In één oogopslag
- Taken: Werk samen met het verkoopteam en ondersteun klanten in hun behoeften.
- Bedrijf: Advantech, een toonaangevende speler in industriële IoT-oplossingen.
- Voordelen: Internationale werkomgeving, groeimogelijkheden en een multicultureel team.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen het team.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische rol binnen een innovatief bedrijf.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in een commerciële back-office functie.
Het verwachte salaris ligt tussen 60750 - 74250 € per jaar.
Als inside sales specialist in ons Industrial IoT-team ben je een sleutelspeler in het bijdragen aan ons voortdurende succes. Je werkt parallel met het verkoopteam om het bedrijf te versterken en te laten groeien. Je persoonlijkheid is zeer gedreven, met een verkoopgerichte aanpak die bijdraagt aan de klanttevredenheid en de reis naar uitmuntendheid. Je werkt aan Key Account-projectuitrol waar precisie en snelle reacties van vitaal belang zijn. Ben jij klaar voor die uitdaging?
Verantwoordelijkheden
- Betrokkenheid bij klanten en de Key Account Manager (KAM) bij vragen en onderwerpen voor en na de bestelling;
- Vergaderingen houden om ervoor te zorgen dat aan de klantbehoeften wordt voldaan;
- Ondersteunen van interne procesverbeteringen om de klantervaring te verbeteren;
- Een duale opzet vormen met Key Account Management, waarbij een duurzame werkrelatie wordt opgebouwd in zowel ad-hoc als projectgebaseerde verkoop;
- Klantgegevens, prijslijsten en verkoopdatabases (CRM) onderhouden en bijwerken;
- Coördineren met productie-, logistiek- en technische teams om tijdige levering en oplossing van klantproblemen te waarborgen;
- De buitendienst ondersteunen met offertes, voorstellen en opvolging van bestellingen;
- De hoogste kwaliteit klantenserviceactiviteiten en -diensten bieden ter ondersteuning van onze bedrijfs groei.
Kwalificaties
- Minimaal 3 jaar ervaring in een commerciële backofficefunctie in een internationale (technische) omgeving;
- Uitblinken in het opbouwen en onderhouden van sterke relaties met klanten door proactieve communicatie;
- Communicatieve persoonlijkheid met een sterke klantgerichte aanpak;
- Proactieve en assertieve persoonlijkheid;
- Ervaring met ERP en CRM, bij voorkeur SAP en Salesforce;
- Nauwkeurige administratieve vaardigheden en een commerciële mindset;
- Heeft een verkoop- en oplossingsgerichte aanpak;
- Teamgeest en het vermogen om met verschillende afdelingen en culturen samen te werken;
- Bij voorkeur vloeiend in het Frans en uitstekend Engels. Elke andere Europese taal wordt als een pluspunt beschouwd.
Wie is Advantech
Advantech is een leider in het bieden van vertrouwde, innovatieve producten, diensten en oplossingen. Advantech biedt uitgebreide systeemintegratie, hardware, software, klantgerichte ontwerpdiensten, embedded systemen, industriële automatiseringsproducten en wereldwijde logistieke ondersteuning. In Europa hebben we 500 medewerkers van meer dan 45 verschillende nationaliteiten. Onze missie is om een intelligente en duurzame planeet mogelijk te maken.
Inside Sales Specialist (Southern Europe) werkgever: Advantech Europe
Advantech is een uitstekende werkgever die een dynamische en multiculturele werkomgeving biedt in Parijs, waar medewerkers de kans krijgen om te groeien binnen hun rol als Inside Sales Specialist. Met een sterke focus op klanttevredenheid en samenwerking met verschillende teams, biedt Advantech niet alleen competitieve voordelen, maar ook mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Werken bij Advantech betekent deel uitmaken van een financieel stabiele marktleider die waarde hecht aan innovatie en teamwork.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Inside Sales Specialist (Southern Europe) kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Advantech Europe aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Advantech Europe.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Advantech Europe, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Inside Sales Specialist (Southern Europe) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Advantech Europe.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Advantech Europe aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Advantech Europe wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Advantech Europe
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Advantech Europe
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Advantech Europe zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
