In één oogopslag
- Taken: Leid en ontwikkel een e-commerce team dat klanten ondersteunt via verschillende kanalen.
- Bedrijf: Advantech, marktleider in industriële IoT-oplossingen met een innovatieve cultuur.
- Voordelen: Groei mee met ons bedrijf en ontwikkel je persoonlijke vaardigheden in een dynamische omgeving.
- Overige informatie: Wij verwelkomen iedereen ongeacht achtergrond en bieden een inclusieve werkomgeving.
- Waarom deze baan: Word een sleutelfiguur in de groei van e-commerce in Centraal en Oost-Europa.
- Kwalificaties: Ervaring in het leiden van e-commerce teams en een relevante universitaire opleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
Ons Europese Advantech-Online team combineert e-commerce, inbound en outbound inside sales. De e-commerce business development van de regio, maar ook het koesteren van potentiële Key Accounts is in veilige handen bij deze collega's. Zonder eSales verliezen we nauw contact met de markt. Het is jouw taak om dit team te leiden en te ontwikkelen!
Jouw verantwoordelijkheden
- Je team is het belangrijkste contactpunt voor e-commerce klanten en prospects via telefoon, e-mail, online chat en e-Store.
- Het beheren en laten groeien van bestaande accounts is cruciaal, evenals het proactief opvolgen van inbound leads en het sluiten van deals als inside sales.
- Nieuwe accounts worden geclassificeerd door ze te profileren en, in het geval van potentiële key accounts, verder ontwikkeld samen met key account managers.
- Door samen te werken met collega's van technische ondersteuning, marketing en buitendienst zorg je ervoor dat je klanten op de best mogelijke manier worden bediend.
- Als manager van dit Centraal- en Oost-Europees e-commerce team is het jouw belangrijkste prioriteit om ervoor te zorgen dat het team op de best mogelijke manier werkt en handelt.
- Je bent ook betrokken bij sales en coacht, traint, monitort en ondersteunt je team om succesvol te zijn.
- Je werkt nauw samen met onze regionale salesmanager en digitale marketingmanager om deze regio verder te ontwikkelen.
Wie ben jij?
In de afgelopen jaren heb je e-commerce sales teams geleid en beheerd om de best presterende teams met hoge groeiresultaten te worden. Ervaring met Industrial IoT is een pré. Je universitaire diploma in internationale handel & business, marketing of aanverwante gebieden stelt je in staat om op strategisch niveau te denken. Je bent een hands-on manager met een creatieve geest. We zien je als iemand die niet bang is om voorop te lopen en eigenaarschap te nemen om te innoveren met nieuwe ideeën. Je wilt gewoon dingen gedaan krijgen. Je gedijt in een situatie waarin verandering de enige stabiele factor is.
Communiceren en samenwerken op verschillende niveaus is jouw sterke punt. Je kunt niet alleen je team motiveren, maar je vindt ook de link tussen jezelf en sales & marketing leiders in onze pan-Europese organisatie.
Hoe zien wij de toekomst?
De toekomst is helder bij Advantech. We zijn niet alleen in dubbele cijfers gegroeid het afgelopen jaar, maar onze Europese voetafdruk breidt zich ook uit. Als frontrunner in de vierde industriële revolutie richting Smart Industry en Smart City, breiden we uit voor een grotere marktbeschikbaarheid in CEE. Jij kunt deel uitmaken van deze groei en jouw persoonlijke ontwikkeling!
Wie is Advantech?
Advantech is de marktleider in Industrial PC’s, die betrouwbare, innovatieve Industrial IoT-producten, diensten en oplossingen biedt. Advantech biedt uitgebreide hardware, software en integratiediensten, klantgerichte maatwerk- en ontwerpdiensten, embedded systemen, producten voor industriële automatisering, IoT-softwareplatform en wereldwijde logistieke ondersteuning.
Bij Advantech geven we om jouw toegevoegde waarde voor ons bedrijf en onze cultuur. We verwelkomen alle mensen om te solliciteren bij ons open bedrijf, ongeacht ras, religie, seksualiteit of geslacht (m/v/d). Advantech heeft een zero tolerance beleid voor elke vorm van discriminatie.
Een naadloze en gastvrije ervaring voor kandidaten vanaf het moment dat ze voor het eerst met ons in contact komen. Van de eerste outreach tot de uiteindelijke onboarding, geven we prioriteit aan transparantie, communicatie en zorg om ervoor te zorgen dat elke kandidaat zich gewaardeerd en ondersteund voelt gedurende hun reis met ons. Alles om aan verwachtingen te voldoen.
