In één oogopslag
- Taken: Beheer en schaal onze Salesforce omgeving voor commerciële teams.
- Bedrijf: Adyen, de toonaangevende fintech met een cultuur van ambitie.
- Voordelen: Voltijd positie in Amsterdam met flexibele werkopties en groeimogelijkheden.
- Overige informatie: Diverse en inclusieve werkomgeving waar jouw stem telt.
- Waarom deze baan: Werk aan innovatieve oplossingen voor grote merken zoals Facebook en Uber.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring met Salesforce administratie en sterke probleemoplossende vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
Adyen biedt betalingen, data en financiële producten in één oplossing voor klanten zoals Facebook, Uber, H&M en Microsoft - waardoor wij het financiële technologieplatform bij uitstek zijn. Bij Adyen is alles wat we doen ontworpen voor ambitie. Voor onze teams creëren we een omgeving met kansen voor onze mensen om te slagen, ondersteund door de cultuur en ondersteuning om ervoor te zorgen dat ze in staat zijn om echt eigenaar van hun carrière te zijn. We zijn gemotiveerde individuen die unieke technische uitdagingen op schaal aanpakken en deze als team oplossen. Samen leveren we innovatieve en ethische oplossingen die bedrijven helpen hun ambities sneller te bereiken.
Waarom je zou moeten aansluiten bij het Revenue Operations - Technology Team
We breiden ons team uit en zijn op zoek naar een Senior Salesforce Admin om onze Commercial Salesforce Org te beheren en op te schalen. Als Senior Salesforce Admin maak je deel uit van het Revenue Operations - Technology team. In deze rol evolueer je onze Sales Cloud-oplossing, zodat onze commerciële teams effectief kunnen opschalen.
Wat je zult doen:
- Salesforce-configuratiewijzigingen, inclusief (maar niet beperkt tot): Flow, goedkeuringsprocessen, velden, paginalay-outs, recordtypes, dynamische lay-outs, apps, acties, aangepaste instellingen, rapporten en dashboards.
- Vereisten verzamelen, vertalen naar schaalbare oplossingen met een focus op gebruikerservaring en marktbest practices.
- Helpen bij het creëren van de platformroadmap en het definiëren van prioriteiten, in overleg met belanghebbenden.
- Eigenaar zijn van de communicatie van platformwijzigingen naar eindgebruikers en belanghebbenden.
- Gegevensbeheer om de kwaliteit van Salesforce-gegevens te verbeteren, regels en automatisering implementeren waar nodig.
- Proactief systeemonderhoud, inclusief beveiligingsbeoordelingen, release-updates, gezondheidscontroles en optimalisatie.
- Onderbenutte platformfuncties identificeren, monitoren en de gebruikersadoptie verbeteren.
- Technische documentatie.
Wie je bent:
- Sterke Salesforce-productkennis met minimaal 5 jaar ervaring in Salesforce-administratie met praktische ervaring in Sales Cloud.
- Sterk begrip van Flow, SOQL-integratiepatronen, beveiliging en authenticatie.
- Basisbegrip van Triggers Apex, LWC/Aura-componenten, webservices en API's.
- Sterke achtergrond in het identificeren en verzamelen van vereisten, vertalen naar schaalbare oplossingen met focus op gebruikerservaring.
- Je hebt autonomie aangetoond in het beheren van projecten en het nemen van beslissingen, met een sterke wens naar persoonlijke en professionele groei.
- Sterke probleemoplossende vaardigheden en het vermogen om om te gaan met ambiguïteit en onzekerheid met een bewezen staat van dienst van succesvolle resultaten.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, die effectieve samenwerking met zowel technische als niet-technische teams faciliteren.
- Ervaring met testautomatisering en Agentforce/LLM-integraties is een pluspunt.
Onze verplichtingen op het gebied van diversiteit, gelijkheid en inclusie
Onze unieke benadering is een product van onze diverse perspectieven. Deze diversiteit aan achtergronden en culturen is essentieel om onze voortgang te behouden. Onze zakelijke en technische uitdagingen zijn uniek, en we hebben zoveel mogelijk verschillende stemmen nodig om ons te helpen deze op te lossen - stemmen zoals die van jou. Ongeacht wie je bent of waar je vandaan komt, verwelkomen we je om jezelf te zijn bij Adyen.
Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde gemeenschappen alleen solliciteren naar banen als ze 100% van de kwalificaties voldoen.
Wat nu?
Het waarborgen van een soepele en aangename kandidaatervaring is cruciaal voor ons. We streven ernaar om binnen 5 werkdagen op je sollicitatie te reageren. Ons interviewproces duurt meestal ongeveer 4 weken, maar kan fluctueren afhankelijk van de rol. Laat het ons weten als je meer flexibiliteit nodig hebt.
Houd er rekening mee dat deze rol een fulltime positie is in Amsterdam. Het vereist een verhuizing als je buiten Nederland woont.
De manier waarop we werken wordt geleid door de acht principes van de Adyen Formula.
Senior Salesforce Administrator in Amsterdam werkgever: Adyen
Adyen is een uitstekende werkgever die innovatie en samenwerking hoog in het vaandel heeft staan. Werken in Amsterdam biedt niet alleen een dynamische werkomgeving, maar ook tal van mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei binnen een cultuur die creativiteit en data-gedreven besluitvorming waardeert. Met een focus op AI-gedreven productontwikkeling, krijg je de kans om impact te maken en bij te dragen aan de groei van onze financiële producten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Salesforce Administrator in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Adyen.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Adyen jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Adyen.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Adyen en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Salesforce Administrator in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Adyen zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Senior Salesforce Administrator bij Adyen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Adyen
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
