In één oogopslag
- Taken: Versterk ons interne controleframework en ondersteun het management met financiële controles.
- Bedrijf: Adyen, de toonaangevende fintech voor bedrijven zoals Meta en Uber.
- Voordelen: Een dynamische werkomgeving met kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Overige informatie: Inclusieve cultuur waar jouw unieke stem welkom is.
- Waarom deze baan: Werk samen in een diverse team en maak impact in de financiële technologie.
- Kwalificaties: 4-7 jaar ervaring in externe audit of risicobeheer vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
Adyen biedt betalingen, data en financiële producten in één oplossing voor klanten zoals Meta, Uber, H&M en Microsoft - waardoor wij het financiële technologieplatform bij uitstek zijn. Bij Adyen is alles wat we doen ontworpen voor ambitie. Voor onze teams creëren we een omgeving met kansen voor onze mensen om te slagen, ondersteund door de cultuur en ondersteuning om ervoor te zorgen dat ze echt eigenaar van hun carrière kunnen zijn. We zijn gemotiveerde individuen die unieke technische uitdagingen op schaal aanpakken en deze als team oplossen. Samen leveren we innovatieve en ethische oplossingen die bedrijven helpen hun ambities sneller te bereiken.
Adyen is op zoek naar een Internal Control Specialist met een focus op financiële risico's en controles in ons kantoor in Amsterdam. Je zult deel uitmaken van het wereldwijde Internal Control-team, dat bijdraagt aan de duurzame groei van Adyen. Je hebt basiskennis van risicobeheer en interne controle en hebt de mogelijkheid en de bereidheid om onafhankelijk te opereren in een mondiale omgeving.
Je richt je voornamelijk op het beoordelen en versterken van Adyen's wereldwijde financiële en rapportageprocessen en controles om te voldoen aan interne en externe verwachtingen en gecontroleerde groei mogelijk te maken. We werken als een team over culturen en tijdzones heen, en je ondersteunt het bedrijf bij het opbouwen van een geweldig bedrijf, het behouden van de bedrijfscultuur en het bereiken van de langetermijndoelen door ons risicobeheer naar een hoger niveau te tillen.
Wat je gaat doen:
- Versterken van het interne controlekader en management ondersteunen bij interne controlezaken.
- Evalueren van Adyen's financiële en rapportageprocessen en controles om verbeterpunten te identificeren.
- Uitvoeren van onafhankelijke beoordelingen en testen van controles.
- Identificeren en evalueren van controle-tekortkomingen.
- Beheren van verzoeken van auditors om succesvolle auditcycli (bijv. SOC1/SOC2-audits) te waarborgen.
- Een netwerk opbouwen en adviseur zijn voor het bedrijf.
- Samenwerken met je collega's van het Internal Control-team bij het beheren van het wereldwijde interne controlekader en bijdragen aan verschillende projecten.
Wie je bent:
- Ongeveer 4–7 jaar relevante ervaring in externe audit, risicobeheer of interne controle.
- Basiskennis van ontwerp, testen en evaluatie van interne controles.
- Sterke kritische denk-, probleemoplossende en communicatieve vaardigheden.
- Bereid om verandering te stimuleren in een innovatieve, snel evoluerende financiële technologieomgeving.
- Gedijen in een snel veranderende, ongestructureerde omgeving, de status quo uitdagen en een can-do-aanpak hanteren.
Onze verplichtingen op het gebied van diversiteit, gelijkheid en inclusie
Onze unieke benadering is een product van onze diverse perspectieven. Deze diversiteit aan achtergronden en culturen is essentieel om onze voortgang te behouden. Onze zakelijke en technische uitdagingen zijn uniek, en we hebben zoveel mogelijk verschillende stemmen nodig om deze op te lossen - stemmen zoals die van jou. Ongeacht wie je bent of waar je vandaan komt, verwelkomen we je om jezelf te zijn bij Adyen.
Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde gemeenschappen alleen solliciteren als ze 100% van de kwalificaties voldoen. Klinkt dit als jij? Als dat zo is, moedigt Adyen je aan om opnieuw na te denken en te solliciteren. We kijken uit naar je sollicitatie!
Wat is de volgende stap?
Het waarborgen van een soepele en aangename kandidaatervaring is cruciaal voor ons. We streven ernaar om binnen 5 werkdagen op je sollicitatie te reageren. Ons sollicitatieproces duurt meestal ongeveer 4 weken, maar kan fluctueren afhankelijk van de rol. Laat het ons weten als je meer flexibiliteit nodig hebt.
Deze rol is gebaseerd in ons kantoor in Amsterdam. We zijn een kantoorgerichte organisatie en waarderen samenwerking op locatie; we bieden geen volledig remote rollen aan.
Bij Adyen streven we ernaar een toegankelijke en inclusieve ervaring voor alle kandidaten te creëren. Laat ons team weten als je aanpassingen aan het wervingsproces nodig hebt om het toegankelijker en/of inclusiever te maken voor jouw behoeften.
Internal Control Specialist - Finance in Amsterdam werkgever: Adyen
Adyen is een uitstekende werkgever die innovatie en samenwerking hoog in het vaandel heeft staan. Werken in Amsterdam biedt niet alleen een dynamische werkomgeving, maar ook tal van mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei binnen een cultuur die creativiteit en data-gedreven besluitvorming waardeert. Met een focus op AI-gedreven productontwikkeling, krijg je de kans om impact te maken en bij te dragen aan de groei van onze financiële producten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Internal Control Specialist - Finance in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Adyen.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Adyen.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Adyen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Internal Control Specialist - Finance in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Adyen te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Adyen waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Adyen.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Adyen. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Adyen
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
