In één oogopslag
- Taken: Help bouwen aan risicokaders voor financiële producten en vertaal risico's naar praktische strategieën.
- Bedrijf: Adyen, een snelgroeiende fintech met een innovatieve cultuur.
- Voordelen: Flexibele werkuren, competitief salaris en kansen voor professionele groei.
- Overige informatie: Een zelfstandige rol met veel ruimte voor initiatief en impact.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in het vormgeven van risicobeheer binnen een dynamische fintech omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 2 jaar ervaring in financiële risico's of auditing met kennis van regelgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 48825 - 59675 € per jaar.
Overview
In this role, you help strengthen Adyen’s financial risk capability as part of the second-line Enterprise Risk team in Amsterdam.
You will help build and scale the risk and credit lifecycle framework for embedded financial products, aligning internal and regulatory requirements with practical processes.
You’ll work cross-functionally to translate risk needs into actionable monitoring and mitigation strategies.
This is a fast-moving, independence-driven role with the chance to shape risk governance in a growing fintech platform.
- Verantwoordelijkheden
- Co-create and implement the risk and credit lifecycle framework for credit products, translating requirements into processes and mitigations
- Respond to and scope remediation plans for internal and supervisory items
- Support the scaling of embedded financial products (loans, bank accounts, card issuing, overdrafts)
- Perform regulatory gap analyses and weave applicable requirements into risk/reporting frameworks
- Contribute to risk policies and key deliverables (SREP, ICAAP/ILAAP, recovery planning, Pillar 3, Annual Report)
- Assist in the development of the organization’s risk governance and reporting
- Engage with first-line teams to ensure risk controls are effective and understood
- Belangrijkste vereisten
- 2+ years in banking, financial risk management, financial auditing or consulting with proven credit risk expertise
- Solid knowledge of prudential regulation (CRR, CRD, Basel, OCC, PRA)
- Proactive, self-driven, hands-on mentality with willingness to challenge status quo
- Desire to drive change in a dynamic fintech environment
- Strong stakeholder management and cross-functional collaboration skills
- Excellent communication and ability to simplify complex topics
- proactive mindset
- stakeholder management
- strong communication
- credit risk management
- regulatory knowledge (CRR, CRD, Basel, OCC, PRA)
- risk policy development
Financial Risk Specialist in Amsterdam werkgever: Adyen
Adyen is een uitstekende werkgever die innovatie en samenwerking hoog in het vaandel heeft staan. Werken in Amsterdam biedt niet alleen een dynamische werkomgeving, maar ook tal van mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei binnen een cultuur die creativiteit en data-gedreven besluitvorming waardeert. Met een focus op AI-gedreven productontwikkeling, krijg je de kans om impact te maken en bij te dragen aan de groei van onze financiële producten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Financial Risk Specialist in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Adyen.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Adyen.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Adyen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Financial Risk Specialist in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Adyen te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Adyen waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Adyen.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Adyen. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Adyen
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
