In één oogopslag
- Taken: Bouw sterke klantrelaties en bied waardevolle inzichten in betalingen.
- Bedrijf: Adyen, de financiële technologiepartner voor grote merken zoals Meta en Uber.
- Voordelen: Hybride werkplek, professionele ontwikkeling en een inclusieve cultuur.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met mogelijkheden voor groei en samenwerking.
- Waarom deze baan: Werk samen met internationale merken en maak impact in de betalingsindustrie.
- Kwalificaties: 3-5 jaar ervaring in accountmanagement of de betalingssector.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
Adyen biedt betalingen, data en financiële producten in één oplossing voor klanten zoals Meta, Uber, H&M en Microsoft - waardoor wij het financiële technologieplatform bij uitstek zijn. Bij Adyen is alles wat we doen ontworpen voor ambitie. Voor onze teams creëren we een omgeving met kansen voor onze mensen om te slagen, ondersteund door de cultuur en ondersteuning om ervoor te zorgen dat ze echt eigenaar van hun carrière kunnen zijn.
Wij zijn gemotiveerde individuen die unieke technische uitdagingen op schaal aanpakken en deze als team oplossen. Samen leveren we innovatieve en ethische oplossingen die bedrijven helpen hun ambities sneller te bereiken.
Waarom je zou moeten aansluiten bij het Adyen Account Management team: Het Account Management team is cruciaal voor de groei en het succes van ons bedrijf, evenals voor het uitbreiden van het Adyen-merk over de hele wereld. Als lid van ons Account Management team beheer je relaties met innovatieve internationale handelaren, die meerdere industrieën en kanalen bestrijken. Je krijgt de kans om te werken aan cross-functionele initiatieven en projecten in een snel veranderende, zeer ondernemende omgeving met veel autonomie. Je wordt een expert in het wereldwijde betalingslandschap en ontwikkelt je vaardigheden via onze AM Academy.
We zijn op zoek naar een proactieve en flexibele Account Manager om ons team in Amsterdam te versterken. De ideale kandidaat is een strategische denker met een hands-on mentaliteit; iemand die enthousiast is om de grootste merken ter wereld te helpen groeien terwijl hij een industrie verandert. Je bent enthousiast om samen te werken met een wereldwijd, multicultureel team en je team te helpen slagen. Je focus ligt op het leveren van een uitstekende klantervaring, het vinden van nieuwe kansen en het stimuleren van wederzijds succes voor Adyen en onze klanten.
Wat je zult doen:
- Relatiemanagement: Bouw sterke klantrelaties op en navigeer door hun organisaties om de juiste externe en interne belanghebbenden af te stemmen. Ontwikkel een wereldwijd netwerk van mensen binnen Adyen en werk samen over culturen en tijdzones heen.
- Commerciële kennis: Voer commerciële gesprekken met klanten, terwijl je strategische en financiële doelstellingen voor toegewezen accounts behaalt.
- Strategisch advies: Functie als de menselijke dimensie van Adyen's product, lever expertise, educatie en betalingsadvies aan klanten. Positioneer Adyen als een vertrouwde partner en gebruik data om overtuigende verhalen te vertellen.
- Projectmanagement: Prioriteer en voer kort- en langetermijnprojecten uit met variërende tijdlijnen over meerdere accounts.
- Feedback: Wees de stem en kampioen voor je klant intern en fungeer als een feedbackloop.
Wie je bent:
- Je bent gepassioneerd over het leiden van strategische betalingsgesprekken, het presenteren van bedrijfsbeoordelingen en het coördineren van technische discussies op hoog niveau.
- Je bent bedreven in het benutten van je zakelijke inzicht en analytische vaardigheden om strategisch te beoordelen en klantdoelen te helpen bereiken.
- Je voelt je comfortabel bij het synthetiseren van complexe datasets en het gebruiken van data om een verhaal te vertellen.
- Je bent enthousiast om meerdere projecten over verschillende afdelingen te prioriteren en te beheren, terwijl je anderen motiveert en samenwerkt om resultaten te behalen.
Aanvullende vaardigheden:
- Je hebt minimaal 3-5 jaar relevante ervaring in een klantgerichte, commerciële rol, zoals accountmanagement of in de betalingsindustrie vanuit een handelaarsperspectief (bonus als in complexe enterprise software, technische infrastructuur of financiële diensten).
- Deze rol is gevestigd in ons kantoor in Amsterdam. We hebben een hybride werkplek en hechten waarde aan persoonlijke samenwerking; we bieden geen volledig remote rollen aan.
- Er is enige nationale en internationale reis vereist.
- Je hebt volledige professionele schriftelijke en mondelinge beheersing van het Nederlands en Engels (andere talen zijn een plus).
Onze verplichtingen op het gebied van diversiteit, gelijkheid en inclusie: Onze unieke aanpak is een product van onze diverse perspectieven. Deze diversiteit van achtergronden en culturen is essentieel om onze voortgang te behouden. Onze zakelijke en technische uitdagingen zijn uniek, en we hebben zoveel mogelijk verschillende stemmen nodig om deze op te lossen - stemmen zoals die van jou. Ongeacht wie je bent of waar je vandaan komt, verwelkomen we je om jezelf te zijn bij Adyen.
Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde gemeenschappen alleen solliciteren als ze 100% van de kwalificaties voldoen. Klinkt dit als jij? Als dat zo is, moedigt Adyen je aan om opnieuw na te denken en te solliciteren. We kijken uit naar je sollicitatie!
Wat is de volgende stap? Het waarborgen van een soepele en aangename kandidaatervaring is cruciaal voor ons. We streven ernaar om binnen 5 werkdagen op je sollicitatie te reageren. Ons sollicitatieproces duurt meestal ongeveer 4 weken, maar kan fluctueren afhankelijk van de rol. Laat het ons weten als je meer flexibiliteit nodig hebt.
Enterprise Account Manager in Amsterdam werkgever: Adyen
Adyen is een uitstekende werkgever die innovatie en samenwerking hoog in het vaandel heeft staan. Werken in Amsterdam biedt niet alleen een dynamische werkomgeving, maar ook tal van mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei binnen een cultuur die creativiteit en data-gedreven besluitvorming waardeert. Met een focus op AI-gedreven productontwikkeling, krijg je de kans om impact te maken en bij te dragen aan de groei van onze financiële producten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Enterprise Account Manager in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Adyen.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Adyen.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Adyen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Enterprise Account Manager in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Adyen te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Adyen waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Adyen.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Adyen. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Adyen
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
