In één oogopslag
- Taken: Bouw sterke partnerschappen met Visa en leid strategische initiatieven voor Adyen.
- Bedrijf: Adyen, de financiële technologiepartner voor bedrijven zoals Meta en Uber.
- Voordelen: Voltijd rol met kansen voor professionele groei en een ondersteunende cultuur.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met focus op diversiteit en inclusie.
- Waarom deze baan: Maak impact in de betalingsindustrie en werk samen met toonaangevende merken.
- Kwalificaties: Minimaal 8 jaar ervaring in strategische partnerschappen binnen de betalingssector.
Het verwachte salaris ligt tussen 85500 - 104500 € per jaar.
Adyen biedt betalingen, data en financiële producten in één oplossing voor klanten zoals Meta, Uber, H&M en Microsoft - waardoor wij het financiële technologieplatform bij uitstek zijn. Bij Adyen is alles wat we doen ontworpen voor ambitie.
Voor onze teams creëren we een omgeving met kansen voor onze mensen om te slagen, ondersteund door de cultuur en ondersteuning om ervoor te zorgen dat ze echt eigenaar van hun carrière kunnen zijn. We zijn gemotiveerde individuen die unieke technische uitdagingen op schaal aanpakken en deze als team oplossen. Samen leveren we innovatieve en ethische oplossingen die bedrijven helpen hun ambities sneller te bereiken.
Adyen is op zoek naar een Senior Partnerships Manager die Adyen's strategie en agenda met Visa wereldwijd zal bevorderen. In deze rol leid je impactvolle Visa-partnerschappen voor Adyen en gebruik je jouw expertise en invloed om sterke verbindingen binnen hun wereldwijde organisatie op te bouwen. Je zult fungeren als een erkende expert wiens inzichten onze partnerschapsstrategie helpen vormgeven, terwijl je samenwerkt met een breed scala aan senior cross-functionele belanghebbenden binnen Product, Commercieel en Financiën.
Dit is een fulltime functie op ons kantoor in Londen of Amsterdam, rapporterend aan onze Head of Card Network & Product Partnerships.
Wat je gaat doen:
- Strategisch Partnerschap Beheer: Bouw en onderhoud diepgaande wereldwijde relaties met Visa op alle niveaus. Ontwerp en voer meerjarige strategische plannen uit voor belangrijke initiatieven en stel partnerschapskaders vast om ervoor te zorgen dat Adyen voorop blijft lopen in betalingsinnovatie.
- Lever Hoogwaardige Resultaten: Stimuleer doorbraak commerciële prestaties en langdurige financiële schaalbaarheid voor onze Visa-portefeuille. Los complexe, onduidelijke uitdagingen in het betalingsecosysteem op door diepgaande analytische inzichten in schema-economieën, schema-kosten en incentive-structuren te benutten.
- Productstrategie & Innovatie: Dien als een belangrijke strategische adviseur voor Product. Vorm diepgaand onze productroadmap door deskundige netwerkinzichten en de co-creatie van nieuwe gezamenlijke oplossingen op het gebied van kaartacquireren, uitgeven en digitale betalingstechnologieën.
- Cross-Functioneel Leiderschap & GTM: Leid complexe cross-functionele initiatieven binnen commerciële, product-, financiële en juridische teams om hoogstakes go-to-marketstrategieën uit te voeren en belangrijke kansen voor handelaren wereldwijd te ondersteunen.
- Denk leiderschap & Mentorschap: Functie als een thought leader en mentor voor Partnership Managers binnen de organisatie. Leid strategische interne projecten die de partnerschapscapaciteiten en de reputatie van de sector van Adyen verhogen.
Wie je bent:
- 8+ jaar relevante ervaring in strategische partnerschappen of business development in de betalingsindustrie, met een bewezen staat van dienst in het omgaan met complexe wereldwijde relaties.
- Beschikt over sterke domeinexpertise op het gebied van kaartacquireren en uitgeven, samen met een goed begrip van de dynamiek van het betalingsecosysteem.
- Bewezen succes in het onderhandelen over complexe, meerjarige op maat gemaakte overeenkomsten samen met wereldwijde kaartnetwerken en/of fintech-partners.
- Aangetoond vermogen om ecosysteemtrends te vertalen naar duidelijke commerciële modellen en uitvoerbare inzichten.
- Uitzonderlijke communicatie- en onderhandelingsvaardigheden, samen met het vermogen om zowel interne als externe leiderschap over verschillende functies te beïnvloeden.
- Comfortabel opereren met uitgebreide autonomie in een snel veranderende omgeving, met een bewezen staat van dienst in het inspireren van virtuele cross-functionele teams zonder directe autoriteit.
- Een MBA of gelijkwaardige gevorderde graad is sterk aanbevolen.
- Volledige professionele beheersing (schriftelijk en mondeling) van het Engels.
Onze Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie verplichtingen:
Onze unieke benadering is een product van onze diverse perspectieven. Deze diversiteit van achtergronden en culturen is essentieel om onze voortgang te behouden. Onze zakelijke en technische uitdagingen zijn uniek, en we hebben zoveel mogelijk verschillende stemmen nodig om ons te helpen deze op te lossen - stemmen zoals die van jou.
Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde gemeenschappen alleen solliciteren naar banen als ze 100% van de kwalificaties voldoen. Klinkt dit als jij?
Wat is de volgende stap?
Het waarborgen van een soepele en aangename kandidaatervaring is cruciaal voor ons. We streven ernaar om binnen 5 werkdagen op je sollicitatie te reageren. Ons sollicitatieproces duurt meestal ongeveer 4 weken, maar kan fluctueren afhankelijk van de rol.
