In één oogopslag
- Taken: Be the go-to expert for managing non-financial risks and enhancing internal controls.
- Bedrijf: Adyen, a leading financial technology platform trusted by global brands.
- Voordelen: Competitive salary, supportive culture, and opportunities for career growth.
- Overige informatie: Diverse and inclusive workplace that values your unique perspective.
- Waarom deze baan: Join a dynamic team tackling unique challenges in a fast-paced environment.
- Kwalificaties: 4-7 years in risk management or internal control, critical thinking skills required.
Het verwachte salaris ligt tussen 60300 - 73700 € per jaar.
Adyen biedt betalingen, data en financiële producten in één oplossing voor klanten zoals Meta, Uber, H&M en Microsoft - waardoor wij het financiële technologieplatform bij uitstek zijn. Bij Adyen is alles wat we doen ontworpen voor ambitie. Voor onze teams creëren we een omgeving met kansen voor onze mensen om te slagen, ondersteund door de cultuur en ondersteuning om ervoor te zorgen dat ze echt eigenaar van hun carrière kunnen zijn.
We zijn gemotiveerde individuen die unieke technische uitdagingen op schaal aanpakken en deze als team oplossen. Samen leveren we innovatieve en ethische oplossingen die bedrijven helpen hun ambities sneller te bereiken.
Adyen is op zoek naar een Internal Control Specialist met een focus op niet-financiële risico's (met een focus op integriteit) in ons kantoor in Amsterdam. Je maakt deel uit van het wereldwijde Internal Control-team, dat bijdraagt aan de duurzame groei van Adyen. Je hebt ervaring in risicobeheer en interne controle en hebt de mogelijkheid en de bereidheid om proactief en onafhankelijk te opereren in een complexe en leuke wereldwijde omgeving.
Je zult je voornamelijk richten op het beoordelen en versterken van Adyen's wereldwijde operationele processen en interne controlekader (met een focus op integriteit), om te voldoen aan interne en externe verwachtingen en gecontroleerde groei mogelijk te maken. Je ondersteunt het bedrijf bij het opbouwen van een geweldig bedrijf, het behouden van de bedrijfscultuur en het bereiken van de langetermijndoelen door ons risicobeheer naar een hoger niveau te tillen.
Wat je zult doen:
- Versterken en beheren van het wereldwijde interne controlekader (met een focus op integriteitsrisico) en management ondersteunen bij interne controlezaken.
- Beoordelen van Adyen's operationele processen, risico's en controles (met een focus op integriteitsrisico) om kansen voor verbetering en automatisering te identificeren.
- Coördineren en uitvoeren van testen van controles (met een focus op integriteitsrisico) en rapporteren over de effectiviteit van Adyen's risico- en controlesystemen.
- Beheren van verzoeken van auditors om succesvolle auditcycli te waarborgen (bijv. SOC1/SOC2 audits).
- Een netwerk creëren en adviseur zijn voor het bedrijf, bijvoorbeeld met leden van de Compliance- en Regulatory-teams om het Compliance-controlekader te versterken en bij te dragen aan verschillende projecten (bijv. de SIRA).
- Samenwerken met je collega's van het Internal Control-team om het wereldwijde interne controlekader te beheren en bij te dragen aan verschillende projecten (bijv. nieuwe producten, nieuwe licenties en RCA's).
Wie je bent:
- Relevante werkervaring (ongeveer 4 - 7 jaar) binnen een externe audit, (operationeel) risicobeheer of interne controlefunctie.
- Ervaring binnen een big-4 en/of de financiële dienstverlening is een pluspunt.
- Kennis van operationele (met een focus op integriteitsrisico) processen, risico's en het opbouwen van interne controlekaders.
- Kritisch denkvermogen en de bereidheid om uitdagingen op te lossen.
- Bereid om te werken in een innovatief technologiebedrijf binnen de financiële sector.
- Je gedijt in een ongestructureerde, snel veranderende omgeving, daagt de status quo uit en hebt een 'can-do' mentaliteit.
- Goede communicatie- en stakeholdermanagementvaardigheden.
Onze verplichtingen op het gebied van diversiteit, gelijkheid en inclusie
Onze unieke benadering is een product van onze diverse perspectieven. Deze diversiteit aan achtergronden en culturen is essentieel om onze voortgang te behouden. Onze zakelijke en technische uitdagingen zijn uniek, en we hebben zoveel mogelijk verschillende stemmen nodig om deze op te lossen - stemmen zoals die van jou.
Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde gemeenschappen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Klinkt dit als jij? Als dat zo is, moedigt Adyen je aan om opnieuw na te denken en te solliciteren. We kijken uit naar je sollicitatie!
Wat is de volgende stap?
