In één oogopslag
- Taken: Toezicht houden op bouwregels en handhaving, klachten behandelen en controles uitvoeren.
- Bedrijf: Een gemeente met een informele en professionele cultuur, gericht op resultaat.
- Voordelen: Contract bij AdVinci, opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen.
- Overige informatie: Flexibele werkuren en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk in een dynamische omgeving en maak impact op de gemeenschap.
- Kwalificaties: MBO diploma niveau 4, communicatief sterk en resultaatgericht.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Tijdelijk voor 36 uur per week (1e instantie t/m 31-12-2022 met optie tot verlenging). Heb jij passie voor het vak handhaven? Ben je nieuwsgierig, een kei in het toepassen van wet en regelgeving en jurisprudentie en kun je maatwerk leveren waar dat nodig is? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wie is de opdrachtgever? Bij onze opdrachtgever wordt cultuur als prioriteit boven structuur en systemen gesteld. De medewerkers zijn bepalend voor een goede dienstverlening. Zij maken hierin het verschil. Daarom is er veel ruimte voor individuele ontwikkeling. Door de relatief kleine organisatie zijn de lijnen kort en heerst er een open en informele, maar ook professionele sfeer. De gemeente kent geen cultuur van dikke boeken schrijven maar een cultuur van je gezond verstand gebruiken en de mouwen opstropen. Van uitdagingen samen aangaan. Nuchter en realistisch. Altijd gericht op resultaat.
Jouw rol als medewerker toezicht handhaving en bouwen: Als medewerker toezicht handhaving en bouwen houd je toezicht en verricht je controles op de naleving van regels op het vakgebied bouwen, veiligheid, gezondheid en ruimtelijke kwaliteit. Je bereidt handhavingsacties voor en voert die uit, ook heb je een rol bij klachten en meldingen. Je neemt deel aan overleggen en onderhoudt contacten vanuit de functie. Naast de genoemde werkzaamheden verricht je ook overige voorkomende werkzaamheden.
Waar ga je werken? Bij deze opdrachtgever werken ongeveer 220 enthousiaste medewerkers. Ruimte is een vakkundig team dat naast jou bestaat uit ruimtelijke ontwikkeling en vergunningen. Het totale team ruimte bestaat uit 21 collega’s.
Wat wij vragen:
- Enthousiasme voor deze uitdaging.
- Je beschikt over een MBO diploma niveau 4.
- Ervaring met de werkzaamheden en het bezit van rijbewijs B.
- Resultaatgericht en integraal kunnen werken.
- Communicatief zeer vaardig (zowel mondeling als schriftelijk).
- Flexibel en geen ‘9 tot 5’ mentaliteit.
- Klant- en servicegericht.
- Doorzettingsvermogen en overtuigingskracht.
- Graag werken in teamverband.
- Kunnen werken onder druk en accuraat, ordenend en zelfstandig zijn.
Werken voor AdVinci? Dan werk je op detacheringsbasis. Werken via detachering geeft je de kans om gevarieerde werkervaring op te doen en om snel te groeien in je carrière. Ook geeft het je de zekerheid van een contract. Bij ons aan de slag gaan betekent bij AdVinci in dienst komen, maar voor een bepaalde periode, meestal een project, ‘ingehuurd’ worden door de opdrachtgever. AdVinci is je formele werkgever en je voert je werkzaamheden uit bij de opdrachtgever.
Op deze manier werken heeft veel voordelen:
- Je doet binnen korte tijd veel ervaring op in erfgoedopdrachten.
- Je hoeft je niet vast te leggen in één richting.
- Je werkomgeving is dynamisch.
- AdVinci zorgt voor begeleiding / opleiding waar nodig door middel van een persoonlijk ontwikkelplan, om te kunnen werken op een professioneel niveau.
Arbeidsvoorwaarden: Binnen de detachering gelden andere arbeidsvoorwaarden dan bijvoorbeeld bij uitzendwerk. Zo krijg je een contract bij AdVinci en ben je ook beschermd als er even geen nieuwe opdracht voor je is. Ook bieden wij uitstekende opleidingsmogelijkheden en een persoonlijk ontwikkelplan op maat met een jaarlijks ontwikkelbudget, doorgroeimogelijkheden binnen je vakgebied en een winstdelingspercentage.
Ben jij of ken jij de erfgoedenthousiasteling die wij zoeken? Neem dan nu contact met ons op! Stuur een mail naar Denise Huntjens, Account-manager AdVinci: d.huntjens@advinci.nl of bel: 06-16939017.
