In één oogopslag
- Taken: Leid de strategie voor juridische technologie en workflowautomatisering.
- Bedrijf: Adyen, een toonaangevend fintechbedrijf met een innovatieve cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, kansen voor professionele groei en een inclusieve werkomgeving.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met focus op samenwerking en diversiteit.
- Waarom deze baan: Werk aan baanbrekende juridische technologie en maak impact op wereldwijde processen.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in juridische operaties en technologische strategie.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
Adyen biedt betalingen, data en financiële producten in één oplossing voor klanten zoals Meta, Uber, H M en Microsoft - waardoor wij het financiële technologieplatform bij uitstek zijn. Bij Adyen is alles wat we doen ontworpen voor ambitie. Voor onze teams creëren we een omgeving met kansen voor onze mensen om te slagen, ondersteund door de cultuur en ondersteuning om ervoor te zorgen dat ze echt eigenaar van hun carrière kunnen zijn. We zijn gemotiveerde individuen die unieke technische uitdagingen op schaal aanpakken en deze als team oplossen. Samen leveren we innovatieve en ethische oplossingen die bedrijven helpen hun ambities sneller te bereiken.
We zijn op zoek naar een strategische en technische Legal Innovation Specialist om ons team voor juridische strategie en capaciteitsopbouw te versterken. In deze rol help je de overkoepelende strategie voor juridische technologie, workflowautomatisering, kennisbeheer en AI-gedreven innovatie binnen de wereldwijde juridische functie te stimuleren en op te schalen. Je bent verantwoordelijk voor de gehele juridische tech-stack, integreert juridische systemen met bedrijfsplatforms zoals CRM's, e-handtekeningtools en intake-frameworks, terwijl je schaalbare zelfbedieningsportalen opzet, workflows met een hoog volume automatiseert, data-analyse dashboards bouwt en AI-tools implementeert (bijv. Wordsmith, Ask Legal, NotebookLM, Claude en aangepaste AI-playbooks).
Als brug tussen juridische en wereldwijde zakelijke teams leid je complexe technische implementaties, transformeer je de levering van juridische diensten en maximaliseer je de commerciële snelheid wereldwijd. Het Global Legal-team is gevestigd in Amsterdam, New York, San Francisco en Singapore. Aangezien Adyen echter een wereldwijd bedrijf is met kantoren, entiteiten en besturen over de hele wereld, moet je je kennis wereldwijd toepassen.
Wat je gaat doen:
- Legal Tech Stack Strategie & Architectuur: Leiding geven aan het beheer, de roadmap en de verbetering van belangrijke juridische platforms (inclusief CLM's, e-handtekening/DocuSign, repositoriesystemen en intake-tools) en toezicht houden op naadloze integraties met bredere bedrijfsplatforms.
- Kennisbeheer & Portaalarchitectuur: Architectuur, bouwen en onderhouden van gecentraliseerde, zelfbedieningskennisportalen en slimme bronnenhubs (bijv. Ask Legal, Confluence, interne playbooks, FAQ's) voor wereldwijde juridische en zakelijke vragen.
- Procesoptimalisatie & Workflowautomatisering: Kaarten, optimaliseren en automatiseren van end-to-end juridische workflows, contractlevenscycli, gestandaardiseerde richtlijnen en intake-triage om operationele knelpunten te elimineren en wereldwijde consistentie te waarborgen.
- AI Innovatie, Implementatie & Capaciteitsopbouw: Evalueren, pilot en implementeren van geavanceerde AI-oplossingen (bijv. geautomatiseerd redigeren, contractmetadata-extractie, prompt engineering, aangepaste AI-playbooks) en leiding geven aan verandermanagement, training en adoptie voor tools zoals Wordsmith, Claude, Google Workspace/Gemini en NotebookLM.
- Data-analyse, Dashboarding & Continue Verbetering: Ontwerpen, bouwen en rapporteren over uitgebreide KPI-dashboards voor het leiderschap, het volgen van procescyclus tijden, portaalgebruik en contractdoorlooptijden om actiegerichte strategische inzichten te leveren.
- Leverancier & Cross-Functioneel Leiderschap: Samenwerken met Commercial Legal, Tech en zakelijke belanghebbenden terwijl je strategische technische relaties met leveranciers beheert, nieuwe tools evalueert, gebruikersrechten beheert en zorgt voor systeem uptime, beveiliging en gegevensbeheer.
Wie je bent:
- Minimaal 5+ jaar ervaring in juridische operaties, met een sterke nadruk op technologie strategie, AI-implementatie, systeemengineering of technisch productbeheer in een juridische context.
- Bewezen staat van dienst in het uitvoeren van complexe technische implementaties en het opschalen van wereldwijde juridische capaciteitsopbouw, kennisbeheer en intakesystemen.
- Praktische ervaring met het beheren en integreren van enterprise juridische technologieën, waaronder CLM-systemen, e-handtekeningtools, CRM-platforms en workflowautomatiseringsmachines.
- Diepe bekendheid en praktische technische bekwaamheid met AI-tools, prompt engineering, playbook-configuratie en metadata-extractie (bijv. Wordsmith, Ask Legal, NotebookLM, Claude, Google Workspace/Gemini).
- Sterke expertise in data-analyse, visualisatie en het bouwen van KPI-dashboards om operationele impact te meten.
- Technisch probleemoplossend denkvermogen met solide kennis van juridische gegevensprivacy, beveiliging en governance-normen.