Het waarborgen van een soepele en aangename kandidaatervaring is cruciaal voor ons. We streven ernaar om binnen 5 werkdagen op je sollicitatie te reageren. Ons sollicitatieproces duurt meestal ongeveer 4 weken, maar kan fluctueren afhankelijk van de rol. Laat het ons weten als je meer flexibiliteit nodig hebt. Deze rol is gebaseerd in ons kantoor in Amsterdam. We zijn een kantoor-eerst bedrijf en waarderen samenwerking op locatie; we bieden geen volledig remote rollen aan.
Internal Control Specialist, Non-Financial Risk in Amsterdam werkgever: Adyen
Adyen is een uitstekende werkgever die innovatie en samenwerking hoog in het vaandel heeft staan. Werken in Amsterdam biedt niet alleen een dynamische werkomgeving, maar ook tal van mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei binnen een cultuur die creativiteit en data-gedreven besluitvorming waardeert. Met een focus op AI-gedreven productontwikkeling, krijg je de kans om impact te maken en bij te dragen aan de groei van onze financiële producten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Internal Control Specialist, Non-Financial Risk in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in compliance netwerken
Sluit je aan bij lokale netwerken of beroepsverenigingen voor compliance en risicobeheer, zoals de IIR of de NVB. Dit zijn gouden plekken om connecties te maken en je zichtbaarheid te vergroten, en wie weet ontmoet je daar iemand van Adyen!
✨Volg relevante evenementen en webinars
Houd je in de gaten voor evenementen, conferenties en webinars die gericht zijn op compliance en risicobeheer. Deze bijeenkomsten zijn perfect om meer te leren en om mensen uit de industrie te ontmoeten die je kunnen helpen bij het vinden van een rol, zoals de functie van Internal Control Specialist, Non-Financial Risk.
✨Versterk je online aanwezigheid
Wees niet bang om je kennis en ervaringen te delen op platforms zoals LinkedIn over thema's die binnen compliance vallen. Hierdoor word je gezien als een expert en kan dat je kansen vergroten om op te vallen bij Adyen.
✨Direct solliciteren bij Adyen
Print je sollicitatie niet alleen per email of via vacaturesites. Zorg ervoor dat je rechtstreeks op de website van Adyen solliciteert. Dit laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en de rol van Internal Control Specialist, Non-Financial Risk.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Internal Control Specialist, Non-Financial Risk in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je kennis in compliance en risicobeheer:In je CV en motivatiebrief is het essentieel om je kennis van wet- en regelgeving en risicobeheer aan te tonen. Vermeld specifieke cursussen, certificaten of relevante ervaring die je hebt opgedaan in dit vakgebied. Dit laat zien dat je goed voorbereid bent en de juiste achtergrond hebt voor de rol bij Adyen.
Data en analysen zijn je vrienden:Compliance en risicobeheer draaien vaak om data-analyse. Zorg ervoor dat je zelfs in je sollicitatie laat zien hoe je met data werkt. Dit kan door bijvoorbeeld voorbeelden te geven van hoe je gegevens hebt geanalyseerd om risico's te beheersen of te rapporteren. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Laat je motivatie straal uit je brief:Bij een fulltime rol zoals Internal Control Specialist, Non-Financial Risk willen werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent. Deel waarom je specifiek geïnteresseerd bent in compliance en risicobeheer en waarom je juist bij Adyen wilt werken. Dit helpt ons om je passie en drive te zien.
Gebruik voorbeelden uit de praktijk:Als je al ervaring hebt in dit veld, gebruik dan concrete voorbeelden in je sollicitatie. Dit kan betekenen dat je situaties beschrijft waarin je risico's hebt geïdentificeerd of manieren waarop je hebt bijgedragen aan compliance. Dit maakt je applicatie niet alleen krachtiger, maar laat ook je vaardigheden duidelijk zien.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Adyen
✨Ken de wetgeving
In de wereld van compliance en risicobeheer is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de relevante wet- en regelgeving. Zorg ervoor dat je enkele recente trends of veranderingen in de wetgeving kunt bespreken tijdens je gesprek. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je betrokkenheid bij het vakgebied.
✨Neem voorbeelden mee
Bereid enkele concrete voorbeelden voor waarin je eerdere ervaringen met compliance en risicobeheer kunt delen. Dit kan bijvoorbeeld het oplossen van een risico of het succesvol implementeren van een compliance-proces zijn. Laat zien hoe jouw acties een directe impact hebben gehad op de organisatie.
✨Wees klaar voor casusvragen
In interviews voor compliance-rollen krijg je vermoedelijk casusvragen of scenario's voorgelegd. Oefen met het analyseren van risicoscenario's en het ontwikkelen van oplossingen. Dit kan het verschil maken tussen jou en andere kandidaten! Maak gebruik van je analytische vaardigheden.
✨Jouw ambitie in het compliance vak
Aangezien het om een fulltime functie gaat, willen werkgevers weten wat jouw lange termijn ambitie is binnen compliance en risicobeheer. Praat over waar jij jezelf in de komende jaren ziet en hoe deze rol bij Adyen daarin past. Dit laat zien dat je plannen hebt voor je carrière in deze sector.