Heb je vragen over deze vacature?
Digital Commerce Manager – Eindhoven werkgever: Advantech Europe
Advantech is een uitstekende werkgever die zich richt op het versterken van kwaliteitssystemen en operationele excellentie. Met een sterke focus op klanttevredenheid en een cultuur van samenwerking, biedt het bedrijf volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei in een dynamische productieomgeving. Werknemers profiteren van een stimulerende werkomgeving waar innovatie en continue verbetering centraal staan, wat bijdraagt aan een betekenisvolle en lonende carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Digital Commerce Manager – Eindhoven kunt binnenhalen
✨Ga voor de directe aanpak!
Zoek actief naar e-commerce bedrijven die je aanspreken, zoals Advantech Europe. Loop eens binnen of stuur een directe boodschap via sociale media. Het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent!
✨Sluit je aan bij e-commerce communities
Neem deel aan e-commerce evenementen en online forums. Je kunt veel leren, en vaak zijn er vacatures of mogelijkheden om te netwerken die niet op reguliere vacaturewebsites staan. Kijk bijvoorbeeld naar lokale meetups of online groepen.
✨Bouw aan je online zichtbaarheid
Zorg dat je een sterke online aanwezigheid hebt, bijvoorbeeld door een blog te starten over de laatste trends in de e-commerce. Dit laat je expertise zien en kan de aandacht trekken van bedrijven als Advantech Europe. Gebruik platforms zoals Instagram of TikTok om creatief te zijn!
✨Stuur je sollicitatie direct via onze website!
Zorg ervoor dat je onze website in de gaten houdt voor nieuwe vacatures. Vaak zijn er positions die eerst intern worden gepromoot. Door direct te solliciteren, vergroot je je kansen op een gesprek!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Digital Commerce Manager – Eindhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees Creatief met Je CV!:In de e-commerce wereld zijn visuele vaardigheden super belangrijk. Zorg ervoor dat je CV eruit springt! Gebruik een modern en helder ontwerp en benadruk je ervaring met bijvoorbeeld SEO, content creatie of data-analyse. Laat zien welke tools je hebt gebruikt en hoe je ze hebt toegepast.
Laat Je Resultaten Zien:E-commerce draait om cijfers! Als je cijfers hebt die je prestaties onderbouwen, zoals verhoogde conversiepercentages of verbeterde klanttevredenheid, voeg ze toe. Concrete cijfers maken jouw profiel aantrekkelijker voor Advantech Europe.
Focus op Je Motivatie:In de motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien waarom je echt voor deze rol bij Advantech Europe wilt gaan. Praat over je passie voor e-commerce en welke trends je interessant vindt. Dit laat zien dat je niet alleen skills hebt, maar ook de drive om te leren en te groeien.
Vergeet je Online Portfolio Niet!:Als je eerder gewerkt hebt aan e-commerceprojecten, zorg ervoor dat je een portfolio of links naar succesvolle campagnes meestuurt. Dit geeft een goed beeld van wat je kunt en laat zien dat je niet bang bent om je werk te delen. Vergeet niet je LinkedIn-profiel up-to-date te houden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Advantech Europe
✨Ken je e-commerce tools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste e-commerce platformen zoals Shopify en WooCommerce. Wees voorbereid om te bespreken hoe je deze tools hebt gebruikt in de praktijk en welke impact ze hebben op je werk.
✨Toon je analytische vaardigheden
In de e-commerce draait alles om data. Wees klaar om je ervaring met tools zoals Google Analytics en A/B-testen te delen. Je moet kunnen laten zien hoe je data hebt gebruikt om beslissingen te ondersteunen en groei te stimuleren.
✨Focus op klantgerichtheid
Als je solliciteert voor een full-time rol, is het belangrijk om je klantgerichtheid te benadrukken. Denk na over voorbeelden waar je de ervaring van de klant hebt verbeterd, zoals het optimaliseren van de user journey of het implementeren van feedback.
✨Leg de nadruk op teamwerk
E-commerce is vaak een teaminspanning. Wees voorbereid om je ervaringen te delen over hoe je hebt samengewerkt met andere afdelingen zoals marketing of IT. Laat zien dat je begrijpt dat samenwerking cruciaal is voor succes in deze sector.
