken, innovaties zoeken die het veld verstoren;
- De bredere partnerschappen, Sales en AM-teams orkestreren om maximale impact te genereren over hun prospect- en klantaccounts;
- Partneraanbevelingen en verwijzingen stimuleren die leiden tot nieuwe zakelijke overwinningen;
- Krachtige relaties opbouwen met de verkoop-, marketing-, SDR- en accountmanagementteams van Adyen om gezamenlijk succes te behalen;
- Partner evenementen bijwonen om de oplossingen van Adyen te promoten, een deel van onze partnerschapsmagie gebeurt buiten de typische werktijden;
- Onze gezamenlijke waardepropositie met onze partners begrijpen en hen net zo enthousiast maken als wij als het gaat om partnerschappen, u zult onze gekozen genomineerde zijn;
- Deel uitmaken van een inspirerende en samenwerkende teamomgeving met een open communicatie-/feedbackcultuur die we weten dat succes stimuleert;
- Nauw samenwerken met onze marketingteams om best-in-class GTM-activiteiten op te bouwen, met een commercieel inzicht om sterke ROI te leveren;
- Bekend zijn met het Adyen Partner Programma, dit benutten om nieuwe zakelijke kansen voor Adyen te creëren en nieuwe voordelen voor de partners te leveren.
Wie u bent:
- U bent een geboren netwerker met veel energie, een zelfstarter met een hands-on mentaliteit en een commercieel inzicht met een ondernemende mindset;
- U heeft diepgaande kennis van de partnerschapstactieken en de mogelijkheid om innovatieve nieuwe manieren van werken te bedenken om zowel de doelen en ambities van Adyen als die van onze partners te bereiken;
- U bent gepassioneerd over de retailsector en heeft kennis van de dynamiek en trends ervan. U bent bekend met de enterprise-ruimte (bij voorkeur gerelateerd aan het SAP-ecosysteem), u heeft ervaring met het beheren van partners en het winnen van deals;
- Winnen is belangrijker dan ego; u houdt van teamwork;
- Een bewezen commercieel inzicht, een staat van dienst in het leveren van resultaten en de mogelijkheid om langdurige relaties op te bouwen;
- Een verhalenverteller met uitstekende presentatievaardigheden, in staat om proposities te leveren die het publiek wil hervertellen;
- U heeft minimaal 5 jaar werkervaring in een commerciële rol;
- U bent bereid om nationaal en internationaal te reizen, soms buiten de typische werktijden om andere tijdzones te ontmoeten;
- U heeft volledige professionele beheersing (schriftelijk en mondeling) van het Engels, een andere taal is een plus;
- U heeft ervaring met werken als onderdeel van een wereldwijd team;
- U kunt strategisch denken combineren met wereldklasse uitvoering;
- U voelt zich comfortabel met commerciële doelen en bent enthousiast over het creëren van een meetbare impact voor het bedrijf.
Onze verplichtingen op het gebied van diversiteit, gelijkheid en inclusie:
Onze unieke benadering is een product van onze diverse perspectieven. Deze diversiteit van achtergronden en culturen is essentieel om onze voortgang te behouden. Onze zakelijke en technische uitdagingen zijn uniek, en we hebben zoveel mogelijk verschillende stemmen nodig om deze op te lossen - stemmen zoals die van jou. Ongeacht wie je bent of waar je vandaan komt, verwelkomen we je om jezelf te zijn bij Adyen.
Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde gemeenschappen alleen solliciteren naar banen als ze 100% van de kwalificaties voldoen. Klinkt dit als jij? Als dat zo is, moedigt Adyen je aan om opnieuw na te denken en te solliciteren. We kijken uit naar je sollicitatie!
Wat is de volgende stap?
Het waarborgen van een soepele en aangename kandidaatervaring is cruciaal voor ons. We streven ernaar om binnen 5 werkdagen op uw sollicitatie te reageren. Ons interviewproces duurt meestal ongeveer 4 weken, maar kan fluctueren afhankelijk van de rol. Laat hier meer weten over ons wervingsproces. Aarzel niet om ons te laten weten als je meer flexibiliteit nodig hebt. Deze rol is gebaseerd in onze kantoren in Amsterdam/Berlijn. We zijn een kantoor-eerst bedrijf en waarderen samenwerking op locatie; we bieden geen volledig remote rollen aan.