- Bloeit in een snel veranderende technologieomgeving met een bewezen vermogen om prioriteiten te stellen, verandermanagement te leiden en proactief problemen op te lossen.
- Uitstekende communicatie- en stakeholdermanagementvaardigheden om complexe juridische en technische concepten om te zetten in actiegerichte strategieën.
Locatie & Werkmodel: Deze rol is gebaseerd in ons kantoor in Amsterdam. We zijn een kantoor-eerst bedrijf en waarderen samenwerking op locatie; we bieden geen volledig remote rollen aan.
Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie bij Adyen: We streven actief naar verschillende perspectieven om onze ideeën te scherpen. Onze unieke cultuur is een product van onze diverse achtergronden en ervaringen. Ongeacht wie je bent of waar je vandaan komt, je bent welkom om jezelf te zijn bij Adyen. Als je tijdens het wervingsproces aanpassingen of ondersteuning nodig hebt om op je best te presteren, krijg je de kans om ons team dit in je aanvraag te laten weten. We moedigen mensen van alle achtergronden en vaardigheden aan om te solliciteren.
Legal Innovation Specialist in Amsterdam werkgever: Adyen
Adyen is een uitstekende werkgever die innovatie en samenwerking hoog in het vaandel heeft staan. Werken in Amsterdam biedt niet alleen een dynamische werkomgeving, maar ook tal van mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei binnen een cultuur die creativiteit en data-gedreven besluitvorming waardeert. Met een focus op AI-gedreven productontwikkeling, krijg je de kans om impact te maken en bij te dragen aan de groei van onze financiële producten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Legal Innovation Specialist in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Omarm de juridische netwerkbijeenkomsten
Juridische diensten zijn vaak afhankelijk van connecties en netwerken. Zorg ervoor dat je regelmatig juridische netwerkbijeenkomsten en conferenties bezoekt. Deze events zijn een geweldige manier om in contact te komen met professionals, potentiële werkgevers en om inzicht te krijgen in actuele trends in de sector.
✨Word lid van een beroepsvereniging
Overweeg je aan te sluiten bij een nationale of regionale juridische beroepsvereniging. Ze bieden vaak toegang tot jobboards, netwerkevenementen en zelfs trainingsmogelijkheden. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière en helpt je ook bij het opbouwen van een professioneel netwerk.
✨Bouw je zichtbaarheid op
Publiceer artikelen of blogposts over juridische onderwerpen waar je passie voor hebt. Dit kan je helpen gezien te worden als een expert in het vakgebied en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden door werkgevers. LinkedIn is een geweldig platform om deze inzichten te delen.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een kans ziet bij Adyen, vergeet dan niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen. We kijken altijd uit naar nieuwe talenten en je hebt zo de beste kans om jouw passie voor juridische diensten te laten zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Legal Innovation Specialist in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Je cv als je beste vriend:Zorg ervoor dat je cv echt helder en professioneel is. Laat je juridische ervaring en relevante studieachtergrond goed tot zijn recht komen. Vermeld specifieke vakken of modules die je hebt gevolgd die gebruikelijk zijn in de juridische sector om indruk te maken op Adyen.
Een sterke motivatiebrief schrijven:Neem de tijd om een motivatiebrief te schrijven die specifiek laat zien waarom jij bij Adyen wil werken. Benoem waarom je enthousiast bent over juridische kwesties en hoe je jouw vaardigheden wilt inzetten in deze functie. Vergeet niet je leergierigheid te benadrukken, een must voor een carrière in de juridische diensten!
Referenties in de juristerij:Het is een goed idee om referenties toe te voegen die je juridische capaciteiten kunnen onderbouwen. Denk aan professoren, stagebegeleiders of oud-werkgevers. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en geeft Adyen meer vertrouwen in jouw kunnen.
Relevante certificaten en trainingen:Als je extra cursussen of trainingen hebt gevolgd die relevant zijn voor de juridische-sector, zoals een alternatieve geschiloplossing training of een cursus juridische procedures, vermeld deze dan! Dit laat zien dat je proactief bezig bent en jezelf blijft ontwikkelen in je vakgebied.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Adyen
✨Ken de nieuwste wet- en regelgeving
In de juridische-diensten is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de laatste wetgeving en trends. Zorg ervoor dat je tijdens je gesprek kunt laten zien dat je recent onderzoek hebt gedaan, bijvoorbeeld over veranderingen in het recht die relevant zijn voor Adyen.
✨Bereid je voor op praktische casestudies
Voor een fulltime rol in de juridische sector kan het zijn dat je tijdens het interview moet omgaan met praktische casestudies of hypothetische scenario's. Oefen met het analyseren van juridische vraagstukken en het formuleren van oplossingen om te laten zien dat je zowel analytisch als praktisch kunt denken.
✨Toon je analytische vaardigheden
Juridische functies vereisen scherpe analytische vaardigheden. We moeten dus voorbereid zijn om je denkproces te demonstreren, bijvoorbeeld door juridische vraagstukken te ontleden of synopses van eerdere uitspraken te bespreken. Dit helpt ons te laten zien hoe je informatie interpreteert en toepast.
✨Praat over je ervaring met samenwerkingsprojecten
In de juridische sector werken we vaak samen met klanten en collega's. Bereid een paar voorbeelden voor waarbij je effectief in een team hebt samengewerkt of een groot project hebt beheerd. Dit laat zien dat je niet alleen competente kennis hebt, maar ook de soft skills die je nodig hebt om in een team te functioneren bij Adyen.
