In één oogopslag
- Taken: Leer complexe high-tech machines assembleren, testen en afstellen.
- Bedrijf: Innovatief bedrijf in de high-tech techniek met een gezellige werkomgeving.
- Voordelen: Salaris tot €3.500,- per maand, 40 vrije dagen en jaarlijkse winstuitkering.
- Overige informatie: Uitstekende doorgroeimogelijkheden en begeleiding door professionals.
- Waarom deze baan: Ontwikkel jezelf technisch en werk aan innovatieve projecten met ervaren monteurs.
- Kwalificaties: MBO-niveau in techniek, mechatronica of werktuigbouwkunde is gewenst.
Het verwachte salaris ligt tussen 4125 - 5041 € per maand.
Wil jij werken aan innovatieve machines en jezelf ontwikkelen binnen de high-tech techniek?
Wat wij bieden:
- Salaris dat ligt tussen €3.000,- en €3.500,- per maand afhankelijk van je ervaring
- 40 vrije dagen
- Jaarlijkse winstuitkering
- Bijdrage aan pensioenopbouw en reiskostenvergoeding
- Begeleiding door ervaren monteurs
- Mogelijkheden om jezelf technisch te ontwikkelen
- Werken aan innovatieve high-tech machines
- Opleidings- en doorgroeimogelijkheden
- Gezellige werkomgeving
Functieomschrijving:
Als Junior High Tech Monteur leer je complexe machines en modules assembleren, testen en afstellen. Onder begeleiding van ervaren monteurs werk je mee aan de opbouw van high-tech machines. Je leert technische tekeningen lezen, onderdelen monteren en machines stap voor stap opbouwen.
Wat je gaat doen:
- Mechanisch en mechatronisch assembleren van machines en modules
- Werken aan de hand van technische tekeningen en werkinstructies
- Monteren, afstellen en testen van onderdelen
- Signaleren en oplossen van technische afwijkingen
- Samenwerken met engineers en andere monteurs
- Meewerken aan het testen en in bedrijf stellen van machines
Functie-eisen:
- MBO werk- en denkniveau richting techniek, mechatronica of werktuigbouwkunde
- Affiniteit met high-tech machinebouw
- Technisch inzicht en een praktische instelling
- Je werkt nauwkeurig en wilt graag nieuwe dingen leren
- Ervaring met montage is een pré, maar geen must; je wil om te leren is veel belangrijker
Junior High Tech Monteur | MBO | tot € 3.500,- per maand in Helmond werkgever: Advisian
Onze opdrachtgever is een toonaangevende high-tech machinebouwer in Noord-Brabant, waar je de kans krijgt om te werken aan innovatieve en technisch uitdagende projecten. Met een informele en professionele werkomgeving, korte communicatielijnen en een sterke Brabantse cultuur, biedt het bedrijf uitstekende ontwikkelmogelijkheden en een aantrekkelijk salaris. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en invloed op projectresultaten, samen met een jaarlijkse winstuitkering en een genereus aantal vakantiedagen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior High Tech Monteur | MBO | tot € 3.500,- per maand in Helmond kunt binnenhalen
✨Word zichtbaar in de werktuigbouwkunde
Zoek naar netwerkevenementen en conferenties in de werktuigbouwkunde waar je professionals kunt ontmoeten. Dit is een uitstekende manier om je gezicht te laten zien en je interesse in je vakgebied aan te tonen. Door gesprekken aan te knopen met mensen die al in de industrie werken, vergroot je je kansen om gehoord te worden.
✨Sluit je aan bij technische verenigingen
Word lid van een vakvereniging zoals de Koninklijke Nederlandse Vereniging voor Werktuigbouwkunde. Dit biedt niet alleen toegang tot waardevolle resources en netwerken, maar je kunt ook deelnemen aan meetups en workshops die gericht zijn op de laatste trends en technologieën in de sector.
✨Maak gebruik van stages om binnen te komen
Als je op zoek bent naar een fulltime functie, kijk dan ook naar stageplekken bij bedrijven zoals Advisian. Veel organisaties brengen stagiairs door naar een voltijdbaan, dus dit kan een slimme manier zijn om je voet tussen de deur te krijgen. Schroom niet om je stage-ervaring op een leuke manier te benoemen tijdens je gesprekken!
✨Toon je passie en projecten
Als je projecten hebt gedaan tijdens je studie of in je vrije tijd, laat die dan echt zien in je sollicitaties. Maak een portfolio met je beste werk en bespreek deze tijdens je sollicitatiegesprekken. Bij Advisian waarderen ze veel dat je niet alleen theorie kent, maar ook praktische kennis inbrengt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior High Tech Monteur | MBO | tot € 3.500,- per maand in Helmond te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je technische vaardigheden!:In de werktuigbouwkunde draait alles om techniek, dus zorg ervoor dat je jouw technische vaardigheden duidelijk naar voren brengt in je CV. Vermeld specifieke software (zoals AutoCAD of SolidWorks) en projecten die je hebt gedaan, zodat we precies kunnen zien wat je kunt. Laat ons ook weten welke technische problemen je hebt opgelost!
Portfolio vol projecten:Als je ervaring hebt met projecten of stages, maak dan een portfolio aan met voorbeelden van je werk. Dit helpt ons om jouw vaardigheden in actie te zien. Voeg schetsen, ontwerpen of analyses toe die jouw denkproces en technische capaciteit demonstreren. Dit geeft ons een beter beeld van wat je kan toevoegen aan het team bij Advisian.
Laat je passie zien voor werktuigbouwkunde:In je motivatiebrief is het belangrijk om je passie voor werktuigbouwkunde te laten zien. Vertel ons over de projecten die je inspireren of hoe je in de sector bent terechtgekomen. Dit laat ons niet alleen zien dat je écht geïnteresseerd bent, maar ook dat je gemotiveerd bent om te leren en te groeien in een fulltime rol.
Wees strategisch met je ervaring:Bij een fulltime functie in de werktuigbouwkunde is het belangrijk om relevante ervaring voorop te zetten. In je CV kun je het beste je laatste banen of stages uitlichten waarbij je technische kennis en teamwork hebt moeten combineren. Geef aan hoe je een verschil hebt gemaakt in je vorige functies, want we willen weten wat jij kan bijdragen aan Advisian!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Advisian
✨Verken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de specifieke software en tools die in de werktuigbouwkunde worden gebruikt, zoals CAD-programma's. Tijdens het interview kunnen ze je vragen naar je ervaring met bepaalde programma's, dus wees voorbereid om je vaardigheden en projecten te bespreken.
✨Portfolio met trots laten zien
Stel een sterk portfolio samen van je eerdere werktuigbouwkundige projecten. Zorg ervoor dat je niet alleen het eindresultaat laat zien, maar ook het proces en de uitdagingen die je bent tegengekomen. Dit laat zien dat je probleemoplossend vermogen hebt, wat cruciaal is in deze sector.
✨Wees klaar voor technische cases
In een fulltime rol in de werktuigbouwkunde kunnen ze je vragen stellen over technische cases of zelfs praktische probleemoplossingsoefeningen geven. Oefen met zulke vraagstukken, zodat je kunt laten zien hoe je denkt en problemen aanpakt. Dit kan ook belangrijk zijn voor hun beoordeling van je denken en effectief reageren onder druk.
✨Communiceer je motivatie
Voor een fulltime functie is het belangrijk om je motivatie en enthousiasme voor het werk over te brengen. Denk na over waarom je voor werktuigbouwkunde hebt gekozen en hoe je bij Advisian je stempel wilt drukken. Dit helpt niet alleen je geschiktheid te tonen, maar ook je commitment aan de rol.
