In één oogopslag
- Taken: Analyseren van financiële data en rapportages om strategische beslissingen te ondersteunen.
- Bedrijf: Advidi, een groeiend bedrijf dat draait op data en samenwerking.
- Voordelen: Competitief salaris, persoonlijke groei, 25 vakantiedagen en leuke evenementen.
- Overige informatie: Een omgeving vol kansen voor professionele ontwikkeling en teamwork.
- Waarom deze baan: Word een sleutelspeler in een dynamisch team en maak impact met je analyses.
- Kwalificaties: Master in Bedrijfskunde of vergelijkbaar en 5+ jaar ervaring in FP&A.
Het verwachte salaris ligt tussen 6652 - 6652 € per maand.
Bij Advidi draait elke financiële en commerciële beslissing om data. Ons bedrijf groeit, en dat geldt ook voor onze behoefte aan uitstekende professionals. Terwijl het FP&A-team groeit, zijn we op zoek naar een getalenteerde FP&A-analist om die groei met ons te stimuleren. Als FP&A-analist maak je deel uit van het Commercial Control en FP&A-team. Je bent een cruciaal onderdeel van een proactief team dat hand in hand met het bedrijf groeit.
Je zult deelnemen aan het bieden van managementrapportages, financiële modellering en analyses die het management van Advidi in staat stellen betere commerciële beslissingen te nemen. Je rapporteert aan de Team Lead van Commercial Control en brengt je ervaring mee om ervoor te zorgen dat het bedrijf opereert met gezonde volumes en winstmarges en om een sleutelrol te spelen bij het implementeren en opschalen van FP&A-gerelateerde processen. Dit is een nieuwe rol binnen Advidi die teams samenbrengt die eerder in data en financiën in afzonderlijke teams werkten. Je zult een belangrijke speler zijn in het helpen stroomlijnen en opschalen van de nieuwe teamstructuur.
Verantwoordelijkheden:
- Rapportage en Prognose: Rapporteren van de maand-, kwartaal- en jaarprestaties op basis van gerapporteerde financiële gegevens aan het leiderschap en de raad via de managementrapportagedek.
- Ondersteunen van het budgetteringsproces en kwartaalprognoses.
- Bouwen, onderhouden en verbeteren van dynamische financiële modellen die bedrijfsstrategie vertalen naar cijfers.
- Scenario-modellering uitvoeren om je voor te bereiden op onzekerheid en de financiële impact van strategische veranderingen te beoordelen.
- Zorgen voor de adequaatheid van financiële gegevens, inclusief grondige kwaliteitscontrole van rapporten, reconciliatie en passende controles gedurende alle taken.
Prestatie Tracking & Analyse:
- Uitvoeren van gedetailleerde variantieanalyse, uitleggen van de drijfveren achter verschillen tussen de werkelijke financiële prestaties en het budget of de prognose.
- Campagnedata (ARPU, marges, volume) analyseren om optimalisatiemogelijkheden te vinden.
- Expert worden in onze data om de beste aanbevelingen aan belanghebbenden in het bedrijf te doen.
Business Partnering & Strategische Ondersteuning:
- Optreden als communicatieve brug binnen de Finance en Data-afdelingen en andere teams, het duidelijk en actiegericht leveren en uitleggen van financiële inzichten.
- Commerciële financiële ondersteuning bieden aan het leiderschap bij strategische veranderingen.
Procesverbetering:
- Een duidelijk beeld hebben van financiële processen die naar ons team kunnen worden gebracht, helpen deze op te zetten en op te schalen.
- Identificeren en implementeren van procesverbeteringen om de efficiëntie in rapportage- en planningscycli te verbeteren.
- Kleine projecten ondersteunen die gericht zijn op het verbeteren van tools, rapportagekwaliteit en datahygiëne.
Vereiste vaardigheden:
- Je hebt een Masterdiploma in Bedrijfskunde, Economie, Financiën of een verwant vakgebied.
- 5+ jaar ervaring in FP&A, Controlling of vergelijkbaar.
- Je hebt een sterk analytisch en financieel onderlegd denkvermogen, comfortabel met het interpreteren van cijfers, patronen en prestatiestatistieken.
- Je bent een gevorderde gebruiker van Excel, in staat om dynamische financiële modellen te creëren.
- Je hebt bekendheid met rapportage- en datatools zoals Looker.
- Je bent een sterke communicator die complexe financiële data kan vereenvoudigen, vertrouwen kan opbouwen en gemakkelijk met anderen kan samenwerken.
- Je hebt een sterke commerciële mindset met een scherp oog voor zowel detail als kansen.
- Je bent een teamspeler die samenwerking waardeert, maar ook in staat is om zelfstandig te werken.
- Je hebt sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden en spreekt vloeiend Engels.
- Je woont momenteel in Nederland.
Wat wij bieden:
- Een salaris tussen €4656 en €6652 per maand, afhankelijk van je vaardigheden en ervaring.
- Een hoog presterend team dat je kan helpen ontwikkelen en groeien, maar je de onafhankelijkheid geeft om je werk uit te voeren volgens je ervaring.
- Persoonlijke groeimogelijkheden.
- Inflatiecorrectie.
- Tijd om te leren op een manier die jij geschikt acht.
- 25 vakantiedagen + 1 gratis dag vrij tijdens je verjaardagweek.
- Optie om 10 extra dagen vrij te kopen.
- Leuke evenementen zoals Game Night, Fancy Friday, seizoensgebonden feesten en meer.
- Dagelijks verse lunches en snacks bereid door onze Chef.
- Korting op sportschoollidmaatschappen en de mogelijkheid om tijdens kantooruren te sporten.
- Tafeltennis, voetbal, darts, voetbalveld, basketbalveld.
Verdere informatie:
- Agency aanvragen met betrekking tot deze vacature worden niet beoordeeld.
- Let op: We beoordelen geen aanvragen die per e-mail zijn verzonden.
- Let op: We accepteren alleen kandidaten die in Nederland wonen.
FP&A Analyst in Amsterdam werkgever: Advidi B.V.
Advidi B.V. biedt een unieke kans voor een strategische productleider om impact te maken in een dynamische omgeving in Amsterdam. Met een hybride werkmodel en de mogelijkheid tot remote werken, stimuleert het bedrijf een cultuur van samenwerking en innovatie, terwijl het ook volop mogelijkheden biedt voor persoonlijke en professionele groei. Dit is de ideale plek voor professionals die op zoek zijn naar een betekenisvolle rol in een productgedreven organisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je FP&A Analyst in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Advidi B.V..
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Advidi B.V..
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Advidi B.V..
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als FP&A Analyst in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Advidi B.V. te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Advidi B.V. waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Advidi B.V..
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Advidi B.V.. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Advidi B.V.
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