Technology Partner Manager in Amsterdam werkgever: Adyen
Adyen is een uitstekende werkgever die innovatie en samenwerking hoog in het vaandel heeft staan. Werken in Amsterdam biedt niet alleen een dynamische werkomgeving, maar ook tal van mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei binnen een cultuur die creativiteit en data-gedreven besluitvorming waardeert. Met een focus op AI-gedreven productontwikkeling, krijg je de kans om impact te maken en bij te dragen aan de groei van onze financiële producten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technology Partner Manager in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Creëer een Dataskills Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je je datavaardigheden laat zien. Dit kan projecten omvatten waarbij je data hebt geanalyseerd, rapporten hebt gemaakt of dashboards hebt ontwikkeld. Dit geeft werkgevers als Adyen een duidelijk beeld van wat je kunt en hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Netwerk met andere BI-professionals
Sluit je aan bij lokale of online communities rondom Business Intelligence. Denk aan meetups en forums waar je kunt leren van anderen en je expertise kunt delen. Dit kan je niet alleen nieuwe inzichten geven, maar ook waardevolle connecties die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een functie bij Adyen.
✨Blijf op de hoogte van de laatste tools
Business Intelligence verandert snel, dus zorg ervoor dat je op de hoogte blijft van de nieuwste tools en software zoals Tableau, Power BI of SQL. Werk aan een stukje ervaring met deze tools, misschien door een online cursus of een project. Dit kan je helpen om je cv sterker te maken en je onderscheidend te maken ten opzichte van andere kandidaten.
✨Laat jezelf zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je kennis te delen en je netwerk uit te breiden. Schrijf artikelen over trends in Business Intelligence of deel inzichten uit je projecten. Dit is ook een handige manier om op te vallen bij recruiters van Adyen die actief zoeken naar talent in deze sector.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technology Partner Manager in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zorg voor een krachtige CV:In de wereld van business intelligence is het belangrijk om je analytische vaardigheden te benadrukken. Vermeld specifieke tools en software waar je ervaring mee hebt, zoals Tableau, Power BI of SQL. Laat zien hoe jij data hebt geanalyseerd en wat de impact van jouw inzichten was op eerdere projecten.
Focus op je projecten en ervaring:Heb je ooit gewerkt aan projecten die relevant zijn voor business intelligence? Vergeet dan niet om deze te benadrukken in je motivatiebrief. Beschrijf jouw rol en hoe je hebt bijgedragen aan het succes van het project. Dit helpt ons om te zien hoe je je analyse- en probleemoplossend vermogen in de praktijk hebt toegepast.
Leid je motivatiebrief met je passie voor data:Begin je motivatiebrief met wat je zo enthousiast maakt over business intelligence. Deel waarom je graag bij Adyen zou willen werken en hoe je denkt dat je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan ons team. Het is niet alleen een functie, maar een kans om impact te maken!
Sluit aan bij onze cultuur:Bij Adyen waarderen we teamwerk en een goede communicatie. Laat in je brief zien dat je een teamspeler bent en hoe je bestaande teams hebt geholpen om hun doelen te bereiken. Dit past perfect bij wat we zoeken in een full-time rol en laat ons zien dat je goed past in onze cultuur.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Adyen
✨Verlies jezelf niet in de cijfers
In een business intelligence rol is het cruciaal om je te kunnen verhouden tot data. Zorg ervoor dat je bekend bent met populaire BI-tools zoals Tableau of Power BI, en bereid je voor op technische vragen die je ervaring met deze tools testen. Geef voorbeelden van projecten waarin je data hebt geanalyseerd en inzichten hebt gepresenteerd.
✨Ken de business van Adyen door en door
Dompel jezelf onder in de sector waarin Adyen actief is. Elk bedrijf heeft unieke uitdagingen en kansen. Tijdens het interview kun je laten zien dat je begrijpt hoe data-analyses waarde kunnen toevoegen aan hun specifieke bedrijfsmodel. Denk na over hoe je hen kunt helpen met actuele trends in hun sector.
✨Soft skills zijn net zo belangrijk
Als fulltime business intelligence professional moet je in staat zijn om je bevindingen helder en overtuigend te presenteren. Denk na over hoe je je communicatievaardigheden kunt laten zien en oefen je presentatievaardigheden. Bereid een pitch voor over een vorige analyse of project en hoe je dat hebt gepresenteerd aan verschillende stakeholders.
✨Voorbereiden op het interview: case studies
Veel bedrijven in business intelligence zullen een case study als onderdeel van het interviewproces gebruiken. Oefen met het oplossen van real-life business cases waarbij je data-analysevaardigheden toepast. Dit laat niet alleen je technische expertise zien, maar ook je probleemoplossend vermogen en hoe je data gebruikt om beslissingen te onderbouwen.