Vacature: Toezicht Handhaving & Bouwen in Cuijk werkgever: Advinci
AdVinci is een uitstekende werkgever die medewerkers de kans biedt om hun passie voor handhaving en bouwen te combineren met een dynamische werkomgeving. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en begeleiding, krijg je de mogelijkheid om snel te groeien in je carrière, terwijl je deel uitmaakt van een enthousiast team dat waarde hecht aan samenwerking en resultaatgerichtheid. De informele en open cultuur zorgt ervoor dat je je snel thuis voelt, en de variëteit aan projecten biedt je de kans om diverse ervaringen op te doen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vacature: Toezicht Handhaving & Bouwen in Cuijk kunt binnenhalen
✨Verken lokale overheidsnetwerken
In de overheid en de publieke sector zijn netwerken cruciaal. Zoek lokale bijeenkomsten of evenementen waar professionals uit de publieke sector samenkomen. Dit is een kans om in contact te komen met mensen die misschien meer weten over tijdelijke rollen en je zelfs kunnen aanbevelen bij de juiste Advinci.
✨Gebruik sociale media en specifieke forums
Platforms zoals LinkedIn hebben speciale groepen voor mensen in de publieke sector. Word lid van die groepen en discussieer actief. Dit kan je niet alleen zichtbaarheid geven, maar ook directe connecties opleveren die je kunnen helpen met tijdelijke vacatures.
✨Neem contact op met wervingsbureaus voor de publieke sector
Wervingsbureaus die gespecialiseerd zijn in de overheid kunnen je helpen bij het vinden van tijdelijke functies. Maak contact, vertel ze over je vaardigheden en vraag of ze je kunnen matchen met opdrachtgevers zoals Advinci. Zij hebben vaak de ins & outs van de markt.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website!
Bij Advinci staan we altijd open voor enthousiaste kandidaten. Check regelmatig onze website voor tijdelijke vacatures en solliciteer direct. Laat je niet ontmoedigen door de concurrentie; jouw motivatie maakt het verschil!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vacature: Toezicht Handhaving & Bouwen in Cuijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verbind persoonlijk met je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om duidelijk te maken waarom je voor een rol in de overheid en publieke sector wilt kiezen. Laat zien dat je enthousiast bent over maatschappelijke impact en leg uit hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Advinci.
Accentueer jouw relevante ervaring:Voor een tijdelijke functie in de overheid is het goed om nadruk te leggen op eerdere ervaringen die aansluiten bij het werk dat je gaat doen. Vermeld bijvoorbeeld vrijwilligerswerk of stages die je hebt gedaan in de publieke sector, en hoe deze je hebben voorbereid op de rol van Vacature: Toezicht Handhaving & Bouwen.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij tijdelijke posities verwachten werkgevers duidelijkheid over jouw beschikbaarheid. Geef aan vanaf wanneer je kunt starten en hoe lang je beschikbaar bent. Dit helpt Advinci om in te schatten of jouw schema overeenkomt met hun plannen.
Houd je CV overzichtelijk en doelgericht:Zorg ervoor dat je CV specifiek is gericht op de overheid en publieke sector. Vermeld relevante cursussen, trainingen en certificaten die je hebt behaald en gebruik heldere kopjes om je vaardigheden en ervaringen overzichtelijk te presenteren.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Advinci
✨Ken de beleidscontext
Bij een functie in de overheid en publieke sector is het belangrijk om de actuele beleidsvraagstukken goed te begrijpen. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van belangrijke wet- en regelgeving en recent nieuws in jouw specifieke beleidsgebied. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in het bredere plaatje van de publieke sector.
✨Bereid je voor op casusvragen
Bij interviews in de publieke sector kunnen casusvragen aan bod komen. Dit zijn vaak scenario’s die te maken hebben met beleid of publiek belang. Oefen met het formuleren van antwoorden op dergelijke situaties, waarbij je je analytische vaardigheden en het vermogen om oplossingen te bedenken kunt tonen.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid aantonen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers zien dat je snel kunt schakelen en je kunt aanpassen aan verschillende situaties. Gebruik voorbeelden uit vorige ervaringen waaruit blijkt dat je in het verleden succesvol bent geweest in tijdelijke of projectmatige rollen.
✨Jouw motivatie voor de publieke sector
Zorg ervoor dat je jouw oprechte motivatie voor het werken in de publieke sector duidelijk kunt maken. Wat trekt je aan in het publieke domein? Hoe wil je bijdragen aan de gemeenschap? Dit is essentieel om te laten zien dat je de missie van de organisatie begrijpt en steunt.