Deze rol is gevestigd in ons kantoor in Londen of Amsterdam. We zijn een kantoorgerichte onderneming en waarderen samenwerking op locatie; we bieden geen volledig remote rollen aan.
De manier waarop we werken wordt geleid door de acht principes van de Adyen Formula.
Voor onze klanten zijn we niet zomaar een technologieprovider. We zijn partners in hun groei. Als je niet zomaar een verkoopleider, marketingprofessional of ondersteuningsspecialist bent, dan is een carrière bij Adyen de juiste carrière voor jou.
Senior Payments Partnerships Manager - Visa in Amsterdam werkgever: Adyen
Adyen is een uitstekende werkgever die innovatie en samenwerking hoog in het vaandel heeft staan. Werken in Amsterdam biedt niet alleen een dynamische werkomgeving, maar ook tal van mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei binnen een cultuur die creativiteit en data-gedreven besluitvorming waardeert. Met een focus op AI-gedreven productontwikkeling, krijg je de kans om impact te maken en bij te dragen aan de groei van onze financiële producten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Payments Partnerships Manager - Visa in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Netwerk via professionele evenementen
In de bank- en financiële sector zijn netwerkevenementen een gouden kans om in contact te komen met recruiters en professionals. Ga naar conferenties, workshops en beurzen binnen de financiële wereld. Dit zijn de plekken waar je niet alleen kennis opdoet, maar ook verbindingen legt die je kunnen helpen bij het vinden van die droomjob.
✨Versterk je zichtbaarheid met online kennis
Post regelmatig op platforms zoals LinkedIn over relevante trends in de bank- en financiële diensten. Wil je opvallen bij Adyen? Deel je inzicht in actuele thema's, zoals duurzaam beleggen of fintech-innovaties. Dit laat zien dat je op de hoogte bent en betrokken bent bij de sector.
✨Doe mee aan campus recruitment
Als je net bent afgestudeerd, zijn campus recruitment evenementen een fantastische manier om je eerste stappen in de financiële wereld te zetten. Veel grote banken en financiële instellingen komen naar universiteiten om jong talent te werven. Zorg dat je op de hoogte bent van deze kansen via je universiteit of carrièrecentrum.
✨Solliciteer direct via de website van Adyen
Verlies jezelf niet in eindeloze vacatures, maar kijk recht naar de bron. Solliciteer direct via de website van Adyen voor een sneller proces. Wees proactief en volg je sollicitaties op; het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in een functie binnen het bedrijf.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Payments Partnerships Manager - Visa in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je CV met cijfers:In de bank- en financiële sector draait alles om cijfers en resultaten. Zorg ervoor dat je je prestaties kwantificeert in je CV. Heb je bijvoorbeeld de winst van een project met 20% verhoogd of heb je een kostenbesparing gerealiseerd? Dit soort informatie laat zien dat je resultaten kunt boeken en maakt indruk op de recruiters van Adyen.
Toon je kennis van financiële regelgeving:Voor een rol in deze sector is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste financiële regelgeving en trends. Vermeld specifieke certificaten of cursussen die je hebt gevolgd, zoals CFA, CPA of specifieke trainingen die relevant zijn voor de rol van Senior Payments Partnerships Manager - Visa. Dit laat zien dat je serieus bent en je kennis inzet om waarde toe te voegen aan Adyen.
Maak je motivatie zichtbaar:In je motivatiebrief is het cruciaal om je passies en doelen voor de toekomst uit te drukken. Vertel wat jou drijft om in de bank- en financiële sector te werken en hoe je denkt dat je kunt bijdragen aan Adyen. Dit geeft ons een beter beeld van jouw ambitie en hoe je in ons team past.
Professionele netwerkconnection:Vergeet niet om je LinkedIn-profiel up-to-date te houden en relevante connecties te maken in de financiële sector. Dit kan je niet alleen helpen tijdens de sollicitatieprocedure, maar ook als je bij Adyen werkt. Recruiters kijken graag naar je netwerk, omdat dit kan bijdragen aan je professionaliteit en kansen in de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Adyen
✨Ken de financiële principes
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de basisprincipes van de bank- en financiële diensten. Dit betekent dat je de kernconcepten zoals risicobeheer, investeringsstrategieën en financiële rapportage moet begrijpen. Het kan zijn dat je specifieke technische vragen krijgt tijdens je interview, dus wees bereid om hierover te praten.
✨Show je analytische skills
In ons vakgebied draait alles om data en cijfers. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je je analytische vaardigheden hebt gebruikt. Dit kan variëren van het analyseren van financiële gegevens tot het maken van strategische aanbevelingen. Ze willen zien dat je kan denken als een financieel expert!
✨Verken de cultuur van Adyen
Omdat je gaat solliciteren voor een fulltime functie, is het belangrijk om een goed beeld te hebben van de bedrijfscultuur bij Adyen. Probeer te begrijpen hoe ze met klanten omgaan, wat hun waarden zijn en hoe ze teamwork bevorderen. Dit helpt je om niet alleen te laten zien dat je de juiste skills hebt, maar ook dat je past binnen het team.
✨Voorbereiding op casestudies
Veel bedrijven in de financiële sector zullen je tijdens de sollicitatie vragen om casestudies op te lossen of analyses te maken. Dit is een kans om je probleemoplossend vermogen te demonstreren. Zorg ervoor dat je gewend raakt aan het oplossen van financiële casussen, zodat je met vertrouwen kunt reageren en je redeneringen kunt uitleggen.
