In één oogopslag
- Taken: Leid en ontwikkel een multidisciplinair engineeringteam in een innovatieve high-tech omgeving.
- Bedrijf: Vooruitstrevende machinebouwer in Noord-Brabant met een focus op techniek en innovatie.
- Voordelen: Salaris tot €9.000, reiskostenvergoeding, pensioenopbouw en 40 vrije dagen.
- Overige informatie: Korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in een verantwoordelijke rol binnen een dynamisch team en innovatieve projecten.
- Kwalificaties: Hbo-/wo-niveau in techniek en ervaring in een leidinggevende functie.
Het verwachte salaris ligt tussen 4069 - 4973 € per maand.
Ben jij een ervaren engineering manager die techniek, mensen en innovatie weet te verbinden? Voor een innovatieve high-tech machinebouwer in Noord-Brabant zoeken wij een daadkrachtige Manager Engineering die richting geeft aan een multidisciplinair engineeringteam.
Functieomschrijving
Je bent verantwoordelijk voor de engineeringorganisatie en zorgt voor een goede balans tussen technische kwaliteit, projectresultaten en teamontwikkeling. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Aansturen, coachen en ontwikkelen van het engineeringteam
- Bewaken van kwaliteit, capaciteit, planning en voortgang
- Prioriteren van engineeringactiviteiten binnen projecten
- Verbeteren van processen, standaarden en samenwerking
- Verbinden van Mechanical, Electrical, Software en Systems Engineering
- Meedenken over de technische en organisatorische koers
Functie-eisen
- Hbo-/wo werk- en denkniveau in een technische richting
- Ervaring in een leidinggevende engineeringfunctie
- Ervaring binnen high-tech, machinebouw of een vergelijkbare technische omgeving
- Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden
- Technisch inzicht en een coachende leiderschapsstijl
Wat wij bieden
- Salarisrange €5.500,00 - €9.000,00 per maand afhankelijk van je ervaring
- Bijdrage aan je reiskosten en pensioenopbouw
- Jaarlijkse winstuitkering
- 40 vrije dagen (27 vakantiedagen en 13 ATV dagen)
- Een verantwoordelijke positie binnen een innovatieve high-tech organisatie
- Veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling
- Een multidisciplinaire werkomgeving met korte lijnen
Ben jij de manager waar we naar zoeken? Solliciteer dan meteen of neem contact met ons op voor meer informatie, we maken graag eens kennis met je!
Manager Engineering werkgever: Advisian
Onze opdrachtgever is een toonaangevende high-tech machinebouwer in Noord-Brabant, waar je de kans krijgt om te werken aan innovatieve en technisch uitdagende projecten. Met een informele en professionele werkomgeving, korte communicatielijnen en een sterke Brabantse cultuur, biedt het bedrijf uitstekende ontwikkelmogelijkheden en een aantrekkelijk salaris. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en invloed op projectresultaten, samen met een jaarlijkse winstuitkering en een genereus aantal vakantiedagen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Engineering kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Advisian. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Advisian of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Manager Engineering bij Advisian ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Engineering te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Advisian om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Manager Engineering bij Advisian. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Advisian in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Advisian
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Advisian.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Advisian. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
